株式会社アサンテの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
お客様のお宅に伺い、シロアリ防除や湿気対策、地震対策などの施工を施します。担当するのは、営業担当が事前に床下を調査し、お客様から契約をいただいている物件になります。

【業務の流れ】
▼営業担当が調査した内容を引き継ぎ、施工を実施。
▼作業は二人一組で行ないます。1現場あたり2〜5時間、1日で2現場という日もあります。
▼社内に戻り、片づけや報告書の作成をして、退社。

【確かな実績と信頼が強み】
シロアリ防除売上NO.1（※1）を誇り、業界をリードするアサンテ。「創業46年の歴史」「提携先JA（農協）の取り扱い企業」という確かな信頼があるため、安定性は抜群です。
※1　東洋経済「会社四季報」2016年3集より

【住まいと森を守り、社会に貢献】
高温多湿の日本では、約3軒に1軒の住宅がシロアリや腐朽などの被害があるといわれています。また、建て替えよりもリノベーション志向が高まり、メンテナンスの重要性が求められています。
住宅の長寿命化が進むと不要な森林伐採を抑制することに繋がります。間接的ではありますが、住まいを守る＝環境保全といった社会貢献性の高い仕事と言えます。腰を据えて長く働きながら、社会に貢献できる仕事です。

※薬剤は、公益社団法人日本しろあり対策協会認定の安全性の高いものを使用しています。

【入社後の一ヶ月間は】
静岡県三ヶ日町と福島県猪苗代町に自社の研修センターを完備しているアサンテ。入社後はまず6泊7日の研修で、ビジネスマナーからモデルハウスを使った防除作業まで、基礎を習得します。
研修終了後は、まず見習いとして三人体制（班長＋サブ＋見習い）で業務に取り組みます。現場で技術を磨きながら、約2ヶ月でサブに、約半年で班長へと昇格。いきなり一人で現場に行くようなことはありませんので安心してください。

【達成感を感じる瞬間】
施工が完了し、お客様からの「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはひとしお。技術が向上するたびに、やりがいと自身の成長を実感することができるでしょう。

【この仕事の大変なところ】
提携先JAの取り扱い企業として、技術力はもちろん、誠実・丁寧な対応が求められます。また、施工は大掛かりなときには複数日に及ぶこともあれば、 1日で2軒という日も。同じ現場は存在しないところが、この仕事の難しさであり、面白さでもあります。

【一日のスケジュール】
★施工件数は1日1〜2件、平均作業時間は2〜5時間です
2人1組で施工します。被害程度や大型契約の場合、複数日になる場合もあります。

建設・建築・設備工事スタッフ

正社員

宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県

★希望考慮、地域密着型なのでご自宅から安心して通えます。
★I・U・Jターン歓迎！希望勤務地をご相談ください。
★車通勤応相談

■東北・福島支店（天童・仙台・福島・郡山・いわき・会津）
■新潟支店（新潟・長岡・村上）
■茨城支店（水戸・土浦・常総）
■北関東支店（宇都宮・高崎・熊谷・沼田）
■長野支店（小諸・長野）
■東京支店（足立・杉並・東京・田無・八王子）
■神奈川支店（横浜・湘南・横須賀・大和・厚木・小田原）
■千葉支店（千葉・佐原・柏・茂原・館山）
■静岡支店（都留・甲府・伊豆・沼津・富士・静岡・藤枝・浜松）
■愛知支店（三河・豊橋・豊田・知多・春日井・名古屋・津・伊賀）
■岐阜支店（岐阜・中濃・土岐・滋賀・飯田）
■京都支店（京都）
■和歌山支店（和歌山・御坊）
■奈良支店（奈良）

※全国1都1府19県にある各営業所　※勤務地は希望を考慮して決定。ご自宅から安心して通えます！

8：30〜16：45（実働7時間15分）
※一日一現場が基本ですが、施工の大小によっては一日二現場や、複数日になることもあります。

■月給：20万500円以上（一律住宅手当含む）＋業績給＋諸手当（扶養・時間外）

※試用期間の2ヶ月3週間は、日給7,500円〜9,000円（年齢を考慮）。
※業績給は追加施工を契約した場合に支給します。

399万円／入社2年30歳（月給24.3万円＋時間外手当＋賞与）
455万円／入社5年33歳（月給32.5万円＋時間外手当＋賞与）

【昇給・賞与】
◆定期給与改定：年1回（4月）
◆賞与：年2回（8月・12月）

【諸手当】
◇交通費支給（上限5万円/月）※車通勤の場合は別途社内規定により支給
◇住宅手当（月額1万3,000円〜1万8,000円）
◇扶養手当（上限2万円/月）
◇報奨金（営業所の目標達成時に支給）
◇資格手当

【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会
◇制服貸与
◇介護休業制度
◇育児休業制度
◇各種表彰制度
◇退職年金制度
◇社内慶弔見舞金支援制度
◇保養施設（ラフォーレ、グリーンピア、保養所など）

◆月4〜7日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

◆研修センターにて導入研修（6泊7日）
◆OJT研修
◆スキルアップ研修
◆昇職者研修　など

2017年9月5日