仕事詳細
【概要】
UXUIの設計からギフトの監修まで、最初は手を動かしながら最終的には「Radiotalkのデザイン全体の責任者」となって頂きます。
【具体的な仕事内容】
■チームで立てた仮設・施策を画面の仕様に落とす
ツールは現在「Figma」を使っていますが変更可能です。PdMが施策の仮設・目標・スケジュールをマネジメントし、デザイナーが仕様の形にデザインしていきます。
■ギフト、バナー、アイコンなど素材を作る
手を動かす部分は、新規に採用して業務を切り出して頂くことも可能です。
Adobe After Effects(作成したらプラグイン“BodyMovin”を利用してjsonファイルとして書き出し)、Adobe Illustratorをメインで使っています。
スタンプライクなギフト、高額なアニメーションつきギフト、告知記事のOGP画像(PdMが作る場合もあります)などがあります。
▍働く環境
- PCは希望に応じて支給(スペック指定可能)
- 完全フレックス制
- リモート勤務
また、より良いチームワークを作るためにさまざまな取り組みを行っています。
▶︎ 朝のヘルスチェック:毎朝 10:30-10:45
前日のKPIを全員で確認し、サービスの状態を把握します。気になるニュースやチーム間の共有、そして時間が余ったときはその日の司会が「トーク」を披露するべく小話をします。
▶︎ 週末のウィンセッション:毎週金曜 18:00-18:30
各自が「今週の成果」を発表し、メンバー同士で拍手を送ります。他のメンバーの良いところは些細なことも積極的にシェアしていく、「褒め合って高め合う」ことを大事にする文化です。
▶︎ 社員 OFFICE HOUR:隔週金曜 14:00-19:00
2週間に1回は顔を合わせられるよう、各自の電車が混み合わない時間にあわせ、オンラインで集合します。(これに限らず対話したほうが早い案件がある場合は随時、オフィスへの出社が可能です)なお、代表井上、執行役員のエンジニア斉藤は毎日オフィスに出社しているので、気軽に相談することも可能です。
▍メンバーのマインド
プロダクト開発をする上で、以下3つの姿勢を大切にしています。
▶︎ Positive
新たな技術的挑戦にもやりがいを感じ、困難にも前向きに取り組める。チームの成果を最大化するべく、職種の壁を作らずに、チームワークを大切にしたコミュニケーションを図ることができる。
▶︎ Active
少人数のチームとなるため、指示通りに仕様を実装するだけではなく、仕様提案から自主的に推進することができる。すべての機能において新市場でのクイックな検証が求められるため、リリースまでスピード優先で手を動かせる。
▶︎ Creative
「圧倒的ユーザーファースト」を前提として、独自性を意識することで、よりよいプロダクトとユーザー体験を追求しつづけられる。
モデル年収
即戦力のスキル・経験をお持ちの方は優遇します。
試用期間:3か月
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■リモート勤務可能
■PCを希望に応じて支給(スペック指定可能)
■完全フレックス制
休日・休暇
年間休日122日
完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始