仕事詳細
当社ではチームの経営基盤をさらに強固なものにし、地域の魅力を県内外に発信する新規事業プロジェクトを強化。各種管理業務を実行、改善に取り組んでいただきます。
具体的には
■新規事業の企画・推進
魅力再発見プロジェクトにおける企画・推進。
岡山の“良いもの”を見つけ、地域の方々と一緒になって、岡山の“魅力づくり”に取り組んでいただきます。
■ファンマーケティング
集客、チケット、ファンクラブ、MD(グッズ販売)等の企画、販売促進、プロモーション等のBtoC領域のマーケティング活動全般をお任せします。
■広報
チーム全体の活動や選手の魅力を、タイムリーに正しく世の中に広報、プロモーションします。またトップチームだけでなくアカデミー(育成年代)、ホームタウン、サッカーやチアダンスのスクール、スポーツ施設の指定管理等を通じたスポーツ環境の整備などに関する広報活動をお任せします。
■ホームタウン(行政や地域と連動した企画の考案・実施役)
<行政連携>
啓発活動や学校教育に関わる企画提案など、選手の発信力やチームの知名度を活かし地域課題解決に向けた企画提案をしていただきます。
<地域との関わり>
町内会の夏祭りや清掃活動などイベント参加、ポスター掲出や試合告知依頼、地域の各種団体との連携活動などを担当していただきます。
給与・年収
3,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
※年収はあくまで目安であり、選考を通じてスキル、経験により上下致します。
賞与
年1回(年1回/経営状況・勤務成績による)
昇給
年1回※年1回の目標設定面談を実施
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断:法定健診(年1回)+オプション検診受診可能
■通勤手当(規定あり/上限月2万円)
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■マイカー通勤、バイク通勤OK
就業時間
フレキシブル対応
標準時間9:00~18:00
休日・休暇
■週休二日制
(土・日)※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(規定による)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★ホームでゲームがある日は出勤、翌日は休日(月2回程度)
※部署によって翌日休めなかった場合は、平日に代休取得(フレックスタイム制のため、勤務時間短縮など自由に調整可能)