仕事詳細
当社の管理グループは、攻めと守りの両面の考え方をもった部署となります。そのため、法務
担当であっても、社内の全契約書(発注書含む)をレビューします。時には事業部責任者との
連携を行いながら、新事業や新サービスの構築において、法務面の助言を行うことや、法令改
正に伴う、社内への普及活動を行います。また大型案件においてはプロジェクトメンバーとし
て参画することもあります。
【業務内容】
・法令改正への調査、対応
・案件、事業、ビジネスキームへの助言や各種法務に関する相談や質問への対応
・紛争案件の渉外担当や訴訟対応
・M&A、資本業務提携における契約書作成及びレビュー
・法務デューデリジェンス業務
・商標及び特許に関する調査及び管理業務
・弁護士及び弁理士との折衝
【管轄法令】
民法、労働三法、労働者派遣法、個人情報保護法、消費者契約法、下請法
モデル年収
給与
年収:420 万円~700万円
※ご経験、スキルに応じて決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:業績連動賞与(7月、12月)
待遇・福利厚生
・オフィス自販機、オフィスグリコ
・TechMeeting参加(月1回マイクロウェーブにて開催)
・在宅勤務制度(選択制)
・交通費支給(月3万円~10万円まで)
・リモート手当
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・役職手当(リーダー以上)
・定期健康診断(年1回)
・社内教育制度
・各種施設の割引等
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし
休日・休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後から10日支給)
産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ