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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オビワン」が取り扱っています。
- 正社員
株式会社テクノプロ・テクノプロデザイン社
【戦略研修】組込ソフトウェアコース（育成枠）
募集要項
仕事詳細
◆仕事内容
大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に
技術ソリューションを提供する同社。
今回は、オンライン集合型の研修をご用意しました。
【組込ソフトウェアコース】
アルゴリズム・C言語プログラミング、組込みソフトウェア、2部構成になっています。
■前半 アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム
・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習
■後半
●組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発(マイコンボード) ・組込みソフトウェア演習
※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
■研修期間:2ヶ月または3ヶ月(入社時のスキルにて判断します)
■採用人数:25名
大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に
技術ソリューションを提供する同社。
今回は、オンライン集合型の研修をご用意しました。
【組込ソフトウェアコース】
アルゴリズム・C言語プログラミング、組込みソフトウェア、2部構成になっています。
■前半 アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム
・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習
■後半
●組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発(マイコンボード) ・組込みソフトウェア演習
※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
■研修期間:2ヶ月または3ヶ月(入社時のスキルにて判断します)
■採用人数:25名
職種
制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
◆想定勤務地
研修期間中：オンライン(ZOOM)
研修後：取引先構内に配属
※研修後の勤務エリア※
未経験の場合:全国
経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか
※その他、スキルと希望勤務地を考慮します。
研修期間中：オンライン(ZOOM)
研修後：取引先構内に配属
※研修後の勤務エリア※
未経験の場合:全国
経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか
※その他、スキルと希望勤務地を考慮します。
給与・年収
3,500,000円 〜
待遇・福利厚生
◆雇用期間
無期雇用
◆雇用形態
正社員
※試用期間2ヶ月あり（待遇差異なし）
◆給与
想定年収：386万円～
月給：22万円～
基本給：20万円～
配属手当：2万～
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
＜給与補足＞
・賃金改定：年1回
・賞与：年2回
◆勤務時間
9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00)
・時間外労働有：想定残業時間:20時間
◆待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
寮社宅：寮社宅寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制 積立確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
・「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身の
やりたいことを叶えるチャンスがあります
＜その他補足＞
・住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、
借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、
社員寮（単身・家族）※適用規定あり
・手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、
転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
・テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
無期雇用
◆雇用形態
正社員
※試用期間2ヶ月あり（待遇差異なし）
◆給与
想定年収：386万円～
月給：22万円～
基本給：20万円～
配属手当：2万～
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
＜給与補足＞
・賃金改定：年1回
・賞与：年2回
◆勤務時間
9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00)
・時間外労働有：想定残業時間:20時間
◆待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
寮社宅：寮社宅寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制 積立確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
・「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身の
やりたいことを叶えるチャンスがあります
＜その他補足＞
・住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、
借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、
社員寮（単身・家族）※適用規定あり
・手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、
転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
・テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
休日・休暇
◆休日・休暇
週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社 時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社 時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
求人更新日
2022年1月26日
求人の募集元企業
会社名
株式会社テクノプロ・テクノプロデザイン社
設立日
1997年6月
資本金
101百万円
事業内容
【事業内容】
ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、
ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
●技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
●技術コンサルティング
●人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
●AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
【会社の特徴】
・技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器を
はじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修や
リーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、
こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
・エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーや
エンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・
エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを
最大限に支援する環境を用意しております。
ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、
ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
●技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
●技術コンサルティング
●人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
●AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
【会社の特徴】
・技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器を
はじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修や
リーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、
こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
・エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーや
エンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・
エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを
最大限に支援する環境を用意しております。
その他・PR
- ◆選考フロー
- 1．書類選考
↓
2．面接（1～2回）
↓
3．内定
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:火～土曜日
■選考時間:9:00〜20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
応募方法
応募資格
◆応募資格
学歴：専門学校卒以上（情報系学部・学科が好ましい）
【必須】
・C言語を使用したプログラミング経験
・転職歴が当社を含め3社目までの方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
※プログラミングテスト35点以上
学歴：専門学校卒以上（情報系学部・学科が好ましい）
【必須】
・C言語を使用したプログラミング経験
・転職歴が当社を含め3社目までの方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
※プログラミングテスト35点以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:487万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
