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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社アイデム Career Agent Group」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 急募求人
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
エンジニア職（文系・未経験）
募集要項
仕事詳細
【すべてのエンジ二アにチャンスを】
・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。
大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。主な業界は自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオです。
【大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーが定期面談を実施・8割以上がスキルアップを実感】
営業・カウンセラー・コーディネーターが当社スタッフを全面サポートし、配属先での経験と「目指したい姿」を業務内容に取り組み、実践的なスキルアップをフォロー。「手に職をつけたい」「大手で働きたい」「地元で働きたい」など未経験から挑戦した先輩が、そのまま配属先企業に転身するケースも多数あります。
・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。
大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。主な業界は自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオです。
【大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーが定期面談を実施・8割以上がスキルアップを実感】
営業・カウンセラー・コーディネーターが当社スタッフを全面サポートし、配属先での経験と「目指したい姿」を業務内容に取り組み、実践的なスキルアップをフォロー。「手に職をつけたい」「大手で働きたい」「地元で働きたい」など未経験から挑戦した先輩が、そのまま配属先企業に転身するケースも多数あります。
職種
セールスエンジニア(機械)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各プロジェクト先。
※配属先はご希望を考慮しながら決定されます。
■受動喫煙対策：プロジェクト先による
※配属先はご希望を考慮しながら決定されます。
■受動喫煙対策：プロジェクト先による
給与・年収
2,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
【給与詳細】
【月給】
215,000円～235,000円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
【給与詳細】
埼玉、千葉、東京、神奈川
月額23万5,000円以上（地域／住宅手当20,000円含む）
愛知、京都、大阪、兵庫
月額23万円以上（地域／住宅手当15,000円含む）
茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡
月額22万5,000円以上（地域／住宅手当10,000円含む）
北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山、岡山、山口
月額22万円以上（地域／住宅手当5,000円含む）
その他地区
月額21万5,000円以上
【年収モデル】
・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円
・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円
・年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円
【福利厚生】
【休日】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給
・有給休暇：入社半年経過後10日
・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く
【福利厚生】
・資格取得奨励金制度：5千円～30万円
・通信教育講座（300講座）、e-learning講座（300講座）受験料補助2万円
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助
・社宅制度：業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象
→家賃の20％～50％を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
【月給】
215,000円～235,000円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
【給与詳細】
埼玉、千葉、東京、神奈川
月額23万5,000円以上（地域／住宅手当20,000円含む）
愛知、京都、大阪、兵庫
月額23万円以上（地域／住宅手当15,000円含む）
茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡
月額22万5,000円以上（地域／住宅手当10,000円含む）
北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山、岡山、山口
月額22万円以上（地域／住宅手当5,000円含む）
その他地区
月額21万5,000円以上
【年収モデル】
・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円
・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円
・年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円
【福利厚生】
【休日】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給
・有給休暇：入社半年経過後10日
・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く
【福利厚生】
・資格取得奨励金制度：5千円～30万円
・通信教育講座（300講座）、e-learning講座（300講座）受験料補助2万円
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助
・社宅制度：業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象
→家賃の20％～50％を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
休日・休暇
【勤務時間】
8:30～17:30
【実働時間】
8時間00分
【残業時間】
10～15時間
【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※配属企業により異なる
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇（入社半年経過後10日間を付与）
・慶弔休暇
・育児/介護休暇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険
・年間休日125日
8:30～17:30
【実働時間】
8時間00分
【残業時間】
10～15時間
【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※配属企業により異なる
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇（入社半年経過後10日間を付与）
・慶弔休暇
・育児/介護休暇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険
・年間休日125日
求人更新日
2023年12月19日
求人の募集元企業
会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
設立日
1981年11月
資本金
３億円
事業内容
【会社の特徴】
自動車・家電機器等、様々な分野の大手メーカーのパートナーとして最先端技術製品の設計開発に携わっています。
最先端・最高峰のプロジェクトが年間6,000件以上集まってきており、 全国約2,400名のプロフェッショナルエンジニアが、配属先での設計開発の上流工程を中心に腕を振るっています。
【事業内容】
当社は事務職派遣、エンジニア派遣、医療事務・看護、介護職派遣の３事業からなっております。
その中でもエンジニアリング事業はものづくり系エンジニアに特化した技術派遣をメインで行っております。エンジニアの就業機会の提供と、企業活動の支援による社会貢献を行うことを目的として、企業と個人の双方にご満足いただけるサービスをお届けしております。
■エンジニアリング事業本部
機械、電気・電子・精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野におけるエンジニア特定派遣事業
自動車・家電機器等、様々な分野の大手メーカーのパートナーとして最先端技術製品の設計開発に携わっています。
最先端・最高峰のプロジェクトが年間6,000件以上集まってきており、
全国約2,400名のプロフェッショナルエンジニアが、配属先での設計開発の上流工程を中心に腕を振るっています。
【取引先実績】IHI、旭硝子、いすゞ自動車、イビデン、ＮＴＴドコモ、川崎重工業、三洋電機、島津製作所、シャープ、住友電気工業、住友電装、セイコーエプソン、ダイキン工業、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、ＪＶＣケンウッド、パイオニア 他
自動車・家電機器等、様々な分野の大手メーカーのパートナーとして最先端技術製品の設計開発に携わっています。
最先端・最高峰のプロジェクトが年間6,000件以上集まってきており、 全国約2,400名のプロフェッショナルエンジニアが、配属先での設計開発の上流工程を中心に腕を振るっています。
【事業内容】
当社は事務職派遣、エンジニア派遣、医療事務・看護、介護職派遣の３事業からなっております。
その中でもエンジニアリング事業はものづくり系エンジニアに特化した技術派遣をメインで行っております。エンジニアの就業機会の提供と、企業活動の支援による社会貢献を行うことを目的として、企業と個人の双方にご満足いただけるサービスをお届けしております。
■エンジニアリング事業本部
機械、電気・電子・精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野におけるエンジニア特定派遣事業
自動車・家電機器等、様々な分野の大手メーカーのパートナーとして最先端技術製品の設計開発に携わっています。
最先端・最高峰のプロジェクトが年間6,000件以上集まってきており、
全国約2,400名のプロフェッショナルエンジニアが、配属先での設計開発の上流工程を中心に腕を振るっています。
【取引先実績】IHI、旭硝子、いすゞ自動車、イビデン、ＮＴＴドコモ、川崎重工業、三洋電機、島津製作所、シャープ、住友電気工業、住友電装、セイコーエプソン、ダイキン工業、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、ＪＶＣケンウッド、パイオニア 他
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考
↓
Web面接
※Web面接前に候補者様が行うこと。
『エントリーシート（Excel）・スキルシート（Excel）の入力』※資料をご確認ください。
『適性検査の受講』
『個人情報の取り扱いについて書面の確認』
『スタッフサービス・エンジニアリング紹介動画の視聴』
↓
内定
↓
就業先企業との面接
※配属先企業と業務確認の場を設けます。1回で配属先が決定しないケースもございます。
↓
入社（就業先が決まらなくても）
●＜内定獲得ポイント・内定者情報の共有＞
今回のご採用の【面接⇒内定】のポイントを下記にお知らせいたします。
?『なぜエンジニア職なのか？』という事前の動機づけ
?『エンジニア職として経験を積んでいきたい』という意欲
? 真面目さや素直な印象
面接時に上記をアピール・意識することで内定獲得率が高まります。
応募方法
応募資格
【必須】
下記条件に3つ以上該当する方
■居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジニアを目指している方
■夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方
■スクールに通いエンジニア知識を身につけている方（実務経験不問）
■特定の業界に絞ったエンジニア経験を希望するのではなく、
まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方
■コミュニケーションにが必要な業務に抵抗がない方
下記条件に3つ以上該当する方
■居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジニアを目指している方
■夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方
■スクールに通いエンジニア知識を身につけている方（実務経験不問）
■特定の業界に絞ったエンジニア経験を希望するのではなく、
まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方
■コミュニケーションにが必要な業務に抵抗がない方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
