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制御系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社　日本エルフ

システムエンジニア（第2新卒or責任者候補）

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
月給　281250円　～　625000円　（※想定年収　4500000円　～　10000000円） ※試用期間は4ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
神奈川県
株式会社　日本エルフの求人情報

日産自動車株式会社

PM/ビジネスアナリスト：マーケティング＆セールスシステム

  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
【想定年収】 ・課長代理職：900万円～1060万円 　固定残業30H/月、賞与（目安値)を含む ・総括職：600万円～780万円 　月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 【月給】 ・課長代理職：40万4000円～49万円 ・総括職：32万3000円～43万9000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ※試用期間3か月（雇用形態・待遇に差異はありません） ※時間外労働が発生した場合は残業代を別途全額支給します。一定の等級以上からは裁量労働となります。 ＜残業代について＞ ・課長代理職：時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給 ・総括職：残業手当等、従業員賃金規則に基づき別途支給
神奈川県
日産自動車株式会社の求人情報

株式会社テイクス　横浜オフィス

■【Ｃ、Ｃ＋＋】組込ソフトウェアの開発業務

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給　300000円　～　500000円　（※想定年収　4200000円　～　6300000円）
神奈川県
株式会社テイクス　横浜オフィスの求人情報

株式会社GiS

ITエンジニア（プログラマー）◆リモートワーク可◆賞与実績4.5カ月◆年間休日127日以上◆残業月17h程

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給25万円～40万円 【想定年収】 350万円～560万円 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮して給与額を決定します。 ※上記金額は月30時間分の固定残業代（47,200 円～76,000 円）を含んでいます。超過分は別途、残業手当を支給します。 ※試用期間（6カ月）の待遇に差異はありません。 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当 ■社員寮　※条件あり ■家族手当 【賞与について】 年2回　昨年度賞与実績：4.5カ月分
東京都、神奈川県、愛知県
株式会社GiSの求人情報

HapInS株式会社

PM･PL/3年以内に上場へ！/前職給与保証＆還元率80％/案件選択100％可/40代活躍中/年収600～1000万可/

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証＆還元率80％】 月給37万円～60万円+賞与年1回+各種手当 ※経験2年未満の方は、月給25万円～37万円を想定 ※PL経験がある方は、月給44万円～75万円を想定 ＜具体例＞ ■経験1年：月給31.3万円～40.7万円（単価50万円～65万円+賞与年1回+各種手当） ■経験3年：月給37.4万円～46.9万円（単価60万円～75万円+賞与年1回+各種手当） ■経験7年：月給44.2万円～81.6万円（単価70万円～130万円+賞与年1回+各種手当） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代（月20時間分／5万7000円～）を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします ☆【単価評価制度】で正当な評価を。 あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。 透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80％で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
HapInS株式会社の求人情報

ＱＵＥＳＴ ＧＬＯＢＡＬ ＳＥＲＶＩＣＥＳ ＰＴＥ．ＬＴＤ．

ソフトウェア開発/グローバル環境で活躍/年間休日120日以上/65歳定年/ベテラン層活躍

  • 学歴不問
  • 海外勤務
年俸600万円～1,000万円 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※年俸の1/12を毎月支給 ※年俸にはみなし残業代が含まれています（月20時間分/69,444円～）超過分は別途残業代を支給 ※試用期間3ヵ月（労働条件は本採用と同じ）
ＱＵＥＳＴ ＧＬＯＢＡＬ ＳＥＲＶＩＣＥＳ ＰＴＥ．ＬＴＤ．の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員

日産自動車株式会社

【神奈川】電動パワートレイン用エンジン・モータマウントシステ

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
車両からの様々な性能要求を実現する為に、社内関係部署と連携しシステム設計を行い、競争力をもった部品への最適な要求値に落とし込みます。その要求値をもとに部品サプライヤーとの協業により、設計、評価、製品化を行います。

【職務詳細】
エンジン・モータなどのパワートレインマウントシステム開発及び部品開発
・マウントシステム、部品開発を通して、車両としての音振低減技術開発
・先行開発～新型車両プロジェクト開発における、マウントシステム、部品の提案、及び開発
・将来の戦略検討、提案

【職務の魅力】
部品の開発だけでなく、システムの開発を行います。自ら開発したシステムを車両の音振現象として体験し、開発した部品を搭載した車が世界中を駆け巡ります。
グローバルに仕事ができ、若手が多く活気のある職場です。
自分の意思で提案して承認されれば、やりたいことができます。

【職場環境】
機械系のバックグラウンドを持つエンジニアが多いですが、電子制御を取り込んだシステムも開発しているため、電気系、化学系など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがともに働いています。
職種
制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）
小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で12分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
休日・休暇
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
日産自動車株式会社
（企業カナ名称：ニツサンジドウシヤ)
設立日
1933年
従業員数
1000人以上
売上高
3兆6089億3400万円
URL
http://www.nissan.co.jp/

応募方法

応募資格
【必須】
・数学と物理の基礎知識
・自動車に関する基礎知識
・他部署・協力会社と協業を行うためのコミュニケーション能力（オープンに話ができること）
・自分自身が成長しようとするグロースマインドセット
・TOEIC600点程度

【尚可】
・四力学、振動工学、音響工学に対する基礎知識
・自分が一番と言える経験・スキルを持っていること（趣味の領域でも可）
・TOEIC730点程度

お仕事探しアドバイス

この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:514万円です。男女比は男性・90%：女性・10%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。