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朝日ソーラー株式会社の求人情報

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掲載期間:2017年07月27日〜2017年07月28日まで

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株式会社ネクステップ

マネージャー候補(U・Iターン歓迎!)■博多南エリアを基盤とする地域密着型の不動産営業

『幹部候補となる、第二創業期を担うメンバーを募集中!九州初の新規事業にも積極的に挑戦しています!』

当社は博多南駅から徒歩30秒の立地で、那珂川町に店舗を構えて28年の地域密着型の不動産会社です。
現在では、那珂川町と春日市を中心に管理戸数は約3,120戸、駐車場管理が約3,000台と、エリア内トップシェアを誇る安定基盤を築き上げています。

また、九州初の定期借地権付き注文住宅の分譲など、新規事業にも積極的に着手して参りました。
そんな当社は更なる飛躍に向け当社の将来を担う、幹部候補を採用したいと思っています。

当社は、お客様に喜んでもらえる事を理念に掲げておりますので、
不動産業界が持つ悪いイメージ
「ガツガツ営業」「お客様に嫌われてしまう程のアプローチ」
「売上至上主義」などの社風ではございません。
お客様との関係性を第一に考えつつ、お客様に最適なご提案をいつも模索しています。
そんな姿勢を今後も維持しながら、営業部を更なるレベルへ押し上げたいと
考えておりますので、経営者視点で営業フローを考えることのできる幹部候補社員を採用し、営業部の組織強化を図っております。

面接では貴方様のこれまでの実績もお伺いさせて頂きますが、今後の会社の飛躍に欠かせない人材となって頂くためのビジョンの共有を行い、お互いにとって良いご縁となるよう努めさせて頂きます。

当社の実績と将来性、そして価値観に共感頂ける方は是非ご応募ください!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
【具体的には…】
・賃貸・売買及び仲介のための営業業務(反響営業)
・ビル、アパート、駐車場のオーナー様へのご提案
・土地活用に関する各種プランニング
・資産活用のコンサルティング

上記など総合的な業務を行っておりますが、ご自身の経験にあった業務から
始めて頂き、その他の業務もご経験頂きます。

【経営幹部を目指すこともできます】
入社後は、経営陣と近い距離で働いて頂きますが、将来的には営業部の幹部・キーマンとしてマネジメントに携わって頂くこともできます。
もちろん、経営幹部ではなくトップセールスとして、長期的に活躍したい方も歓迎致します。

※ 未経験の方も、別途募集しております。未経験の方向けの原稿をご確認ください。

【入社後の一ヶ月間は】
まずはこれまでの経験を活かした業務からスタートして頂き、
その後、当社の業務を広くご習得頂きたいと考えております。
研修は3日程で理念や方針を学んで頂きますが、その後は同行やOJTで
当社のノウハウを身に付けて頂きます。

【達成感を感じる瞬間】
お客様と直接取り引きすることもでき、商品開発や大きなプロジェクトを自分起点で進めていく達成感があります。また、そのように育て上げた不動産を通じ、お客様と長期にわたるお取引ができるのも魅力です。

職種
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)、不動産系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
本社/福岡県筑紫郡那珂川町中原3−130Link・F1階2階
※博多南駅徒歩30秒の本社での勤務となります。
勤務時間
9:00〜18:00(実労働時間8時間、休憩1時間)
交通
JR「博多南」駅徒歩30秒
給与・年収
月給25万円〜50万円
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※目標達成した月は営業インセンティブの別途支給も有
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(12月・6月)

【諸手当】
通勤手当
資格手当
役職手当
時間外手当
オリジナル手当(バースデー・クリスマス)

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
産休・育休
退職金制度
人材紹介インセンティブ制度
営業紹介インセンティブ制度
黒川別荘利用(温泉付き)
休日・休暇
シフト制(月7〜8日休)
夏季休暇
誕生日休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
有給休暇
※年間休日105日
配属部署
お客様の満足度・幸福度を限りなく100%に近づけること

メンバーの人数(男):7人
メンバーの人数(女):8人
メンバーの平均年齢:37歳
求人更新日
2017年7月28日

企業情報

会社名
株式会社ネクステップ
(企業カナ名称:ネクステツプ)
本社所在地
【本社所在地】
福岡県筑紫郡那珂川町中原3−130Link・F1階2階

設立日
1989年
資本金
1,000万円
代表者
真砂 剛
従業員数
34名(2016年9月現在)
URL
http://www.next-step.co.jp/
事業内容
■ビル・アパート・駐車場等の賃貸管理および仲介
■不動産売買及び仲介
(新築・戸建・集合住宅・土地・駐車場等の仕入れ及び販売)
■オーナー等の資産分析・節税対策・資産有効活用提案等
■建物維持管理提案(リフォーム・メンテナンス)
■定期借地権を利用した戸建まちづくり事業
■空き家管理事業とそれに伴うリフォーム事業

その他・PR

個人情報の取扱について
http://www.next-step.co.jp/pages/privacy/

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
このままイーキャリアよりご応募ください


書類選考(イーキャリアご登録のレジュメより選考いたします)


面接(3回程度)


内定・採用

※応募から内定までは約1ヶ月程を予定しております。



【注意事項】
応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
営業職のご経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
経験:不動産営業経験
(賃貸営業、売買営業、プロパティマネジメント等、内容は問いません)
資格:宅地建物取引士
【求める人物像】
相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
主体的な考えを持って提案・発言ができる方

(将来の幹部を目指す方には人材マネジメント力も求められます)
【募集背景】
業務拡大のため増員募集をしております。今回は、営業部で活躍できる営業経験者を募集しております。
更なる事業拡大期を共に創り上げていくメンバーとして、将来的に経営幹部を目指したい方にもご応募頂きたく思っております。
(採用予定人数:3名)

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