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管理職(営業)の他の求人はこんなものがあります
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 服装自由
- 正社員登用あり
富士通コミュニケーションサービス株式会社
[社][契]メンバーと共に目標へ向かう★管理者
「管理者で一番大切なことはメンバーの視点を忘れないことかもしれませんね」経験を活かして富士通でキャリアUPを。
今回スタッフがさらに働きやすい環境を整えるため「マネジメント経験」のある方を募集します。主に楽天のコールセンター業務を行う当社のオペレーターや、リーダーのマネジメント。「自分はそんな役職についた事ない」なんて思った方も一度是非読んでみて下さい。難題やクライアントに向き合う姿勢等、あなたの経験も活かせる場面も多いはずです。安定の富士通グループで、キャリアアップを目指しませんか？
募集要項
仕事詳細
・スタッフのシフト作成・シフト管理
・新人さんが来た際の研修に参加
・メンバーの面談
（モチベーションの確認や育成として)
・クライアントマネジメント
・プロジェクトの進捗確認
（目標達成するための道筋をたて、会議の進行なども行います）
・社内でのミス・トラブルの共有と対策考察
◆イレギュラーな場面でも冷静に状況を判断していきます。数字や目標にワクワクできる人を求めます。
・新人さんが来た際の研修に参加
・メンバーの面談
（モチベーションの確認や育成として)
・クライアントマネジメント
・プロジェクトの進捗確認
（目標達成するための道筋をたて、会議の進行なども行います）
・社内でのミス・トラブルの共有と対策考察
◆イレギュラーな場面でも冷静に状況を判断していきます。数字や目標にワクワクできる人を求めます。
職種
管理職(営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ、IR、広報・宣伝、広報・宣伝系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
仙台市青葉区中央3-4-7 南町通センタービル9Ｆ
★駅チカ・街ナカなので仕事帰りも充実です！
★駅チカ・街ナカなので仕事帰りも充実です！
勤務時間
9：00〜18：00
※配属先により時間変更有り
※配属先により時間変更有り
交通
仙台駅より徒歩6分
あおば通駅徒歩2分、広瀬通駅・青葉通一番町駅からもスグ
あおば通駅徒歩2分、広瀬通駅・青葉通一番町駅からもスグ
給与・年収
月給22万〜26万円 ※経験・能力考慮
待遇・福利厚生
服装・髪型自由、正社員登用制度有
交通費全額支給、時間外手当支給、健康診断(年1回)
社会保険完備（富士通健康保険組合）
※提携スポーツクラブ、保養所の割引利用あり
慶弔見舞金制度有、産育休暇取得可能
1年毎の契約更新※更新時、実績により給与改定有
結婚休暇・子の看護休暇制度有
インターン期間有※3ヵ月/給与変動ナシ
＊大人気！広く開放的な休憩室完備（マッサージチェア有）
交通費全額支給、時間外手当支給、健康診断(年1回)
社会保険完備（富士通健康保険組合）
※提携スポーツクラブ、保養所の割引利用あり
慶弔見舞金制度有、産育休暇取得可能
1年毎の契約更新※更新時、実績により給与改定有
結婚休暇・子の看護休暇制度有
インターン期間有※3ヵ月/給与変動ナシ
＊大人気！広く開放的な休憩室完備（マッサージチェア有）
休日・休暇
土日祝休み（会社カレンダー）
★年間休日125日
★年間休日125日
求人更新日
2017年5月8日
企業情報
会社名
富士通コミュニケーションサービス株式会社
設立日
1994年12月
資本金
4億5000万円
代表者
乙黒 淳
従業員数
4100名（2016年3月末現在）
売上高
192億円／2015年実績
URL
http://www.fujitsu.com/jp/group/csl/
事業内容
「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
その他・PR
- お任せする業務は主に・・・
- (1)人の管理
採用時のスタッフの面接や採用後の面談やフォロー等
働いている人の表情や声を見たり感じたりすることで
モチベーションの管理を行います。
(2)お金の管理
担当する部署内での、アルバイトの方や契約社員の方。
雇用区分による人件費や、それに合わせた採用計画を立てたり等
コスト管理もお任せします。
(3)モノの管理
「業務で使用するパソコンやオペレーターが使う
ヘッドセット（※）が足りません！！」なんて声が現場から出てきた場合など
購入や他部署から借りる等の「もの」の発注や調達等。
(※ヘッドセット・・・頭に付ける受話器のようなもの) - さらに具体的にはこんな事
- 「なんだか●●さんの最近元気ないかな？」
そんな時は、部署のリーダーに声掛けし、面談の実施等を促してみる。
クライアントに要請された目標を達成するためにはどうすべきか。
一日の対応数を増やす、お電話頂いたお客様の満足度を上げる・・・等
目標達成のために貪欲にメンバーを巻き込んでいく。
そうなんです。実は今回採用される方に、コールセンター経験は問いません。
もちろん経験があれば、より楽しめる業務ですが
例えば・・・「メンバーを巻き込んで目標達成のため動いていた営業リーダー」など。
そんなチャレンジ精神があれば活躍できるお仕事です。 - 大手ならではの働きやすさ
- 安心安定の富士通グループ。大手だからこそ、安定感も抜群。
しかし、大手だからと言って「堅苦しさ」はありません。
クライアントに対しても、付き合いが長いからこそ
「もっとサービスを良くするためにこうするべきです」
「この業務を現場のオペレーターは不便に感じています」と提案が出来るほど。
現場に近いからこそ
お電話をくれたお客様のリアルな反応
一緒に働く仲間の表情や声を感じれる職場です。
さらに当社が働きやすい環境を整え
今以上に成長するためにあなたの力が必要です。
勿論、あなたの働きやすさや待遇も
しっかりご用意してお待ちしています。 - 本社
- 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5 横浜アイマークプレイス
応募方法
応募方法
ここまでお読みいただきましてありがとうございます★
【応募ボタン】をクリックの上、必要事項をご入力後、送信下さい。
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選考プロセス
＊まずは履歴書をご郵送下さい。
大変お手数ですが、下記住所まで履歴書をご郵送下さい。なお、お送り頂いた
履歴書は返却致しませんので、予めご了承下さい。
＊書類選考後に、合否のご連絡を致します。
合格された方に、次回選考(面接)のご案内を致します。
＜送付先＞
住所：〒980-0021 仙台市青葉区中央3-4-7 南町通センタービル9Ｆ
宛名：富士通コミュニケーションサービス株式会社 センター支援部門
送付物：履歴書
大変お手数ですが、下記住所まで履歴書をご郵送下さい。なお、お送り頂いた
履歴書は返却致しませんので、予めご了承下さい。
＊書類選考後に、合否のご連絡を致します。
合格された方に、次回選考(面接)のご案内を致します。
＜送付先＞
住所：〒980-0021 仙台市青葉区中央3-4-7 南町通センタービル9Ｆ
宛名：富士通コミュニケーションサービス株式会社 センター支援部門
送付物：履歴書
応募資格
年齢一切不問！経験不問！
社内の人材マネジメント、組織改革、職場風土作り、職場改善などを企画立案し、実行した経験がある方大歓迎！
社内の人材マネジメント、組織改革、職場風土作り、職場改善などを企画立案し、実行した経験がある方大歓迎！
