会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

≪フルオーダーメイドの注文住宅の設計≫
→営業と一緒に打ち合わせから参加できるので、お客さまの反応や感謝の気持ちを感じながら家づくりを進めていけます。

■お客さまに寄り添いながら家をつくる。
基本的には、営業と一緒にお客さまとの打ち合わせから参加できます。お客さまの反応がダイレクトでわかるので、お客さまの要望をつかみやすいでしょう。設計士の意見やアイデアを喜んでくれる方は多く、また、同席している営業も設計士を頼りにしてくれます。

■自由度が高い設計ができる。
住宅商品のシリーズはありますが、既存のプランにとらわれることなく、自由に設計できます。また、戸建住宅だけでなく、店舗や施設などを手がけることもあります。お客さまへの提案の仕方などに関してもルールはないので、そのお客さまにマッチした提案をしてくれるとうれしいです。

■管理職になれるチャンス大！
“地域密着”を掲げ、各県に設計担当を設けている当社。経験やスキルが豊富な方には、すぐにでもエリアをお任せしたいと思っています。店舗数が拡大していることもあり、管理職にキャリアアップできるチャンスは大です。

＜入社後は…＞
あなたの経験やスキルに応じて、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。また、営業との同席に関しても、徐々に慣れていっていただければと思います。自信がない状態で同席をお願いすることはないので、ご安心ください。

※お客さまとの打ち合わせは土日に約3～4件、平日はほぼありません。
※経験やスキルなどにより異なりますが、同時に約4案件を並行して担当します。
※当社で使っている設計ソフトは『ARCHITREND』です。

構造解析・意匠設計

正社員

※希望を考慮し、下記にある店舗への配属となります。
※U・Iターン歓迎します！
宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

本社：埼玉県さいたま市

4,000,000円 〜 8,000,000円

想定年収：400万～800万円

月給20万円～27万円＋成果給＋賞与年2回＋各種手当
※経験や能力などを考慮して決定します。
※管理職候補として入社される場合は【月給40万円～60万円】です。

【年収例】
640万円／30歳（経験8年）
760万円／38歳（経験9年）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

■通勤手当全額支給
■車両手当
■出張手当
■時間外手当
■住宅手当（当社物件購入時、購入金額に応じた手当を支給）
■扶養手当（配偶者：月1万円、子：一人あたり月5000円）
■資格手当（例：宅建／月2万円、二級建築士／月2万円、一級建築士／月5万円）
■役職手当

週休2日制（水・木）、リフレッシュ休暇（年5日）、有給休暇（10日）※入社半年後に付与、
慶弔休暇、マイホーム取得休暇、プレパパママ休暇、産前産後休暇、育児休暇
＜年間休日105日＞

2024年4月5日