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株式会社TWINKLE

施工管理[建築・プラント・土木・設備・安全]*賃料0円の社員寮あり*残業少*土日祝休み*ブランクOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【年俸制】 420万円～780万円＋各種手当＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）
株式会社TWINKLEの求人情報

東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

設計職◆10名以上採用◆フレックスタイム◆賞与5ヶ月分◆年休127日◆TVCM放映の安定企業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年収例637万円（35歳） ■月給23万～35万円＋賞与＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万円」は、求人記載上の最低額。 経験・スキル・年齢により優遇します（規定による）。 ◎賞与約5ヶ月分（昨年度実績） ◎残業代全額支給 ※試用期間6ヵ月。賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません
東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】の求人情報

株式会社アサンテ【東証プライム上場】

ハウスメンテナンス/JA取扱企業/プライム市場の業界最大手/未経験入社95％/年末年始12連休/入社祝金有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均年収474万円 ★資格手当を取得することで収入UP！ 月給：20万3500円～42万2000円 ※一律手当を含む＋諸手当（扶養・時間外）＋業績給＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※業績給はお客様から追加の注文を受けた場合に支給 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中は日給9000円／その他条件に差異はありません。） 【手当】 ■一律住宅手当 ■一律職務手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■報奨金 【賞与について】 年2回（7月・12月）※昨年実績4ヶ月分
株式会社アサンテ【東証プライム上場】の求人情報

株式会社一条工務店

施工管理（注文住宅）/全国約100拠点募集/I・Uターン歓迎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
■月給27万900円～31万8500円＋各種手当 ※大卒30～40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます 【充実の手当】 ■結婚手当2万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■時間外労働手当 ■管理職手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり
株式会社一条工務店の求人情報

株式会社一条工務店

設計（注文住宅）/全国約160拠点募集/I・Uターン歓迎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
■月給27万900円～31万8500円＋各種手当 ※大卒30～40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、設計・職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます 【充実の手当】 ■設計手当（入社時：4万5000円以上/月） ■結婚手当2万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■時間外労働手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり ※その他、赴任手当などを条件に応じて支給
株式会社一条工務店の求人情報

東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

施工管理/上場企業のため、働く環境整備に注力/残業月20～30時間/年休127日と多め/年収700万～1000万円可能

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与約5ヶ月分支給 ★残業代全額支給 ★年収700万～1000万円可 【初年度想定年収 ※昇給率に自信があります】 経験者：年収400万円～610万円 未経験者：年収350万円～450万円 月給23万1,400円～＋資格手当・家族手当ほか＋賞与年2回（平均支給額：5.0ヶ月分） ※上記月給額は、あくまで求人記載上の最低額。 　あなたの経験、スキル、年齢により優遇します（規定による） 　資格を取得し、早期の昇給も可能です！ ※試用期間：3ヶ月（入社から6ヶ月経過すると、月給は5,000円UPします） ※賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません ■入社支度金最大30万円！ ━━━━━━━━……… 一級建築士、1級建築施工管理技士…30万円（5万円×6ヶ月） 二級建築士、2級建築施工管理技士…18万円（3万円×6ヶ月） ※複数をお持ちの方は上記のうち高額の方を支給 ■上記＋αで、毎月の資格手当も！ ━━━━━━━━……… 1級建築施工管理技士：月2万5,000～3万5,000円 2級建築施工管理技士：月2,000円 一級建築士：月3万～5万円 二級建築士：月4,000円 ※複数をお持ちの方は上記のうち最も高額手当を1つ支給
東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社エル・コーエイ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 急募求人
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

【急募】土木設計職（RCCM）★年間休日122日/Iターン・Jターン歓迎！@愛媛

募集要項

仕事詳細
◆仕事内容
建設コンサルタント業、補償コンサルタント業及び測量業を行っております。
現在、社員数は88名ほどで男女比率は7:3。平均年齢39歳の組織です。
「技術と信頼で社会に貢献する」をモットーとし、お客様のニーズに応え続け、業務品質の向上を図るため、新しい同志を募集します。
あなたには、土木設計技師として、ダム、道路、河川等の土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメントをお任せします。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。

【　お任せする具体的な仕事内容　】
　・設計業務
　・顧客（行政）との打ち合わせ、同席
　・チームマネジメント 　など

発注先はほぼすべて官公庁です。受注金額は数百～数千万クラスの案件を担当します。

＝＝＝＝＝

◆おすすめポイント
・年間休日122日！
　∟ワークライフバランスの推進のため、隔週土曜出勤から完全週休2日制となり、年間休日97日から年間休日122日に変更しました。
・保育料の4割が会社負担に！
　∟2018年8月に企業主導型保育園を開設！子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で2分の場所に保育園をオープンしました。
・Iターン、Uターン歓迎
　∟借上げ社宅制度があるので、弊社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、まずはお気軽にご相談ください。
職種
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
◆愛媛県松山市
伊予鉄道郡中線／余戸駅

※転勤当面なし
給与・年収
4,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
◆雇用形態　正社員
ご経験や年齢によっては契約社員雇用アリ

◆給与
月給30万円～50万円
※経験・能力を考慮、話し合いの上決定しましょう。
※試用期間3ヶ月あり（条件同じ）

◆賞与年3回

◆健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

◆待遇
・制服貸与
・財形貯蓄
・資格取得支援制度
・借上げ社宅制度
・企業主導型保育所
・従業員持株会制度（奨励金100％）
休日・休暇
年間休日：122日

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
慶弔　など
求人更新日
2023年12月15日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1992年11月
事業内容
建設コンサルタント業、補償コンサルタント業及び測量業を行っております。
現在、社員数は88名ほどで男女比率は7:3。平均年齢39歳の組織です。
「技術と信頼で社会に貢献する」をモットーとし、お客様のニーズに応え続け、業務品質の向上を図るため、新しい同志を募集します。
あなたには、土木設計技師として、ダム、道路、河川等の土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメントをお任せします。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。

その他・PR

勤務日数、勤務時間など
平日勤務
8：30～17：30
休憩1時間

残業月平均20時間

応募方法

応募資格
＜必須＞
■要普通自動車免許（AT限定可）
■土木設計業務経験者
　※経験年数不問
■マネジメント経験者
　※経験年数不問
■RCCMの資格保有者（下記いずれかの部門）
　「河川、砂防及び海岸・海洋」「鋼構造及びコンクリート」「道路」

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・公共事業に興味がある方
・自分の設計したものが形になる仕事をしたい方
・自分の裁量でプロジェクトをコントロールしたい方
・自分の能力、技術力を発揮したい方
・複数の業務など多岐にわたる仕事に携わりたい方
・マネジメント経験を活かしたい方
（もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方）

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。