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掲載期間:〜2022年02月03日まで

  • 正社員
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

【企画営業・プロデューサー】WEBサイト/WEB広告制作<東証一部上場/創業31年>

■クリーク・アンド・リバー社の特徴:
クリーク・アンド・リバー社は、様々な業界の“プロフェッショナル”に特化したサービスを提供している、人材業界の中でもとてもユニークな会社です。
関わる領域は現在、【映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXO、農業】の18分野に及び、常に新たな分野への挑戦が続いています。

■エージェントが担当するプロフェッショナルの一例:
以下を含め、現在約29万人のプロフェッショナルを支援しています。

<映像>
プロデューサー/AP、ディレクター/AD、監督/助監督、記者、制作、リサーチャー、カメラマン、編集、映像翻訳/字幕制作、YouTuber…他

<ゲーム>
プログラマー、プランナー、デザイナー、エンジニア、シナリオライター、QA…他

<Web、広告・出版>
プロデューサー、ディレクター、デザイナー、コンサルタント、編集/ライター、データサイエンティスト/アナリスト、エンジニア、カメラマン、編集/校正、進行管理…他

<その他>
建築士、ファッションデザイナー、シェフ、AI人材、バイオ/化学研究者、オープンイノベーション…他

募集要項

仕事詳細
■業務内容:
大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。
WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。

■業務詳細:
<企画営業>
・人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画/提案
 ∟・クリエイターの人選/提案/クロージング
  ・クリエイターのフォロー、各種交渉/調整、契約関連の手続き

<制作プロデュース>
・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負
・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」これらの課題を解決する企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援

■配属部門について:
デジタル・コミュニケーション・グループはWEB/広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。
また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

<転勤有無>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
可能
 ∟所属部門や担当業務により運用は異なりますが、全社的に推奨されています。

<就業場所における受動喫煙防止のための取り組み>
■屋内の受動喫煙対策:あり 
■対策:喫煙室あり
■特記事項:喫煙専用室設置
交通
内幸町駅(都営地下鉄三田線 )徒歩5分
新橋駅(JR山手線・東京メトロ銀座線 他)徒歩6分
※虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、汐留駅なども徒歩圏内です。
給与・年収
600万円〜600万円

■基本給:371,000円~/月
■職種手当:76,000円~/月
給与に含まれる固定残業時間:30時間/月
給与に含まれる固定残業金額:76,000円~/月
固定残業時間を超える場合の支払い:あり

<賃金形態>
月給制

<昇給>
有(年1回)

<賞与>
有(年2回/6月・12月)
※正社員対象
 ∟契約社員期間は、標準評価相当分の賞与額を各月に按分して支給(調整手当)
待遇・福利厚生
<各種手当>
■交通費(全額支給)
■在宅勤務手当

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■定期健康診断
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度(正社員のみ)
■専門性強化支援制度

<その他>
■社内クラブ活動
休日・休暇
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇:10日~20日
■年間休日:125日

<その他>
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等
配属部署
デジタル・コミュニケーション・グループ
求人更新日
2022年2月3日

企業情報

会社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
設立日
1990年03月
資本金
10億3559万円
代表者
代表取締役社長 黒崎 淳
従業員数
1034人
平均年齢
34.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1412
業種
マスコミ・エンターテイメント・メディア系
事業内容
◆エージェンシー事業

派遣、紹介などの切り口で、プロフェッショナルとクライアントのマッチングをしています。



◆プロデュース事業

当社のネットワークで制作部隊を組み、クライアントの課題解決を支援しております。



◆ライツ事業

優れた企画・アイデアをコンテンツ化し、クリエイターに利益還元するビジネスモデルです。

その他・PR

求人の背景
2020年度、コロナ禍でありながらクリーク・アンド・リバー社は過去最高益を記録しました。
既存事業のさらなる拡大、また代表・井川のビジョンである”8領域50分野への事業拡大”を推進するため、他社で経験を積み、知見を蓄えられた方々にも力を貸していただきたく、全社で中途採用を強化しています。
この仕事で得られるもの
WEB制作における企画提案、プロデュース、当社所属のクリエイティブ人材の提案とキャリアサポートなど、幅広く経験を積むことができる希少なポジションです。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただきますが、ご本人の志向性で様々なキャリアパスが可能です。
ゼネラリストとして組織を成長させる、スペシャリストとして最前線で走り続ける、クリエイティブへの関心が高まり専門職へ転換・・・など、可能性は多岐に渡ります。
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(20~40時間程度/月)

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】デジタル・コミュニケーション・グループの面接(1~2回)

【STEP 3】取締役と人事部の面接

【STEP 4】社長・井川による面接(正社員採用の場合のみ)

※それぞれの面接はオンライン(MicrosoftTeams)も可能です。
応募資格
【必須】
・WEBサイトやWEB広告の営業、またはプロデュースの経験

【歓迎】
・広告代理店での営業経験
・人材営業の経験
・デザイナー/ディレクター/プランナーなどの経験
・マネジメント経験
・地方を含む中小企業のデジタルトランスフォーメーション促進

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