株式会社日乃出江口/[社][1]配管工 [2]建築施工管理士 [3]設計士の転職・求人情報（21917171）

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住友不動産株式会社

注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【エリア１】 1年目：年俸600万円+報奨金（月給50万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年俸500万円+報奨金（月給41万7000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金）【エリア２】年俸500万円+報奨金（月給41万7000円（同上手当含）+報奨金）【試用期間】 12ヶ月【報奨金、手当等】 ◆工事報奨金：上限なく支給　昨年実績平均約200万/年半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 ◆一級建築士手当：年額60万円【年収例】 ◆ 1160万円（40代前半月給41.7万円×12か月＋報奨金660万円） ◆ 820万円（30代前半月給41.7万円×12か月＋報奨金320万円）

株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◆月給20万円～50万円＋各種手当・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。・弊社は「固定残業制」ではありません！当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。

株式会社一条工務店

施工管理（注文住宅）/全国約100拠点募集/I・Uターン歓迎

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ■月給27万900円～31万8500円＋各種手当 ※大卒30～40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます【充実の手当】 ■結婚手当2万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■時間外労働手当 ■管理職手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり

株式会社TWINKLE

施工管理[建築・プラント・土木・設備・安全]賃料0円の社員寮あり残業少土日祝休みブランクOK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【年俸制】 420万円～780万円＋各種手当＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

ホーチキ株式会社【東証プライム上場】

施工管理平均年収700万円未経験OK地元で働ける30代で平均年収500万以上住宅・家族手当あり土日祝休み

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜平均年収700万円以上（2019年実績）＞月給21万1000円以上＋賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします ※試用期間（3カ月）中も給与・待遇等に変更はありません ※残業代は別途全額支給します

株式会社AIE

プラント施工管理／最後の転職先は当社へ！定着率90%以上！給与ベースUPを実現！常用雇用！

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給28万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回）・経験を考慮し給与を決定。・残業代は別途全額支給。・試用期間中の条件変動はありません。・昇給／年1回・賞与／年2回

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年06月12日〜2017年07月10日まで

正社員
資格取得支援

株式会社日乃出江口

[社][1]配管工 [2]建築施工管理士 [3]設計士

【年齢不問・今までの実績を評価】地場で築いた30年間の信頼!新潟の安定成長企業が事業強化のため即戦力募集!!

当社は商業施設をはじめ、工場や事務所、一般住宅などあらゆる建築物の企画・設計・施工を担ってきた総合建設・設備会社です。その中でも新潟を代表する企業《アクシアルリテイリング(株)》との結びつきが強く、スーパーマーケット《原信》の内装工事は100％受注しています。インフラに関わる案件も多く、地域に貢献できる仕事です。安全・品質・工程・原価などを管理する施工のプロとして、活躍してください。

募集要項

仕事詳細

[1]配管工/設備部所属
給排水・衛生・空調・換気・上下水道、井戸・消雪パイプ敷設などの設備工事を担当。
[2]建築施工管理士/建築部所属
主に新潟県内の商工業施設や店舗の工事において、施工管理業務を担当。駐車場の輪留め破損といった小規模なものから店外・内装リペア・新店工事等もあり。
[3]設計士/建築部所属
設計業務は主に商業施設の店舗。加えてカナダ輸入住宅などの一般住宅やその他施設の設計等、幅広い業務あり。

職種

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計、建設・建築・設備工事スタッフ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

新潟県

勤務地（住所）

[1]小千谷市城内2丁目4番11号[2][3]長岡市福山町1033番地

勤務時間

8:00〜17:00※残業平均月10〜20時間程度

交通

勤務地により異なる★車通勤OK

給与・年収

月給17万9550円〜＋別途手当※スキル・経験等を考慮
≪年収例≫
[1]配管工実務経験10年の30歳の方の場合(扶養家族2人)月給25万8000円×12ヶ月＋賞与＋各種手当＝年収407万円 ※残業代は別途支給
[2]「建築一級施工管理技士」資格を持つ40歳の方の場合(扶養家族3人)月給29万5000円＋賞与＋各種手当＋残業代(※月20h分)＝年収532万円
[3]「一級建築士」資格を持つの35歳の方の場合(扶養家族2人)月給25万4000円×12ヶ月＋賞与＋各種手当＋残業代(※月20h分)＝年収460万円

待遇・福利厚生

賞与年2回(3.2ヶ月分)、期末賞与(業績に応じる)、昇給年1回(平均年2％UP)、交通費支給(1万6000円迄)、車通勤可、制服貸与、残業手当、深夜手当、資格取得制度(5〜30万円)、有給休暇(6ヶ月後10日付与)、退職金制度、社会保険完備、単身者社宅、社員旅行、試用期間3ヶ月(同条件)

休日・休暇

日・祝日、第2・4土曜、他会社カレンダーによる
夏季・年末年始休暇 ※年間休日105日

求人更新日

2017年7月10日

企業情報

会社名

株式会社日乃出江口

設立日

1987年10月31日

資本金

2450万円

代表者

代表取締役社長:佐藤正哉

従業員数

41名(2017年4月現在)
(男性31名、女性10名)

売上高

23億9000万円(2017年2月期)

URL

http://www.hinode-eguchi.co.jp/

事業内容

建築:商業施設、工業施設、住宅等の企画・設計・施工、セルコホーム事業
設備:給排水衛生設備、空気調和設備、井戸消雪工事

その他・PR

◎配管工経験を活かして働ける配管工: 配属先である小千谷市の事業所で
給排水・衛生・空調・換気・上下水道などの設備工事を担っていただきます。
取引先は個人宅の修繕依頼から市の公共事業と幅広く、
打ち合わせの段階から携わることができます。
地域のインフラを支えているやりがいを感じられるでしょう。

事務所内は上司との距離も近く、同僚ともフラットな関係。
仕事のことなども相談しやすく、何でも話しやすい職場環境です。

今回は即戦力の採用が目的です。
配管工経験5年以上ある方を求めています。
これまで培ってきた技術やスキルはしっかり評価させていただきます。
◎スキルが存分に発揮できる建築施工管理士: 新潟県内を中心に、商業施設や工業施設、店舗の工事において、
駐車場の輪留め破損といった小規模なケースから店外・店内のリペア補修、
新店工事といった大規模なものまで幅広く請け負っています。
あなたには施工管理士として施工主との打ち合わせから、
資材や人材の手配、現場監督、進捗・原価管理、
CADを使用した図面作成まで担ってほしいと思っています。

必要な資格は建築施工管理技士（1級or2級）です。
◎幅広い案件に携われる設計士: CADを使用しての設計業務をはじめ、
施工図面作成や図面に基づいての工事施工管理をお任せします。
求めているスキルは1級・2級建築士の資格です。

設計業務の中心は商業施設店舗ですが
中にはカナダの輸入住宅など個人宅の案件もあり、
幅広い設計に携わることができます。
大小関わらず年間約20件程度を請け負っていただきます。
充分なデスクスペースで、集中して仕事に取り組むことができ、
働きやすい環境が日乃出江口にはあります。
信頼できる会社で更なるキャリアアップを狙いましょう。
◎管理職にも抜擢！若手が活躍できる会社: 若手でも能力があれば管理職にどんどん抜擢！
実際に当社では早ければ3年ほどで主任にというケースも
めずらしくはありません。
お手本となる先輩もたくさんいますから、
良いと思ったことは吸収していってほしいです。

また当社では従来の常識にこだわらず、
新しく柔軟な考え方や取り組みを積極的に行っています。
だから社員から出たアイデアもどんどん採用！
おかげさまで施工現場での技術提案の質もあがり、
お客様からの信頼はもちろん、
みんなのモチベーションアップにもつながっています。
あなたも遠慮せずに声をあげてくださいね。
◎外部機関からも高い評価を受けています: スーパーマーケットの新築・改装工事をはじめ、工場や店舗、一般住宅の幅広く請け負います。
設備部門では浄水場や学校・医療機関など公共施設からの
依頼が多い当社は一年を通して業務量が安定しています。
おかげさまで業績・実績ともに設立からずっと右肩上がりで成長中です。

2016年2月期においては《格付投資情報センター》から
過去5年間の安定した経営状態と期末借入金0が評価されて
R＆I中堅企業格付における『aa』を取得しました！
これは中堅・中小企業のなかで
信用力は相対的に非常に高いということなんです。
◎単身者社宅もあり☆福利厚生が充実: 縁があって入社してくれたのだから、長く働いてほしい。
そこで私たちは職場環境作りにもチカラを入れています。

昇給年1回・賞与年2回をはじめ、社会保険完備、
退職金共済加入、家族・時間外・資格手当など
手厚い待遇で社員の生活をサポート。
資格取得支援報酬制度では5〜30万円程支給。
社員旅行には、ぜひあなたも参加してほしいです。

お休みは日祝＋第2・4土曜が中心で夏季・年末年始の長期休暇、
年間休日は105日ほどで、28年度は年12日の有給取得の実績があります。
自分の時間をしっかり取れるから、
仕事もプライベートも全力投球できる環境です。

応募方法

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応募資格

■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定不可)
■[1]配管工経験5年以上
■[2]1級or2級建築施工管理技士
■[3]1級or2級建築士

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