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■仕事内容：
・現地調整試験
社会インフラを支える受変電設備の試験調整試験実施。
ビル、商業施設等に電気を供給する配電盤をお客様に納めた後、他設備と組み合わせ設備全体の受変電システム健全性を現場にて確認し、お客様に引き渡す仕事です。
・定期点検
受変電設備、太陽光発電所等における設備の健全性を保つため保護継電器試験、UPS交換等の定期点検を実施。
■働き方：
入社後は弊社製造工場内において先輩社員指導のもと配電盤試験業務を学んでいただきます。
基本技術習得後、現地調整業務に携わっていただきます。
勤務時間について
通常勤務時間は8：30～17：30ですが、製造工場はコロナ対応を実施しており、現在は7：30～16：30勤務を実施しています。

■同社と本ポジションの魅力
・5年連続収益拡大中の成長企業です。昨年は還元のために、社員全員参加の海外旅行を実施しました。バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。
・社員育成の投資を惜しみません。同社では社員育成に熱心な社風であり、資格取得前でも、必要な費用を手当として支給しています。また社員が資格取得した際には、社員全員の前で表彰を行い、褒め称える様な文化があります。
■社風：非常に社員想いの、社員をなによりも大切にする社風です。本社ビル屋上で開催されるBBQ大会（OBや仕入れ先の方も参加）等、社内外の懇親会も実施しています。

受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

機械・機構・実装設計・開発

正社員

東京都

勤務地
東京都
勤務地住所
本社
東京都港区海岸3-9-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地最寄駅＞
JR山手線・京浜東北線／田町駅

＜勤務地補足＞
・月2回出張（福島・府中等）
※出張は入社後すぐはなく、入社1年後以降で発生する可能性が高いです。
工場はコロナ対応で7：30～16：30勤務になっています。

喫煙環境
（記入なし）

転勤の有無
無し

4,000,000円 〜 7,000,000円

入社時想定年収 420 万円?700 万円
賃金制度
完全月給制

月給 （記入なし）
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
270,000円?420,000円
固定残業代
50,000円?80,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2018年実績）

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・残業手当 ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康診断 ・人間ドック受診（40歳以上／年1回） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 (65歳まで） ・資格取得支援（受講料・受験料負担／報奨金あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

就業時間 08:30?17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
※繁忙期は超過する可能性があります。

有給休暇10日～40日
休日日数120日

・週休2日制（土日）
※年3回社内イベントで土曜出社あり　
【休暇】：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇（15年・30年）、育児介護休暇（実績有り)

2023年4月3日