仕事詳細
臨床試験コーディネーター業務をお任せいたします
■臨床試験の説明補助や試験スケジュール説明、質問・相談へ対応
■症例報告書作成の補助や試験スケジュール管理等の臨床試験に係る業務全般
■院内で試験にかかわるスタッフへの情報提供、サポート
■医療機関で実施している試験に関する情報を担当者へ提供、試験進行がスムースに進む様に調整をはかる。
※夜勤なし
※医療機関・クリニックへの出張が発生いたします
※同社の臨床試験実施施設はNTT系列の大病院、全国の大学病院、基幹病院が9割程度。クリニックは今後も増やす予定はなく、専門性を高めていく予定です。
【臨床試験とは?】新しい薬を開発し、医薬品として販売するためには、
事前に承認、認可してもらうことが義務づけられています。
そのために、厚生労働省承認前の薬剤を患者や健康な人に投与して、有効性や安全性を確かめることが必要になります。
この、「新薬開発」の為の「治療を兼ねた試験」のことを「臨床試験」といいます。
【特色】
NTT(持株会社)が直接運営管理を行う31社のひとつとして2000年に誕生。
2006年8月より主な株主がNTTよりNTTデータに変更。
会社の創立者は元病院薬剤部長であり、常に医療従事者の視点を忘れることなく事業展開を展開を行っております。
現在は、国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心に全国約114病院で活動。
グループ内に医療機関を持っており5.急性期や血液内科、がん領域などの重症・入院試験の経験が多く、また大規模病院での支援実績が豊富であり、被験者対応はもちろん、院内関連部署との折衝や医師へスタッフへの試験協力依頼等の、円滑な試験進行の調整に長けております。
待遇・福利厚生
【給与詳細】
【月給】
217,200円~307,600円(以下一律手当を含む)
(基本給)193,000円~273,400円
(固定残業手当)24,200円~34,200円(固定残業時間15時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■優秀成績者は別途50,000円、30,000円、10,000円/月の報奨金あり(月3人程度)。
■宿泊手当有り(実費+2,000円)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(NTT健康保険、NTT年金加入必須))
■厚生年金基金(企業年金基金あり)
■ベネフィット・ワン加盟
■NTT保養施設使用可
■マイホーム取得時のNTT低金利での貸し付け制度あり
■社内表彰制度あり
■育児休業
■育児短時間勤務
■介護休業
■介護時短勤務