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株式会社FIXの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2017年06月15日〜2017年07月13日まで

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株式会社ネオ・コーポレーション

[社]東北を活性化させる!電子ブレーカー法人営業

【未経験OK】「ウチならいっぺ稼げるよ」夢を実現できる法人営業!コスト削減で東北の企業から感謝されるお仕事です。

「未経験でも年収1000万円以上」そんな夢のような話がウチではフツーに実現できます。その秘密は当社が扱う自社開発「電子ブレーカー」!電気の基本料金を削減する画期的な商品で、経済産業省からのお墨付き!昨年12月には累積設置台数12万台を突破しました。加えて当社のインセンティブ制度には上限がなく、頑張った分だけ収入に反映されることも、大きなメリット!あなたも当社で、夢を実現させませんか!

募集要項

仕事詳細
主に工場や店舗などの中小企業様向け法人営業。 自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をご提案します。
<8割以上が即決契約!>
★販売開始から13年目で、累積設置台数は12万台を突破しました。業界トップクラスのシェアを誇っています。
★対象顧客数はまだ全国に100万件。当社付属商材を設置すれば、この対象顧客数を150〜200万件増やすことが可能です。
★人気の秘密は、事前に提出する削減プラン通りの結果にならなければ、お客様はお申込を白紙撤回できること。ブレーカー導入日には既に電力会社がご提案通りの基本料金に切り替えているため、お客様にとっても、営業にとっても安心できる商品なのです。
★削減できた電力基本料金の中から、お客様にお支払い頂くため、初期投資はゼロ。お客様にとって負担がなく、さらに利益が残るシステムです。
★保証期間は3年あり、更に容量の変更や移転があっても5年間は無償で対応しており、導入後のメンテナンス・サポート体制も万全です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業、管理職(営業)、営業系その他、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
雇用形態
正社員、アルバイト
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
仙台支店/仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F
勤務時間
9:00〜19:00(休憩120分)
交通
JR・仙台駅東口より徒歩5分
給与・年収
月給25万5000〜29万円+業績給/個人業績による
※固定残業代8万5000〜12万5000円含む、80時間分。超過分は別途支給。
試用期間1〜6ヶ月は月給22万5000円
※試用期間中でも歩合の査定対象期間
【年収例】
1161万円/月給81万円+賞与/2014年入社・課長
1056万円/月給75万円+賞与/2009年入社・課長
待遇・福利厚生
昇給随時、賞与年2回(6・12月)、通勤手当実費支給、営業手当、資格手当、安全運転手当、出張宿泊手当、結婚・出産祝金、慶弔金、従業員持株会制度、社会保険あり、営業車貸与(ETCカード、ガソリンカード貸与あり)
休日・休暇
週休2日制、祝日、夏期・年末年始・GW、有給・慶弔
◎年間休日118日程度(社内カレンダーによる)
求人更新日
2017年7月13日

企業情報

会社名
株式会社ネオ・コーポレーション
設立日
創業:平成11年
資本金
2億9351万円
代表者
近森 靖彦
従業員数
177名
URL
http://www.neo-corporation.co.jp
事業内容
電気機械(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工

その他・PR

扱うのはお客様に損の無い「自社開発商品」
あなたにお任せしたいのは「N-EBシリーズ」
…と言ってもご存じないかと思います。

「N-EBシリーズ」とは、
工場や店舗などの中小企業向けに開発された電子ブレーカーのこと。
電気の固定費である基本料金が削減できることが最大の特徴で、
商品導入のための初期投資費用は一切ナシ。
削減できた電気の基本料金からお支払いただくので、
お客様の負担もゼロ。
削減プラン通りの結果がでなければキャンセルもOKです。

つまり、メリットしかない商品ということもあり、
何事にも慎重派が多い、東北エリアのお客様にも好評いただいています。
おおらかでのんびり。そんな先輩も夢を実現
頑張った人が報われる会社でありたい。
このような考えのもと、
実績を公正に評価し、インセンティブとして
還元する給与体制を導入している当社。

おおらかでのんびりしたメンバーが多い仙台支店のメンバーですが、
電力コスト削減で、東北の企業を元気にしたい。
その想いと努力が、昨年の累積設置台数12万台という実績、
さらには、一人ひとりの夢の実現につながっています。

「年収1000万円を手にして、マイホームを手に入れる」
「毎年、両親に温泉旅行をプレゼント」
「子どもが希望する学校に進学させる」
…すでに夢を実現したメンバーも少なくありません。
安心して長く働けるって、大事ですよね!
もちろん、稼げるだけではありません。
長く、安心して働ける環境も、当社の魅力。

歩合給のほかに、月給25万5000円〜29万円と手厚い固定給を用意。
充実した福利厚生、さらには居心地の良い職場づくりにも
力を入れています。

月1回、懇親会を開催(費用は会社負担です)。
社員同士や部署間の連携強化を図るほか、
社員を支えるご家族との接点として、
これまでにも家族同伴のイベントや海外旅行を実施。
年間休日118日+有給、直行直帰OKなど、
大切な家族との時間を大事にしながら、働ける環境を整備し、
一人ひとり、そしてご家族の安心へつなげています。
理由1 「手厚い研修」と「心強い先輩」
「おれさできるか心配だあ」
「未経験だけれど、大丈夫んだがらい?」

ご安心ください。
当社の営業社員のほとんどが未経験からのスタート。
元料理人、パチンコ店ホールスタッフ出身者など、
さまざまな経歴を持つメンバーが活躍中ですよ。

未経験からでも活躍できる理由は、充実した研修制度にあります。
入社後は、企業理念や仕事の流れを3日間の新人研修で指導。
その後、仙台支店でのOJT、上司や先輩との同行営業で、
営業に必要なスキルをていねいに教えていきます。

同じ道をたどってきた先輩だからこそ
あなたの強い味方となってくれるはずですよ!
理由2 バツグンの「売りやすさ」
あなたのミッションは、電気代に頭を抱えるお客様に
初期投資費用ゼロのコスト削減提案をすること。
お客様の収益に直接的に貢献できるので、
快くお話を聞いていただけるケースがほとんど。

「知り合いの会社にも紹介するよ」
とご紹介いただくことも少なくなく、
実は、新規のお客様の約半数が、既存顧客からのご紹介。
実績を重ねるごとに自然と結果がついてくる、
と言えるかもしれません。

東北の活性化に向けて、
地域が一丸となって取り組む今、
私たちの商品を必要としているお客様もまだまだ存在します。
ぜひ、当社であなたの力を発揮してください。
理由3 誰もに公正な「チャンス」を用意
実績を見える形で公正に評価する当社。
「連続した3ヶ月ごとの査定」を実施し、
数多くの昇格チャンスを設けていることも特徴です。

「主任職」は月4万円、「係長職」は月8万円と、
役職があがるごとに手当がアップ。
さらに、ポストに制限を設けていないため、
管理者以上の社員を除く営業社員のうち、
約7割が役職についています。

もちろん、査定においては
年齢や社歴、中途入社によるハンデは一切なし。
つまり、努力次第で誰もが着実に役職アップ、収入アップを
めざせる環境なのです。

スピード昇進を狙うもよし、地道に頑張るもよし、
全てはあなた次第ですよ!
事業所
大阪本店
仙台支店、広島支店
東京支社、名古屋支店、九州支社
[A][P]テレホンアポインター同時募集
時給1100円以上(昇給有)
+交通費規定支給(上限3万2400円まで)
※研修30hは時給1000円
9:30〜18:00(休憩有)
◎時間・曜日相談に応じます。
中小企業の経営者様を中心に、営業が訪問するアポを取ってもらいます。

応募方法

応募方法
ネオ・コーポレーションに少しでも興味をもたれたら、
下の [応募する] ボタンから必要事項をご記入の上、送信してください。

◎折り返し詳細をご連絡します。
◎ご質問・ご相談はお電話でお気軽にどうぞ!
選考プロセス
◎面接・選考は仙台支店にて営業責任者が実施します。
応募資格
要普免(AT限定可) ◎未経験者歓迎。