株式会社ネオキャリアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長候補として、
各支店の管理業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。
事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。

＜具体的には＞
経営戦略・事業戦略の立案・実施
支店の売上管理
支店メンバーのマネジメント・営業同行
支店スタッフの管理

＜キャリアアップイメージ＞
入社後、数か月は現場での営業業務を経験いただき、3～6か月ほどで支店長に昇格可能です。
実績に応じて、大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げに携わる機会や、
複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格する機会もあります。


＜会社の特徴＞
2025年には3人に1人が高齢者になると言われるほど高齢化が進む日本では、
介護職員の不足も年々増加しています。

当社では、介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職に就けるように、
またクライアントである介護施設様に対しても、
初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供。
介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に繋がり、社会貢献となります。

当社の介護派遣部門は、発足からわずか7年で業界トップクラスのサービスに成長しました。
会社全体の売上の3割を占める成長事業で、介護業界は景気に左右されにくい安定性もあります。

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

正社員

全国の各支店で募集中
※全国転勤あり
※初任地はご希望を考慮

＜積極募集中の支店＞
・愛知県名古屋市中村区（名古屋駅徒歩10分）、岡崎市
・三重県四日市市
・岐阜県岐阜市
・静岡県静岡市、沼津市、浜松市中区

・北海道札幌市
・新潟県新潟市
・千葉県千葉市
・東京都内

4,000,000円 〜 7,500,000円

■給与
月給40万円～
※固定残業手当10万5000円～／45時間分を含む
※超過分は別途支給します
※経験や能力などを考慮して決定します

＜年収例＞
760万円／入社4年目(32歳)／エリアマネージャー
570万円／入社2年目(28歳)／支店長
400万円／入社1年目(25歳)／チームリーダー


■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※お客様状況により勤務時間が1時間前後する場合あり
※残業あり


■待遇
昇給年2回（4月・10月）、随時昇格あり、インセンティブあり、交通費規定支給（月5万円まで）、
社会保険完備、慶弔見舞金、持株会、財形貯蓄制度、
事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例／台湾など）、
定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会

完全週休2日制（土日祝休み）

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護・産前産後休暇、
有給休暇、リフレッシュ休暇
＜年間休日125日以上＞

2024年1月15日