株式会社ランドアップの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
◇業界未経験・経験浅めの方も歓迎！
◇残業ほぼなし。ON・OFFどちらも充実
◇重要！楽しく働ける仲間がいること

あなたには開発案件の獲得や、在籍エンジニアのフォローを中心に
幅広いお仕事をお任せします。

≪具体的には≫
開発案件の獲得や、新規顧客の開拓をお任せします。
大手SIerや既存取引企業へのニーズヒアリングをはじめ、
未開拓企業に対してもソリューション提案を行います。

案件先で活躍するエンジニアへのサポートも重要業務の一つ。
定期的にコンタクトを取って状況確認し、顧客との調整を行います。
当社と顧客を繋ぐ架け橋として、様々な人と
コミュニケーションをとりビジネス拡大を目指しましょう。

■アシスタントからのスタートでもOKです
分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えますので
安心してご応募ください。

【入社後の一ヶ月間は】
■手厚い研修とサポートあり。今後さらに教育充実！
代表自身が人材の大切さを実感しており、教育に力を入れています。
入社後はまず研修とサポートを徹底して行います。
その後も、自分に必要な研修はずっと受けられます。

勉強会など様々なしくみが充実。
今後、さらに充実させる予定です。

【達成感を感じる瞬間】
■営業としての醍醐味が詰まっている遣り甲斐が面白い
お客様のニーズを探り出し、弊社に所属しているエンジニアを提案し、
現場への参画を決める事に営業職としての面白さがあります。
また、エンジニアが現場に参画してからは、きめ細かなサポートを行い、
エンジニアに快適な作業環境を提供する事によって長期間参画を継続し、
サポートを徹底する事で自身の営業成績を伸ばす喜びを感じて下さい。

【この仕事の大変なところ】
■変化も多い仕事
お客さまのニーズは多種多様です。仕事の進め方も全く同じようにはいきません。臨機応変に対応することが求められます。時には業務が同時に舞い込んでくることもあり、優先順位をつけながら段取りよく進める必要もあります。営業職のひとつではありますが、ビジネスの最前線で仕事を進めていく感覚を得やすいという魅力があります。

【一日のスケジュール】
■友達とのディナーや習い事、家族と過ごすなどプライベートを充実
ランドアップでは、仕事時間はきちんと管理されており、ムリな働き方を
せまられるようなことはまずありません。残業は一般的にみて少なめです。

平日でも自分や家族との時間を大切にできますし、
その他振替休日のしくみもあります。イクメンも多数います。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

正社員

【茗荷谷事業所】
東京都文京区大塚3-1-6 ラ・トゥール小石川3B
※転勤はありません。
※【転勤なし】東京都文京区大塚3-1-6 ラ・トゥール小石川3B

9:00〜18:00（所定労働時間8h、休憩1h）
※残業は月平均20hです。

茗荷谷事業所/丸の内線「茗荷谷駅」徒歩2分

■経験者　：月給25万円〜50万円
※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮して決定します。
※上記は最低保証額。実力は正当評価して給与に反映します。
※年俸制あり（月額＝年俸÷12ヶ月）
※試用期間6ヶ月（条件待遇に差異なし）

550万円/入社4年目37歳（実務経験10年）
400万円/入社3年目32歳（実務経験 2年）
360万円/入社2年目27歳（実務経験 1年）

【昇給・賞与】
◎昇給年1回（7月）
◎決算賞与有

【諸手当】
◎通勤交通費全額支給
◎残業・休日出勤手当（全額支給）
◎資格合格報奨金　ほか

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
◎定期健康診断
◎クラブ活動（BBQ大会、釣り、バドミントン等）
◎各種保養施設あり（健保）
◎資格取得支援
◎育児・介護短時間勤務制度
◎退職金（勤続5年以上）　ほか

◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇（初年度10日、年数に応じて最高20日まで）
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎育児・介護休暇　ほか
※年間休日126日

IT企業にとって、一番大切な財産は「人」。

エンジニア出身の代表が運営する当社では、
社員の能力開発が何より大切だと考え、教育研修を充実させています。

◎入社時の基礎研修
◎OJT研修
◎外部専門研修（トーマツイノベーション）
◎社内勉強会
◎トレーナー・トレーニー制度
…のほか、まだまだ充実させていきますので、
未経験の方も安心してご入社ください。

メンバーの平均年齢：33.0歳

2017年11月6日