仕事詳細
■業務内容:
エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。
■詳細:
・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)
・面接設定
・面接実施
・内定出し、給与提示
・入社導入研修の実施
・入社後フォロー
■入社後のイメージ:
OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。
また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。
担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。
■評価体制:
採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。
給与・年収
月給 200000円 ~ 260000円 (※想定年収 3300000円 ~ 4500000円)
【予定年収】330万円~450万円(※月20時間想定の残業代含む)
【月給】200,000円~260,000円
※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
休日・休暇
週休2日制
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上