1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. クリエイティブ系 >
  5. ゲーム系 >
  6. プログラマー >
  7. 株式会社 伸和産業の転職・求人詳細

掲載終了

株式会社 伸和産業の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

プログラマーの他の求人はこんなものがあります

アイシーティーリンク株式会社

クラウドエンジニア◆受託案件多数◆月給30万～◆賞与2回◆髪色・ネイルOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円～（フルタイムの場合） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ※固定残業代30時間分（41,738円～）を含む。超過分は別途支給
東京都
アイシーティーリンク株式会社の求人情報

株式会社GAGA

インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
株式会社GAGAの求人情報

MicroWorld株式会社

SE（PL候補）リモート案件あり*前給保証*毎年成長率125％*AIやブロックチェーン等の案件多数*土日面接OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収：50万円～85万円＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 ※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（5.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません 【賞与について】 年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
東京都、新潟県
MicroWorld株式会社の求人情報

株式会社ユナイテッドアローズ

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～60万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます 　超過分はて割増賃金を支給します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：450万円～900万円
東京都
株式会社ユナイテッドアローズの求人情報

PwCコンサルティング合同会社

テクノロジーコンサルタント◆世界156カ国29万人以上が在籍◆【PwC】グループ◆月給36万円以上

  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
月給制：36万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業30時間含む。 　30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※交通費支給（上限あり）
東京都、愛知県、大阪府
PwCコンサルティング合同会社の求人情報

アバナード株式会社

ERP/CRM（マネージャークラス）

  • 海外勤務
  • 年間休日120日以上
年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） 【賞与について】 年1回
東京都
アバナード株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年08月14日〜2017年09月18日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 土日祝日休み

株式会社 伸和産業

[社]コピー機・PCなどのメンテナンスstaff

「昔から、機械いじりが好きなんです」という方に来ていただけると嬉しいです。

時計を分解して遊んだ。なんて過去がある人は大歓迎。私たちの仕事は企業のオフィスなどに設置されているコピー機のメンテナンス・点検や修理、PCの接続や設定など、機械いじりと切っても切れない仕事です。機械の仕組みに興味がある方や詳しい方に来て頂けると嬉しいですね。お客様から「うまく印刷できない」「紙詰まりがなおらない」など様々な“困った”を相談されますので、一緒に解決していきましょう。

募集要項

仕事詳細
複合機（キャノンや東芝の商品）の定期的な点検・メンテナンス、パソコンやコピー機の修理対応等をお願いします。お客様からのお問合せに対し、パソコン、ネット、回線等の何が悪いのかを判断し、適切な対応が求められます。難しく思われがちですが、意外と簡単な理由のトラブルも多いですし、最初に2週間のメーカー研修、更に2週間程、先輩と同行するので安心！この業界はＡＩの進歩で更に進んでいくので柔軟に対応できる人が◎どんどんスキルＵＰもしますよ！

＜＜1日の流れ＞＞最初の数ヶ月
8：30 出社
9：00〜12：00 3件ほどメンテナンスで回る
12：00〜13：00 休憩
13：00〜17：00 5件ほど回る
17：00〜17：30 デスクを整理して退社
※1件、15〜30分程度
＜＜1日の流れ＞＞数ヶ月後
8：30 出社
9：00〜12：00 2件ほどメンテナンスで回る ＋通報対応
12：00〜13：00 休憩
13：00〜17：00 3件ほど回る ＋通報対応
17：00〜17：30 デスクを整理して退社
※1件、15〜30分程度
※通報対応・・コピー機、パソコン、ネットワーク等のトラブル対応
職種
プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、制御系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他、システムアナリスト、システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス、コンサルタント・プリセールスその他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都江東区亀戸4-11-10
勤務時間
8:30〜17:30
交通
ＪＲ総武線「亀戸駅」徒歩10分、東武亀戸線「亀戸水神駅」徒歩3分
給与・年収
月給22万円以上
※残業代45時間分の7万円を含む※超過分は別途支給
待遇・福利厚生
昇給、賞与年1回、交通費規定支給（月2万円まで）、
社会保険完備、研修制度あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始・夏季休暇・有給休暇 ※年間休日120日
求人更新日
2017年9月18日

企業情報

会社名
株式会社 伸和産業
設立日
創業:昭和52年1月27日
資本金
1000万円
代表者
代表取締役社長:三輪 武人
従業員数
9名
URL
http://www.shinwanet.com/
事業内容
ＯＡ情報機器の販売及びメンテナンス、システムネットワークのサポートサービス

その他・PR

■“ありがとう、助かった”の日々
区ごとの担当エリアのお客様先へ出向き、
毎月のコピー機の定期点検が一番多いお仕事。

修理工具や部品などを持っていくので、
移動は基本的に車移動。夏も冬も快適です。
1日のスケジュールの目安としては、
1件あたり15〜30分程度の点検や修理を、
午前中に2件程、午後に3件程度まわります。

故障を直すといっても難しいトラブルの方が
珍しいぐらいで、簡単に直せるもののほうが多いんです。
困っているお客様のホッとした顔を見られたり、
感謝されたりと、やりがい充分のお仕事なんです。
■メーカー研修も先輩のフォローも。
「機器のメンテナンスなどの仕事をしていた」
「趣味で自作している」
「機械いじりに興味がある」
という方であれば専門的なことはいちから覚えることができます。

まずは一番割合の多いコピー機のメンテナンスから
覚えて頂きたいと思っています。
取扱うメーカーは東芝やキャノンといった
大手メーカーの機器が中心。
入社後2週間はメーカー研修を受講して頂き、
機器の分解を通して仕組みや構造を理解したり、
事例を踏まえた解決方法のレクチャーなどを行います。
その後は先輩の同行をして実践的に仕事を覚えていきましょう。
■安定企業でキャリアUP！
昭和52年に設立した当社は、全従業員9名の小規模な会社。
定着率がよく、求人広告を出すのはじつに12年ぶり。
勤続10年以上の40〜50代の先輩が中心なので、
そろそろ新しい風を入れようと募集することになりました。
課の先輩は3名。勤続15年以上のベテランばかり。
分からないことはどんどん聞いて吸収してくださいね。

メンテナンスなど比較的簡単な業務は半年ほどで
一人でお任せしたいと思っていますが、
一人前まで3年程みてじっくりとお教えします。
ゆくゆくは課のリーダーとして、
なくてはならない存在になって頂けることを期待しています。

応募方法

応募方法
応募後、履歴書をご持参下さい。
選考プロセス
追ってコチラからご連絡いたします。
面接日時などもご希望ございましたらその際にお教え下さい。
【応募】⇒【面接：2回程度※履歴書(写貼)持参】⇒採用

☆入社日など相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
応募資格
高校卒以上、要普通免許（ＡＴ可）
★こんな人大歓迎です★
◎キャノン製ＯＡ器機、東芝製コピー機メンテナンス経験者
◎オフィス電話及びＬＡＮ工事資格者優遇
◎パソコンが好きな方、機械いじりが好きな方大歓迎
◆秋葉原フェア掲示◆