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- 正社員
- 転職祝い金あり
- 残業少なめ
株式会社ケンツー（合同募集）
CATVの営業◆経験者優遇/CATVの既存顧客フォロー・提案/月給30万円以上/残業20時間以内◆
『＼オンライン面接OK/30〜40代も活躍中！業界経験不問。あなたの営業スキルと人間力を求めています。』
大手ケーブルＴＶの既存顧客のフォローと
新サービス提案を担ってくれる人材を必要としています。
▼営業経験者を対象とした将来のマネージャー候補の募集です。
業界経験は問いません。営業として「長年クライアントと折衝を重ね交渉力を磨いてきた」
「個人のお客様とのコミュニケーションには自信がある」といった方を歓迎します！
▼30〜50代まで活躍中！経験を活かしてキャリアアップ！
40歳以降の転職は難しいと感じているかもしれませんが、人生経験豊富な方にこそ、
お客様の懐に入りご要望を引き出していく仕事、意欲溢れる若手社員をまとめ
育てていくポジションをお任せしたいのです。
▼高収入可！実績次第で報酬に反映
会社の業績も安定しており、成果はインセンティブとしてしっかりと
給与に反映します！各種手当や祝い金などをはじめ福利厚生も充実。
残業もほぼないため、ワークライフバランスも充実させることができます！
約300人の従業員を抱える当社ですが、年間の離職率は5%以下。
この数字が、働きやすさと高い満足度の証です。
きっとあなたにとっても、満足のいく最後の転職となるでしょう！
☆★スポーツ事業も新設！★☆
独立リーグの試合の協賛を行うなど、自社ブランドの強化にも努めています。
遠方にお住まいの方や、在職中でお忙しい方…
＼『オンライン面接OK』です！/お気軽にご応募ください！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
◆大手ケーブルテレビ会社の既存顧客に向けた新サービスの提案および
営業スタッフのマネジメントをお任せします。
★☆あなたの営業経験を活かして活躍しませんか！☆★
【具体的には】
大手CATV会社の契約者様をフォローする既存のお客様対応が中心です。
営業業務担当がアポを取ったお客様を1日6〜7件訪問。
契約者様のご不満点や新たなニーズをヒアリング。
顧客満足度（CS）を向上させる内容を提案します。
※営業部門には事務処理業務もあります！
＼★意欲のある方を歓迎します！/
若い役員が組織を占める割合が多く、各部署にポストがございます。
そのポストを奪いたいという意欲のある方のご応募お待ちしております！
◆大手ケーブルテレビ会社の既存顧客に向けた新サービスの提案および
営業スタッフのマネジメントをお任せします。
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顧客満足度（CS）を向上させる内容を提案します。
※営業部門には事務処理業務もあります！
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職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、管理職(営業)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
神奈川（横浜市など）、千葉（千葉市/松戸市など）の各拠点への配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。
◆本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 常和神田ビル6F
→都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩3分
→東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩6分
→JR線「秋葉原駅」昭和通り口、「神田駅」東口より徒歩約10分
※神奈川（横浜市など）、千葉
※転居を伴う転勤はありません。
◆本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 常和神田ビル6F
→都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩3分
→東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩6分
→JR線「秋葉原駅」昭和通り口、「神田駅」東口より徒歩約10分
※神奈川（横浜市など）、千葉
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
※勤務地により異なります。
※残業はほとんどなく、月20時間弱です。
※勤務地により異なります。
※残業はほとんどなく、月20時間弱です。
給与・年収
月給22万円以上＋インセンティブ
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。
<年収例>
年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目
年収500万円/27歳/営業職/入社1年目
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。
<年収例>
年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目
年収500万円/27歳/営業職/入社1年目
休日・休暇
◆完全週休2日制（火・水）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇制度
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇制度
求人更新日
2019年5月14日
企業情報
会社名
株式会社ケンツー（合同募集）
（企業カナ名称：ケンツウエンジニアリング)
（企業カナ名称：ケンツウエンジニアリング)
本社所在地
東京都千代田区岩本町2-5-12 ユニゾ岩本町ビル6F
設立日
2006年
資本金
5,000万円
代表者
相倉 辰徳
従業員数
326名
URL
http://www.ken2eng.com/saiyou
事業内容
当社は『人材サービス・アウトソーシング事業』を全国で展開しております。
■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。
・営業、販売代行
・コールセンターの運営
・スマホ、タブレット教室の運営
・パソコンサポート
・通信工事
・サーバー、ネットワーク構築、保守
・ソフトウェア販売、通信機器販売
■サービス業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国のホテルチェーン、旅行代理店、小売店、飲食店が当社のクライアントです。
・店舗運営
・フロント
・接客、販売
・インバウンド対応の通訳・翻訳
■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。
・営業、販売代行
・コールセンターの運営
・スマホ、タブレット教室の運営
・パソコンサポート
・通信工事
・サーバー、ネットワーク構築、保守
・ソフトウェア販売、通信機器販売
■サービス業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国のホテルチェーン、旅行代理店、小売店、飲食店が当社のクライアントです。
・店舗運営
・フロント
・接客、販売
・インバウンド対応の通訳・翻訳
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
◆昇給/年2回（4月・10月）
◆賞与/年1回（3月 ※業績による）
【諸手当】
◆交通費全額支給
◆営業手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆家族手当
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆社内イベント（BBQなど ※誕生日には社長からサプライズプレゼントもあり！）
◆サークル活動（フットサル、野球など）
◆建通ファクトリー（経営陣に新規事業の提案ができる社内ベンチャー制度。事業化した際には、事業部長を任されるケースもあります） - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※この求人はＳＢヒューマンキャピタル株式会社が採用代行業務を引き受けています。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※この求人はＳＢヒューマンキャピタル株式会社が採用代行業務を引き受けています。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
◆要普免（AT限定可）
◆営業経験者 ※業界や商材、年数は問いません。
経験が浅い方からベテランの方まで活躍していただけます。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆通信業界の知識、経験がある方
◆個人営業の経験がある方
◆リーダー、マネジメント経験がある方
【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎人と話すことを楽しめる方
◎1つの会社で長く働きたい方
【募集背景】
大手CATV会社のプロモーションをトータルにサポートすることで大きく成長してきた当社。送と通信の融合によってビジネスフィールドが広がる中で、
契約者様の顧客満足度（CS）を向上させるために当社への引き合いが増加するとともに、2016年4月に開始された電力小売自由化によって新たなチャンスが生まれています。
そこで今回は、事業の第一線で適性に応じて活躍していただける正社員を大募集します！
【必須の経験・スキル・資格】
◆要普免（AT限定可）
◆営業経験者 ※業界や商材、年数は問いません。
経験が浅い方からベテランの方まで活躍していただけます。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆通信業界の知識、経験がある方
◆個人営業の経験がある方
◆リーダー、マネジメント経験がある方
【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎人と話すことを楽しめる方
◎1つの会社で長く働きたい方
【募集背景】
大手CATV会社のプロモーションをトータルにサポートすることで大きく成長してきた当社。送と通信の融合によってビジネスフィールドが広がる中で、
契約者様の顧客満足度（CS）を向上させるために当社への引き合いが増加するとともに、2016年4月に開始された電力小売自由化によって新たなチャンスが生まれています。
そこで今回は、事業の第一線で適性に応じて活躍していただける正社員を大募集します！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
