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株式会社オプトホールディング
業務拡大のため増員募集します。
〜人事〜
株式会社オプトホールディング及び株式会社オプトの人事担当部門として、 人事制度の企画運用・採用・育成・評価・給与労務などに責任を持ちます。
【担当業務/役割】
人事戦略部の各機能(人事制度・採用・育成・評価)に対する企画運用業務のうち、 1つもしくは複数を担当する。能力向上に伴い幅広い業務に挑戦できる環境です。 短期的には教育研修などの社員育成や、ダイレクトリクルーティングの推進などに力を入れていくため、その領域に経験や関心のある方を歓迎します。