仕事詳細
■「良い人材が欲しい」という企業様と、「ヤリガイのある仕事に就きたい」という求職者様をつなぐ事。
〜お仕事をご紹介〜
(1)各企業様への求人ニーズを確認。
定期的な訪問、電話でのヒアリングなど。
(2)企業様へどんな人材が欲しいかをお伺いします。
「どれくらいの人数、スキル、期間が必要なのか…」
(3)企業様、求職者様ともにご納得されたら契約開始。
(4)契約後も定期的に企業様を訪問。
スタッフさんの相談にも対応します。
〜入社後は?〜
◆最初の2ヶ月…企業様へ派遣するスタッフの労務管理。データ入力や労務相談がメイン。ここで派遣の流れを掴んでいただきます。
◆3ヶ月後は…先輩に同行し、実際の営業を学んで頂きます。
◆一人立ちへ…1人あたり5〜10社程度を担当。様々な立場の方とお話するため、コミュニケーション能力も大切です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務・営業事務系その他、人材コーディネーター
勤務地(住所)
姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南204
給与・年収
月給21万〜25万円+交通費全額支給(固定残業代3万8000円/30h分含む、超過分別途支給)※能力・経験により考慮
★月収例26万円+別途交通費全額支給=月給21万円+車両手当1万5000円+住宅手当1万5000円+扶養手当2万円
【年収例】
400万円/人材アドバイザー/25歳・入社3年目/月給25万円+賞与
600万円/支店長/31歳・入社3年目/月給43万円+賞与
700万円/中関西ブロック長/33歳・入社4年目/月給50万円+賞与
待遇・福利厚生
社保完、交通費全額支給、制服貸与、扶養手当(配偶者1万円・子供5,000円/人)、車両手当(1万5000円/月)、車・バイク通勤可、住宅手当有、賞与年2回・昇給年1回(4月)、携帯電話・PC貸与、社員旅行年1回(昨年グアム)
休日・休暇
土日祝(会社カレンダー)☆GW、夏季、年末年始、慶弔休暇有り