仕事詳細
【具体的な業務内容】
建設会社の設計部門における技術業務を担っていただきます。
取引先は大手ゼネコンから地場の建設会社まで、500社以上。
各社の設計部・BIM推進部などをはじめとした設計業務や、現場監理などの業務がメインになります。
あなたのスキルや経験を考慮しながら、配属先となる現業部門と調整のうえ
アシスタントから設計マネージャーまで、適材・適性ポジションを決定させていただきます。
条件面以外のご希望や、疑問点・不安点についてもじっくりと話し合い、
納得していただいたうえで進めますのでご安心ください。
<プロフィールドの技術総合職の特長>
【8,000件超の豊富な案件数】勤務地・規模・スキルをに合った最適な案件をお任せ!
【複数案件のかけもちナシ】一つの案件に専念してじっくり向き合える!
【高い定着率!】技術者一人ひとりに寄り添い、働きやすい環境づくりに注力!
◆実績一例
・スーパーゼネコンBIM推進部での設計技術業務
・有名ハウスメーカーグループでの住宅および高層建築設計部門
・大型工事プロジェクト
⇒六本木六丁目地区再開発事業
⇒汐留地区再開発事業
⇒名古屋駅前再開発事業
⇒中部国際空港建設事業
⇒大阪北ヤード開発事業
…ほか建設プロジェクト多数!
【入社後の一ヶ月間は】
確かな経験・スキルをお持ちの方であれば、すぐにでもプロジェクトをご案内できます。CADスキルなどに少し不安がある方は、専任インストラクターによる補強講座を受講することも可能です。
【達成感を感じる瞬間】
街づくりという大きな仕事に携われるのが醍醐味!
また多彩なプロジェクトを通じて、自身のスキルアップや成長を実感することができます。
【この仕事の大変なところ】
プロジェクトごとに働く場所が異なるので、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが大切になります。
職種
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地(住所)
【設計・BIM設計業務の場合(下記の場所がメインになります)】
宮城県仙台市/東京都/神奈川県横浜市/愛知県名古屋市/
大阪府大阪市/兵庫県神戸市/広島県広島市/福岡県福岡市
【施工図業務の場合(上記の場所に加えて全国で勤務地をご用意)】
◇全国にある各支店・営業所
(東北支店、東京支店、名古屋支店、大阪支店、福岡営業所)
◇または各現場
(東北圏、関東・首都圏、中部・東海圏、関西・近畿圏、中国・四国圏、九州圏)
※UIターン大歓迎!勤務地のご希望はお気軽にお問い合わせください。
※全国にある当社のネットワークでサポート体制もバッチリ!
※★UIターン大歓迎★ 北は北海道から南は九州・沖縄まで。ご希望の勤務地で働けます !
勤務時間
8:30〜17:30(実動8時間)
※各常駐先・現場によって多少異なります。
交通
勤務地によって異なります。
【本社・各支店所在地】
■名古屋本社・支店/愛知県名古屋市
■札幌支店/北海道札幌市
■東北支店/宮城県仙台市
■東京支店/東京都新宿区
■大阪支店/大阪府大阪市
■福岡営業所/福岡県福岡市
給与・年収
◆未経験者(設計・施工図・BIM) 月給:23万円〜35万円
◆経験者(設計・施工図・BIM) 月給:27万円〜45万円
※40時間分の固定残業代を含みます。
未経験者 5万4,800円〜8万3,350円
経験者 6万4,300円〜10万7,150円
※40時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。
※上記はあくまでも最低保証額です。
給与額および固定残業時間は、経験・能力・担当業務を考慮し決定いたします。
※2カ月の試用期間を設ける場合あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
★年齢に関係なく経験・能力を評価!
あなたのこれまでの経歴・スキルを正当に評価します。
各種手当も充実!
モデル年収
350万円/入社4年32歳(土木CADオペレーター)
450万円/入社7年45歳(CAD設計)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆給与改定(年1回/7月)※正社員のみ
【諸手当】
◆交通費全額支給(電車代、ガソリン代)
◆残業手当(固定残業時間を超えた場合、全額支給)
◆休出手当
◆資格手当 3万円/月を上限に支給
例)一級建築士:3万円、二級建築士:1万5,000円
【福利厚生】
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆制服貸与
◆給料仮払い制度
⇒申請すれば支給日前でも一定の範囲内で事前に給料を受け取ることができます。
もしものときや臨時の支出が発生した場合に便利です!
休日・休暇
◆4週8休制・4週6休制
※各常駐先・現場によって多少異なります。
◆祝日
◆ゴールデンウイーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
教育制度
◆提携専門学校の受講料支援制度
⇒各種資格の取得など、スキルアップを支援します。
◆専属インストラクターによるスキル補強講座
⇒CADスキルに自信のない方でも不安を解消して業務に臨めます。
(ArchiCAD・Revit・AutoCADなど)
配属部署
ご希望や経験、能力などを考慮して最適な案件をお任せします。現在活躍中の技術スタッフは未経験の若手から50代〜70代のベテラン技術者までさまざま。あなたにふさわしいプロジェクトが必ず見つかります!