日研トータルソーシング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『「家族が一緒に過ごす・・・」当たり前のようでいて、出来なかった生活を手に入れる！』

全国様々な建設プロジェクトに参加し、豊富な実績を残してきた当社。日研トータルソーシングでは、何よりも人材（社員）を大事にしています。

そこでその人材が安定した生活を送れるよう、社員の待遇には気を遣っています。事実、中途で入社した当社メンバーの8割が、前職からの給与UPを実現させています。

それに加え、残業代100％を支給しているほか、「社員寮完備（家具・家電付き）」なので、家賃や光熱費などのランニングコストを下げることも可能です。

ただ、いくら給与が上がっても、労働時間や日数が増えてしまっては元も子もありません。私たちはその点に関しても抜かりはなく、「完全週休2日制」で「年間休日120日以上」というようにしっかりと体を休められる環境。そのため、家族との時間を大切にしながら、余裕を持った生活を送ることができます。

「原則転勤なし・勤務地の選択可能」というように、意に沿わない転居が発生することもありませんので、子どもや奥さんに負担を掛けることもありません。

「晩ご飯を家族揃って食べる」
「休日に家族全員で遊びに行く」
「子どもと一緒にゲームをしたりお風呂へ一緒に入ったりする」
こんな当たり前のようでいて、出来なかった毎日の生活──。

日研トータルソーシングなら叶えられることができます！