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掲載期間:2017年08月15日〜2017年08月29日まで

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎

MXモバイリング株式会社(丸紅グループ)

auショップの受付◆年休121日/正社員登用制度あり/先輩の9割が未経験スタート!

『丸紅グループの安定基盤ならではの環境・待遇が自慢!当社で理想のワークライフバランスを叶えてください!』

☆充実の研修でスキルアップをサポート
☆年休121日の働きやすい環境をご用意
☆正社員登用実績多数で、キャリアアップも叶う
☆産休、育休、短時間勤務制度もアリ
☆転勤なしで親しみある地域でじっくり活躍

などなど、業界トップクラスの安定基盤を誇る当社では、充実の制度や働きやすい環境を整えています。

新しいことを始めるときは、誰でもちょっぴり不安だと思いますが、皆さんをバックアップする体制は万全!実際に9割の先輩が未経験で入社し、活躍しています!

—子育てと両立しながらオンオフを充実させている先輩
—正社員登用制度で着実にキャリアアップを果たしている先輩
—はじめての社会人デビューでめきめきと成長している先輩

など、ショップには十人十色の輝きがキラリ☆

さらに働きながらスマホの最新知識も自然と身に付くから、働くほどにスマホや料金プランなどに詳しくなれてとってもトク!

さぁあなたも業界トップクラスの安定基盤を誇る当社で、仕事もプライベートも充実させて活躍していきませんか?
社会人デビューの方はもちろん、全くの未経験者であっても、きちんと成長を後押しすることをお約束します!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
auショップでの受付・ご案内をお任せ(携帯電話の機種変更や新規契約のご案内など)

【具体的には】
◆新規契約・機種変更のご案内や修理受付など
◆店内のレイアウト変更・店内POPなどの制作
◆事務業務などバックオフィス業務

お客様から「ありがとう、助かったよ」とか「またくるね」なんてお声を頂けたときは、知識を身に着けておいてよかったと喜びもひとしお。
さらに「あそこのパン屋さんおいしいのよ」とか「今度、あの通りに新しくカフェができるみたい」なんて、お客様と会話を楽しむことも!

【充実の研修制度ではじめてでも安心】
様々な研修を通して成長をバックアップするので未経験でも大丈夫!
◆集合研修
同時期に入社したメンバーみんなでビジネスマナーや商品知識、窓口業務などを覚えます。仲間と一緒に成長できるから、楽しく研修を受けられるのがイイトコロ♪
◆店舗配属・OJT
集合研修の後は、1店舗に1人、育成トレーナーがいるので、OJTを受けながら、分からないことは何でも確認できる環境。自信をつけてから一人立ちできます!
◆自主学習のためのタブレットをご用意
タブレットを一人一台配備し、自主学習や情報共有ができる環境作りをしています。


職種
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、一般事務
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
下記にあるauショップでの勤務となります。
※希望を考慮しますので、配属についてはお気軽にご相談ください!
※転勤なし
※駅チカ・車通勤OK店舗多数!

【首都圏】東京、神奈川、埼玉
【東北】宮城
【東海】愛知、岐阜
【北陸】福井、石川、富山
【関西】大阪、兵庫


各店舗の詳細は、下記URLよりご確認頂けます。
https://www.mxmobiling.co.jp/html/corporate/recruit/mid-career/Search/Top.php
当社直営店舗への配属です!
※全国のauショップで募集中!勤務地は希望を考慮。転勤はありません!
勤務時間
9:45〜20:00(実働7時間45分/シフト制)

※店舗により多少異なります。
※状況により残業は1日1〜2時間程度です。時間外手当は全額支給。

☆3日出勤したらお休みなど、シフト制で自分らしく活躍できます♪



給与・年収
東京・埼玉・神奈川/月給19万5000円以上
愛知・大阪・兵庫/月給19万円以上
宮城/月給18万円以上
石川・富山・福井/月給17万5000円以上

※経験や能力などを考慮して決定します。

【月収例】首都圏の場合
月収約24万円(19万5000円+資格手当+残業手当)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)


【諸手当】
■通勤交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(月2500円〜4万7250円 ※2017年度)
■年末年始特別手当(12/30〜1/3 ※給与とは別に日当3000円〜5000円を支給)
■結婚祝い金
■弔慰金・災害見舞金


【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■研修制度
■表彰制度
■産休・育休(取得後に職場復帰している社員多数)
■育児時短勤務制度
■車通勤可(店舗による)
■正社員登用制度(実績多数)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月8日〜10日)
■年次有給休暇(入社日に付与します)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■ワークライフバランス休暇
■リフレッシュ休暇     など

◎年間休日121日(2017年度)
配属部署
20代30代を中心に活躍中!同年代が多いからこそチームワークも抜群!

求人更新日
2017年8月29日

企業情報

会社名
MXモバイリング株式会社(丸紅グループ)
(企業カナ名称:エムエツクスモバイリング)
本社所在地
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア15階、16階(受付)
設立日
1972年
資本金
10億円
代表者
阿部 達也
従業員数
4041名(2017年4月現在)
売上高
2,845億円(2016年3月現在)
関連会社
モバイルケアテクノロジーズ株式会社
丸紅テレコム株式会社
マツハヤ・コーポレーション株式会社
南国テレホン株式会社
日本通信サービス株式会社
URL
https://www.mxmobiling.co.jp/
事業内容
・携帯電話の販売代理店(ショップ運営)
・携帯電話関連商品等の販売
・法人向け携帯端末・ソリューションの提供
・固定回線サービス事業、その他取次事業


携帯電話事業者の一次代理店として、全国にドコモショップを中心とした携帯電話販売網を展開しています。2014年には丸紅グループの丸紅テレコムとの統合により、店舗数は400店舗を越え、国内最大級の販売ネットワークが誕生。現在では業界におけるトップグループとして業界を統率しています。

その他・PR

同僚からのメッセージ
『はじめての社会人デビューも大成功!誰でも安心して成長できる環境です!』
高校を卒業してからすぐに入社したので、はじめての社会人デビューでとても緊張しました。
すごくドキドキしていたのですが、研修ではビジネスマナーから言葉遣いをはじめ、機種や手続きについても分かりやすく教えてもらえて、
だんだんと自信をつけることができました。

店舗でも私が分かるまでしっかりサポートしてくれるので、お客様との会話もどんどん楽しくなっています!
「ありがとう」「あなたが担当で良かった」なんて言われたときは、心の中でガッツポーズ♪

MXモバイリングは、誰でも安心して成長できる環境です。
ぜひ皆さんの入社をお待ちしています!
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接1回・適性テスト→内定



【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
職種・業種・社会人未経験、第二新卒、大歓迎!
★学歴や転職回数、ブランクは問いません!
【未経験者へのメッセージ】
先輩の9割が未経験スタート!
コンビニ店員や美容師、ホテル勤務など、さまざまな異業種からの転職者多数!充実のサポート体制でしっかり成長できます。

さらに正社員登用制度もあるから、キャリアアップもバッチリ!
あなたの理想やライフステージに合わせて、描くキャリアをぜひ叶えていってくださいね!

【募集背景】
MXモバイリングは、丸紅グループの一員として、全国にドコモやauなどの携帯ショップを運営しています。店舗数は425店舗を越え、売上は2845億円と業界でトップクラス。総合商社「丸紅」という強固な経営基盤をベースに安定的に事業を展開しています。
今後のさらなる成長を見据え、各店でご活躍いただける方を募集しています!

お仕事探しアドバイス

この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。