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- 正社員
- 学歴不問
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 教育制度充実
- 面接1回
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
株式会社 Jパーク
【造園・人工芝施工スタッフ】経験者優遇
人工芝と造園の2軸で事業を展開。増え続ける需要に加えて、1年を通して仕事がある安定性抜群の会社です！
こんにちは！代表の牧野です。ちょっとだけ、Jパークのなりたちを聞いてください。
私は新卒で入社した会社にて、グラウンド整備と天然芝の知識と経験を身につけました。なぜそこに就職したかというと、サッカー好きだったからです（笑）。その後、もっと幅広い経験を求めて総合造園会社に転職。そこで造園のキャリアを築いた後、独立を決意。ちょうど人工芝の需要が高まってきていたので、『どうせやるなら「芝」と「造園」の両方を主要事業にしよう』と2008年に立ち上げたのがJパークです。
それからは、主に人工芝敷設のスポーツ事業と造園事業の2軸で事業を展開。ここで実名を明かせないのが残念ですが、有名な観光地や歴史のある都立庭園、子どもたちを育む保育園や幼稚園、多くの人が働く高層ビルのアプローチ。それに、あのサッカー場もあの野球場も、実は私たちが携わっているんですよ。
中でも、人工芝の敷設工事はかなりニッチな領域。人工芝の需要が増え続けているのに施工できる会社はまだまだ少ないんです。そのため、当社への依頼は後を経ちません。また、人工芝事業と造園事業はそれぞれ繁忙期が異なるため通年を通して仕事があるのも当社の特長の1つ。
おかげさまで業績は創業以来ずっと右肩上がり！利益は真っ先に社員へ還元する方針なので賞与・昇給もご期待ください。安定性と成長性を兼ね備えた当社で末長く活躍していきませんか。
募集要項
仕事詳細
サッカー場などの【人工芝敷設工事】、【造園・土木・緑地管理】の施工スタッフとして活躍してください！
＜「人工芝敷設工事」について＞
サッカー場や野球場、グラウンドなどの広大な敷地に人工芝を敷き詰める工事です（当社では「スポーツ事業」と称しています）。
とはいっても、少しずつ手作業で敷いていくのではなく、巨大なロール状になっている人工芝を機械でドドドドーンと一気に敷いていくので、腰など体への負担は少なめ。
工事が終わった後、人工芝が敷き詰められたグラウンドを見ると壮観ですよ！
北海道から近畿地方まで幅広く手がけているため、施工中は1週間〜長くて1ヶ月ほどの出張があります。ですが、出張NGの方は通える範囲の現場をお任せするなど考慮しますので、お気軽にお申し出ください。
＜「造園・土木工事、緑地管理」について＞
子どもたちが遊ぶ公園・幼稚園などの公共施設、道路（街路樹）、企業やテーマパーク、集合住宅の景観デザイン、個人宅のお庭まで、幅広いジャンルの造園・緑地管理を行っています。
設備や特殊車両を積極的に導入し、スタッフの負担軽減と業務効率向上に努めています。
【具体的な業務内容（例）】
落ち葉の掃除
芝刈り
水やり・肥料やり
農薬散布
花壇の植え付け
樹木の剪定
植林・伐採
など
※現場のエリアは主に埼玉県と東京都の近距離です。
【運転免許について】
業務では、芝刈り機やトラクターなどの小型特殊自動車を操作します。
すでに普通運転免許や小型特殊自動車、クレーンなどの免許をお持ちの方は活かせますが、免許がない方も公道を走らなければ操作可能。なので、無免許の方でも問題ありません。
※業務に必要な資格取得の各種支援を行っていますので、ぜひさまざまな資格取得を目指してください！
【経験者の方へ】
造園経験者は剪定や伐採を、土木経験者には植林を、農業経験者には苗の植え付けを、解体経験者には手先を使う仕事を……など、得意分野をメインにしつつ、チャレンジしたい業務があればどんどんお任せしていきます。
「もっとこうしたほうが効率がいいよ」
「この木の取り扱いはこうしたほうがいいよ」
など、意見や提案も大歓迎です！
＜正社員＞
＜「人工芝敷設工事」について＞
サッカー場や野球場、グラウンドなどの広大な敷地に人工芝を敷き詰める工事です（当社では「スポーツ事業」と称しています）。
とはいっても、少しずつ手作業で敷いていくのではなく、巨大なロール状になっている人工芝を機械でドドドドーンと一気に敷いていくので、腰など体への負担は少なめ。
工事が終わった後、人工芝が敷き詰められたグラウンドを見ると壮観ですよ！
北海道から近畿地方まで幅広く手がけているため、施工中は1週間〜長くて1ヶ月ほどの出張があります。ですが、出張NGの方は通える範囲の現場をお任せするなど考慮しますので、お気軽にお申し出ください。
＜「造園・土木工事、緑地管理」について＞
子どもたちが遊ぶ公園・幼稚園などの公共施設、道路（街路樹）、企業やテーマパーク、集合住宅の景観デザイン、個人宅のお庭まで、幅広いジャンルの造園・緑地管理を行っています。
設備や特殊車両を積極的に導入し、スタッフの負担軽減と業務効率向上に努めています。
【具体的な業務内容（例）】
落ち葉の掃除
芝刈り
水やり・肥料やり
農薬散布
花壇の植え付け
樹木の剪定
植林・伐採
など
※現場のエリアは主に埼玉県と東京都の近距離です。
【運転免許について】
業務では、芝刈り機やトラクターなどの小型特殊自動車を操作します。
すでに普通運転免許や小型特殊自動車、クレーンなどの免許をお持ちの方は活かせますが、免許がない方も公道を走らなければ操作可能。なので、無免許の方でも問題ありません。
※業務に必要な資格取得の各種支援を行っていますので、ぜひさまざまな資格取得を目指してください！
【経験者の方へ】
造園経験者は剪定や伐採を、土木経験者には植林を、農業経験者には苗の植え付けを、解体経験者には手先を使う仕事を……など、得意分野をメインにしつつ、チャレンジしたい業務があればどんどんお任せしていきます。
「もっとこうしたほうが効率がいいよ」
「この木の取り扱いはこうしたほうがいいよ」
など、意見や提案も大歓迎です！
＜正社員＞
職種
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
株式会社 Jパーク
埼玉県南埼玉郡宮代町西原114-7
埼玉県南埼玉郡宮代町西原114-7
勤務時間
8：00～17：00（休憩120分）
※現場により異なる
1度会社に出社してから、各現場にて作業を行います。
※現場により異なる
1度会社に出社してから、各現場にて作業を行います。
給与・年収
月給250,000円～400,000円以上
※経験・能力による
※現場経験以外にも、社会経験考慮致します。
※試用期間2ヶ月有（諸条件同様）
月収例/
30代（入社5年）年収450万
40代（入社10年）年収600万
※経験・能力による
※現場経験以外にも、社会経験考慮致します。
※試用期間2ヶ月有（諸条件同様）
月収例/
30代（入社5年）年収450万
40代（入社10年）年収600万
待遇・福利厚生
◆昇給有
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆交通費規定内支給
◆車通勤可
◆資格取得支援制度有
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆交通費規定内支給
◆車通勤可
◆資格取得支援制度有
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
週休2日制 日曜、土曜（月2～4回）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
※祝日の日数により異なる。
☆希望休も考慮します！
☆年間休日107日
※祝日の日数により異なる。
☆希望休も考慮します！
☆年間休日107日
求人更新日
2022年7月2日
企業情報
会社名
株式会社 Jパーク
本社所在地
埼玉県南埼玉郡宮代町西原114-7
その他・PR
- 「活かせる経験は？」「昇給・賞与は？」「雨の日は？」—経験者が気になる疑問に社長の牧野が答えます！！
- 【Q】1現場につき何名体制ですか？
【A】数名〜10名以上まで現場の規模によりまちまちです。すでに充分な技術をお持ちの方には早期の段階で主要な業務をお任せする方針です！
【Q】活かせる経験は？
【A】当社は幅広いジャンルを手がけています。そのため、これまで造園業や農業に携わっていた方はもちろん、建設関係（土木作業員、鳶職人、足場職人など）の方もこれまでの経験を存分に活かせます。
【Q】雨の日の日当保証はありますか？
【A】当社は月給制です。もちろん、雨で現場作業が中止になっても給料が減るようなことはありません！
【Q】賞与や昇給はありますか？
【A】当社は設立以来、継続して賞与を支給してきました。また、よっぽどのことがない限り毎年昇給を行っています。これからも、社員1人ひとりの頑張りは収入としてしっかり還元していきます！
【Q】スポーツ事業の出張の頻度はどのぐらいですか？
【A】年に数回程度です。いずれも1ヶ月以内の短期出張なので「むしろリフレッシュできる」「ご当地の食べ歩きが楽しい」「旅行気分も味わえる」などポジティブな意見が多いです。また、出張NGで働くことも可能なのでご安心を！ - 20〜60代まで元気に活躍中！世襲制・家族経営ではないからゆるーく伸び伸びとした雰囲気の会社です！
- 会社の雰囲気は、早い話「ゆるい感じ」です（笑）。
当社は先代から続く世襲制の会社ではないので、「ザ・職人会社」という感じではありません。社長の私も現場に行くので、社長と社員ではなくて、一緒に楽しく働く仲間って感じでとらえていただけたら嬉しいですね。
現在の従業員数は30名。そのうち25名が職⼈として活躍しています。年齢層は20代から60代まで幅広く、1番若い従業員で24歳。創業当時からの60代の職⼈も現役でバリバリ活躍中ですよ！
なお、定年は65歳としていますが再雇用も可能です。年齢や体力に合わせて案件を差配していますので、年をとってからも無理なく働いていける環境づくりを行っています。
今回ご入社される経験者の方にはぜひ早期にリーダー職に昇格し、後進スタッフの育成にも尽力いただきたいと期待しています。収入面でもご満足いただけるようしっかり還元していく方針ですので、ぜひ当社でこれまでのご経験を思う存分に発揮してください！ - 【先輩メッセージ】高い給与水準、手がけられる幅の広さで収入もモチベーションもアップ
- 玉田 2014年10月 中途入社
21歳でこの世界に入ってからずっと造園の仕事をしてきました。前の会社では個人宅の庭の手入れが多かったので、もっといろんな場所をやってみたいと思ったのが当社に入社したきっかけです。
当社は、個人宅から公共施設まで幅広い場所を手がけられるのでとてもおもしろいですね。造園職人としての技術の幅もかなり広がりました。でも1番嬉しいのは、年収が上がったこと。「会社の利益は社員に還元する」という方針の社長なので、業界水準よりもかなり待遇がよくて入社当時はビックリしたものです。ボーナスは1ヶ月分以上を年2回必ずもらっており、昇給スピードも早いため基本給がどんどん上がっていきました。入社7年目の今では、前職と比べて年収が100万円ぐらい上がっています。収入面で不満を持つ経験者の方はもちろんのこと、早く技術力を身につけて昇給したい未経験の方にも当社は本当にお勧めですよ。
この仕事の魅力は、腕一本で食べていけることです。仕事内容は幅広いですが、その分さまざまな技術を身につけられることも魅力の1つ。なかでも私が特に得意としているのは「剪定」で、木の上から見える景色が大好きです。木登りのスピードも誰にも負けませんよ（笑）。
この仕事はいわば自己満足の世界。素人目にはわからないようなわずかな違いでも、納得のいく仕上がりになったときは達成感があります。木々もなんだか嬉しそうに見えたりして。さらに、お客様から「きれいにしてくれてありがとう」なんて言われた日には、それはもう最高のやりがいを感じます。
今後は、これまでよりもさらに広い、日本を代表するような公園や公共施設を手掛けてみたいですね。当社でなら、きっと近い将来に実現できると思っています。 - 企業PR
- 安定性抜群の「造園事業」と成長性抜群の「スポーツ事業」の2本柱で事業を展開！
当社Jパークは、今年で創業14年目を迎えます。社長である私1人ではじめたこの会社も、今では30名となり、個人宅から都立庭園の広大な緑地管理、公園の造園などを行う【造園事業】と、人工芝グラウンドの施工を行う【スポーツ事業】の2本柱で事業を展開。さらに米の生産、せんべいの製造・販売を行うグループ会社を有するまでに成長しました。
営業部隊を持たずとも引き合いは右肩上がりに増え続けており、業績は好調に推移。近年、国や自治体が街の緑化を推進していることもあり、今後も需要拡大が見込めています。また、手入れのしやすさやコストの面から「人工芝グラウンド」への注目も高まっており、スポーツ事業部にも注力しています。
これまで社員への賞与を一度も欠かすことなく支給してきましたが、これからも会社の利益はどんどん社員に還元していく方針です。希望者には60歳を過ぎてからも働ける環境を整えておりますので、第2新卒の方から最後の転職をしたいとお考えの方まで、幅広い世代からのご応募をお待ちしております。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
普通自動車運転免許
建設関係（土木・鳶……等々）、 農業の経験歓迎
建設関係（土木・鳶……等々）、 農業の経験歓迎
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
