会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

分譲マンションに入居されている方々で構成される
「管理組合」の運営サポート（管理業務・工事提案）をお願いします。

■マンションの定期巡回
担当するマンションを定期的に巡回し、設備の不具合などをヒアリング。
管理員さんへのヒアリングと各階の設備チェックを行います。

■理事会・総会のサポート
マンションの代表者との打ち合わせや資料作成、進行などをお任せします。
総会は、お客様からの意見をうかがう貴重な機会です。

【未経験でも安心の研修制度】
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方で
も理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。
入社後、まずは、分譲マンションについての知識を深めながら
先輩に同行して、仕事の流れを覚えましょう。
一人で担当物件を持てるようになっても、しっかりフォロー。
焦らず、自分のペースでスキルアップできる環境です。

■将来、多彩なキャリアを目指せます
マンション管理⇒拠点長⇒管理職と、着実にキャリアを築ける環境。
そのほか、新規プロジェクトの参加や資格取得など
社員一人ひとりの成長をフォローします。
面談や公募など、希望のキャリアを実現するチャンスがたくさんあります。

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

正社員

【初任勤務地考慮】
ご希望の勤務地をお選びください。
※当社はブロック制となっており
選択したブロック外への転勤はほとんどありません
ブロック制については面接にて説明いたします。
※転勤なしのエリア職も選べます。

■近畿
大阪市・西宮市・明石市・姫路市

4,000,000円 〜

【給与】
月給26万2,300円～45万1,400円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇変更なし）
※上記には固定残業代として、4万7,300円～8万1,400円/29時間分を含みます。超過する場合は別途支給いたします。

【賞与】
昇給／年1回
賞与／年2回

【待遇】
通勤手当（実費支給：当社規定による）
時間外手当
首都圏本拠地手当（月1万円～4万円／東京都の事業所に勤務する社員のみ）
資格手当
└月額5,000円／1資格（上限3万円、要合格証明書）
＜指定資格＞
宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、一級建築士、
一級建築施工管理技士、マンション維持修繕技術者

【モデル年収例】
・年収625万円／42歳 総合職 経験4年／資格3つ保有（月給43万＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当4万）※首都圏勤務の場合※
・年収519万円／27歳 総合職 経験4年／資格2つ保有（月給36万＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当4万）※首都圏勤務場合※
・年収560万円／35歳 総合職 経験6年／資格2つ保有（月給39万円＋賞与年2回）
・年収460万円／29歳 総合職 経験3年／資格1つ保有（月給31万円＋賞与年2回）

【休日】
完全週休2日制
東日本：水・日・祝日休み
西日本：土・日・祝日休み
休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇（10日）
※計画年休5日あり
※有給取得奨励日あり

◎年間休日：115日
年間休日＋計画有給5日以上で、
実質年間の休日は120日になります。

2023年2月1日