株式会社日立ビルシステム/エレベーター・エスカレーターの施工管理◎年間休日125日、寮・社宅、保養所ありの転職・求人情報（20430046）

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株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◆月給20万円～50万円＋各種手当・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。・弊社は「固定残業制」ではありません！当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。

有限会社松崎設計

設計アシスタント事務◆未経験＆無資格歓迎◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆長期休暇あり◆面接1回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回建築設計経験者：月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記金額には固定残業代を含みません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は時給2,000円～となります。その他に変更はありません。）
: 東京都

東洋グループ　本社

【ビル総合管理会社の雑排水管洗浄スタッフ（マンション・ビル）】未経験歓迎◆経験者優遇

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給200,000円～400,000円＋手当（正社員）※経験者・資格お持ちの方考慮 ★個人事業されている方もお気軽にお問合せください。日給：15,000円～　 ※高圧洗浄車両持ち込みの方：日給25,000円～

三和建設工業株式会社　

建築施工管理職／年間休日120日／月給35万円スタート／資格取得制度が充実／面接1回

学歴不問
転勤なし

: 月給35万円～71万円＋賞与年2回 ◎経験・能力などを考慮の上、優遇。 ※上記金額には30時間分（6万4600円以上）の固定残業代と一律支給の手当が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）【賞与について】賞与年2回（7月・12月）
: 埼玉県、東京都

株式会社　東海ビルメンテナス

【商業施設の常駐設備管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給240,000円～ ★資格手当あり
: 神奈川県

株式会社　原島工業

【衛生設備等の施工管理】未経験歓迎◆経験者優遇

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給300,000円〜320,000円以上　※経験・能力による【無資格】月給300,000円～【有資格】月給320,000円～
: 東京都

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年12月28日〜2018年02月14日まで

正社員
第二新卒・既卒者可
学歴不問
年間休日120日以上
転職祝い金あり

株式会社日立ビルシステム

エレベーター・エスカレーターの施工管理◎年間休日125日、寮・社宅、保養所あり

『導入研修やＯＪＴを通じてサポートいたします！』

未経験でもしっかり技術を習得できるよう、入社後に導入研修を行うだけでなく、常に知識、技術や技能を身につけてスキルアップできるよう、継続的に研修を行っていきます。昇降機部門においては、昇降機施設専門研修、昇降機リニューアル、緊急対応等の研修を実施。大型プロジェクトをマネジメントできるようになるまでには10年はかかるほど奥の深い世界ですので、入社後2〜3年は教育期間と考えてしっかり育成します。ぜひ安心してチャレンジしてください。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
建物の新築工事に伴う新設工事、および、既存の建物のリニューアル工事における昇降機施工の現場管理を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
●ビルごとの計画書作成
●協力会社の選定
●ゼネコンとの打ち合わせ
●現場の施工管理、監督
●検査済証受け取り
●引渡し

※工期はエレベータ1台の小規模な現場ならば3週間程度、50階建ての超高層ビルの現場ならば3〜4ヶ月程度かかります。首都圏を中心とした案件からお任せしていきます。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは昇降機を覚えていただくために座学を中心とした研修を実施いたします。

【達成感を感じる瞬間】
エレベーターが1台の小さなビルもヤリガイはありますが、やはりエレベーターの数が数十台にもなる高層ビルや超高層ビルは大きな魅力。大きな現場はそれなりに苦労も多いのですが、その分、やり遂げたときの充実感と達成感もひとしおです。

【この仕事の大変なところ】
施工現場では、さまざまなスタッフがいるので、現場が混乱しないよう段取りを組んでいくことが大変です。

職種

管理職(建築・土木)、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京本社
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地（ワテラスタワー）

全国支社
北海道支社/札幌市
東北支社/仙台市
関越支社/高崎市
南関東支社/さいたま市
横浜支社/横浜市
北陸支社/金沢市
中部支社/名古屋市
関西支社/大阪市
中国支社/広島市
四国支社/高松市
九州支社/福岡市
※東京本社もしくは全国支社（ご希望にて応じて決定）

勤務時間

8：50〜17：20（12：00〜12：45　休憩時間）　※残業あり

※ワーク・ライフ・バランスへの取り組みとして定時での一斉退社日を設定し、実施しています

給与・年収

月給15万8500円以上
※この金額は高校卒の初任給金額であくまでも今回の採用における最低保証額です。
実際は、経験、年齢、能力を考慮して優遇致します。

休日・休暇

週休2日、国民の祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、特別休日（年間2日）
【年間休日125日（2015年度）】　
年次有給休暇24日（初年度）、リフレッシュ休暇、永年勤続褒賞休暇等
※年間休日125日

求人更新日

2018年2月14日

企業情報

会社名

株式会社日立ビルシステム
（企業カナ名称：ヒタチビルシステム)

本社所在地

東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地（ワテラスタワー）

設立日

1956年

資本金

51億509万1,000円(2016年4月現在)

代表者

佐藤　寛

従業員数

7600名

売上高

2,534億円(2015年4月現在)

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
賃金改定/年1回
賞与/年2回（6月、12月）

【諸手当】
時間外勤務、フィールド手当、地域手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、その他

【福利厚生】
各種社会保険完備、寮・社宅、保養所（直営）、総合グラウンド、体育館、会員制保養所等あり
教育制度: 導入研修、階層別研修、OJT研修

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
＊選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
　面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

応募資格

【必須の経験・スキル・資格】
昇降機に興味があり、施工管理技術者として意欲のある方

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆ゼネコン、サブコンでの施工管理経験
※建設現場における折衝力、交渉力のある方を求めています。
※入社時点でのエレベーター、エスカレーターの知識は不要です。入社後に
研修等を実施いたしますので、そこで学んでいただければＯＫです。

【歓迎するスキル・資格・経験】
・足場、玉掛けに関する経験など
※資格よりも実務経験ややる気を重視。

【求める人物像】
まわりとのコミュニケーションが取れ、チームで仕事ができる方

【未経験者へのメッセージ】
入社後は研修やOJTで指導しますので、昇降機の経験がない方もぜひチャレンジして下さい。担当するプロジェクトによっては、土日や深夜の工事が発生することもありますが、手当や休日等の制度も整えておりますので、腰を据えて長く働きたいという方こそ、活躍できる職場です。

【募集背景】
2014年4月1日より、株式会社日立製作所の国内昇降機事業を移管・統合。2020年に向けた需要と将来のグローバル対応ニーズの高まりを背景に、昇降機の新設とリニューアル案件が増大。今回は新設・リニューアル双方の体制を強化するために、施工管理スタッフを大幅に増強します。
（採用予定人数：20）

お仕事探しアドバイス

この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:645万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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