トーテックアメニティ株式会社/人事（未経験歓迎・リーダー候補）/新卒・中途採用の支援業務/賞与年2回（4.0ヶ月分+決算賞与）の転職・求人情報（22913766）

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人事の他の求人はこんなものがあります

株式会社ファミリーコーポレーション

採用アシスタント◆年間休日130日／土日祝休み／残業20h以下／賞与年2回◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給28万円～＋賞与（年2回） ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※上記金額には固定残業代6万3900円～／40時間分が含まれます。超過分は別途支給します。
: 東京都

E.OCT株式会社　AD部

【人事・財務】リモートワークあり/フレックス制/残業月5～10時間/年間休日128日/賞与年2回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◇月給25万円～35万円＋賞与年2回＋住宅手当（月1万5000円） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は時間分別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月。交通費・時間外手当(残業手当)を除く各種手当の支給は試用期間終了後に開始。その他の給与・雇用形態に差異はありません。
: 東京都

株式会社オールビジネスリンク

労務事務30代40代活躍短時間正社員orフルタイム残業ゼロ17時半退社OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【短時間正社員】月給215,250円（残業なし）【フルタイム正社員】月給246,000円（残業なし） ※試用期間3か月あり／試用期間中は時給1500円　その他待遇に差異はありません ※短時間正社員とフルタイムのどちらを希望されるかを伺い、決定します
: 東京都

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当（人事戦略部）/未経験OK/手厚い福利厚生

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 基本給30万円～固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼想定年収 420万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収480万円の場合基本給30万円＋賞与60万円×2回
: 東京都

株式会社マネーフォワード

英語研修担当

未経験者歓迎
フレックスタイム制

: 【月給制】（想定年収5,208,000円～6,200,000円） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、　深夜労働40時間分の固定手当を含む【給与例】月給434,000円～516,667円の場合、それぞれ125,475円～149,370円の固定手当を含む
: 東京都

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

採用担当/未経験・第二新卒OK/残業ほぼなし/完全週休2日制/東京＆大阪募集

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給23.5万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ☆残業代＆交通費全額支給！ ☆昇給年1回あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月（その間の待遇に差異なし）
: 東京都、大阪府

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年11月21日〜2018年01月04日まで

正社員
年間休日120日以上
転職祝い金あり

トーテックアメニティ株式会社

人事（未経験歓迎・リーダー候補）/新卒・中途採用の支援業務/賞与年2回（4.0ヶ月分+決算賞与）

『あなたの魅力が良い人を引き寄せ、会社を大きく前進させる。』

自動車、航空機、ロボット、人工衛星、家電など、ITに関わる全ての分野で日本における最先端のモノづくりを支える当社。設立から40年以上の安定した基盤と実績が信頼を集め、今ではグループ全体2000名以上、連結売上高200億を超える規模へと成長してきました。

【頼れる採用担当者として】
真剣に転職活動・就職活動を行ったことがある方ほど、求職者や就活生の気持ちに真剣に向き合うことが出来るのではないでしょうか？採用は結局は「人対人」。実務経験よりもあなたの人としての魅力を活かして欲しいと思っています。

【当社の強みはエンジニアを育て・支える体制】
「人財育成こそが最大の投資」と考える当社。
エンジニアをゼロから育て、サポートしていく事をとても大切にしているんです。また、残業が少なく、手当や充実した福利厚生など、働きやすい条件が整っているので、採用する側も自信をもって採用できるのが嬉しいですね。

会社の成長・戦略に欠かせない採用。是非一緒に活躍してくれる仲間をお待ちしています。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
◆新卒・中途採用の採用支援業務◆

経験に応じてお任せする業務内容は変わりますが、将来的には新卒・中途採用両方の採用業務全般をお任せしたいと思っています。

＜具体的な業務内容＞
◆新卒採用
・合同セミナー、会社説明会、個別説明会の企画・運営・進行
・インターンシップの企画・運営
・一次面接の選考対応、二次面接の日程調整
・内定者フォローなど

不安や疑問を抱えている学生にとって、採用担当者は頼れる存在であって欲しいと思っています。あなた自身の経験を思い出しながら、出来る限り不安を解消できるよう、就職活動サポートしてあげてください。

◆中途採用
・転職採用メディアや就職フェア・転職フェアの選定
・転職フェアでの集客支援やブースのPOP作成、資料準備
・転職メディア掲載のための取材・撮影手配、立会い、原稿チェック
・職業安定所やポリテクセンター（職業能力開発促進センター）訪問

中途採用には経験者採用と未経験者採用があります。
経験者採用は、人柄や性質、ある程度の技術力の判断が必要になってきます。
未経験者は当研修センターがサポートを行います。

採用担当者として、エンジニアの業務内容や専門用語を知っておくことは、採用する上で大切なこと。必要に応じて研修に参加することも可能です。

職種

人事

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

■東京本社/東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエスト21F
　　※JRおよび各線「大崎駅」より徒歩2分/駅直結です

★転勤は業務が慣れるまでは、本人の希望がない限りありません。
本社での採用や地方での採用希望があれば、自己申告しましょう！
※東京本社

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間）

★残業月20〜25時間程度。
繁忙期以外は残業はあまりありません。

給与・年収

月給24万5000円〜32万円

★残業代は別途、全額支給いたします。
★年齢・学歴・経験を考慮の上、規定に基づき決定します。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日123日

求人更新日

2018年1月4日

企業情報

会社名

トーテックアメニティ株式会社
（企業カナ名称：トーテツクアメニテイ)

本社所在地

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号

設立日

1971年

資本金

1億8,062万円

代表者

代表取締役社長坂井　幸治

従業員数

1906名(2017年6月現在)

売上高

196億5,868万円(2017年3月現在)

その他・PR

上司からのメッセージ: 『「いい人」だけでは務まらない。求職者と会社の未来に、真剣に向き合うからこそ面白い！』
求職者が一番最初に接する社員は私たち採用担当者。「担当者が良かったから入社を決めた」という声も良く聞きます。いわば採用担当は“会社の顔”。
もちろんそれもやりがいの1つではありますが、大切なのはその先。
入社後に長く務めてもらえるよう、しっかり会社のことを理解して入社してもらう事が大切なんです。

説明会などの場で、入社後の姿がしっかりイメージできるよう、丁寧に伝えていきます。相手の表情が変わり、伝わったとわかった瞬間は本当に嬉しいですね。

その一方で採用は会社の事業戦略にも関わってくる大事なポジション。
経営者とも頻繁にコミュニケーションを取ります。
経営的な視点にたって、どんな人にどんな風に活躍して欲しいのか、真剣に向き合うことも求められる、やりがいのある仕事ですよ。
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回（4.0ヶ月分+決算賞与）

★年々、過去最高業績を出しており、過去４期連続で決算賞与を支給しています。
今期も決算賞与を頂けるように、事業部門も管理部門も一体となって、目標に向かっています。

【諸手当】
交通費全額支給
残業代全額支給
家族手当
住宅手当
役職手当
地域手当

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
持株会制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
自社研修制度
社員表彰制度
勤続表彰制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種契約保養所・施設
各種サークル・クラブ活動

★働きやすい環境だからこそ、社員定着率は約95％（新卒の場合）
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教育制度: 採用担当者として、エンジニアの業務内容や専門用語を知っておくことは、採用する上で大切なこと。必要に応じて研修に参加することも可能です。
また、社内にエンジニアが多くいるので、知りたいことは気軽に質問できるので、積極的に声をかけて欲しいと思っています。
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
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・一次選考
（会社説明会・一次面接・適性検査・筆記試験）
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・最終選考
（役員面接）
　※遠方の方は交通費の支給も相談に応じます。
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・内定

※平日夕方以降や土曜日の面接も可能です。現在他社にご就業中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間程度を想定しています。
※合否に関わらず結果は必ずご連絡します。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。

面接日・入社日は可能な限りご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

大卒以上

【歓迎される経験・スキル・資格】
★未経験者歓迎★
人事・採用の経験は問いません。
営業、販売・接客、サービス業、エンジニア、人材関係のお仕事のご経験がある方は大歓迎です！

【求める人物像】
◆コミュニケーション能力のある方
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【未経験者へのメッセージ】
前職はブライダル業界や塾講師など、未経験の方も活躍しています。もちろん人材関係でのご経験も活かせる仕事です。
経験問わず、是非チャレンジしてください。

【募集背景】
1971年の設立以来、東京をはじめ全国へと展開し、現在では14拠点、グループ連結売上高202億円を誇るまでになりました。クライアントからの要望が増え続ける今、体制を強化するため、採用部門を増員することといたしました。

今回募集する東京本社は部長以外は20代の若手中心。採用強化のために、部門を引っ張ってくれるようなリーダークラスの中堅メンバーを募集します。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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