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株式会社 ブレイブ
★総務担当★急成長中の人材ベンチャー！管理部門強化の為、積極採用！！
株式会社ブレイブは、看護、介護、保育士、コールセンターなどの分野で人材派遣サービスを手がける会社だ。創業は2011年。創業社長の島田忠信氏は、人材サービスの業界で抱負な経験を持つ人物だ。大手の競合がひしめく事務派遣だけではなく、今後の成長が見込まれ、まだ突出したプレーヤーがいないこの領域で確実な成功を目指した。
その見通し通り、同社は倍々の勢いで売上と利益を伸ばし、現在は2020年に売上100億円という目標を掲げる。今後は派遣という枠にとどまらず、家事代行やベビーシッター派遣など新たなビジネスへも果敢に挑戦していく。
募集要項
仕事詳細
一般的な、総務業務全般の取り纏め及びマネジメント業務をお任せします。
・PC管理
・社内システム構築
・オフィスの備品管理・購入
・福利厚生などの企画、実施
・各種規則、規程の改廃
・オフィスレイアウトの提案、移転計画・手配
・社内ツール手配（社用携帯・テスト端末等） など
※経験を考慮させて頂き、役職を決めさせて頂きます。
会社づくりに主体的に携われる楽しさ
「会社の経営に携わっている」「会社を動かしている」そんな感覚を持ちながら、
主体的に仕事できること。これが当社ならではの楽しさです。
上からあれこれ指示されるのではなく、自分主導でのびのび働きたい方にとっては、
ヤリガイの大きなフィールドが広がっています。
ポストも続々誕生。ステップアップのチャンス大。
当社は2011年の設立以来、前年比150％～200％の売上高を継続してたたき出してきた成長企業。
全国への拠点展開も加速させています。2017年3月には、本社オフィスも新宿センタービルに移転。
成長が続く企業だからこそ、ポストも続々と誕生中。ステップアップしやすい環境です。
・PC管理
・社内システム構築
・オフィスの備品管理・購入
・福利厚生などの企画、実施
・各種規則、規程の改廃
・オフィスレイアウトの提案、移転計画・手配
・社内ツール手配（社用携帯・テスト端末等） など
※経験を考慮させて頂き、役職を決めさせて頂きます。
会社づくりに主体的に携われる楽しさ
「会社の経営に携わっている」「会社を動かしている」そんな感覚を持ちながら、
主体的に仕事できること。これが当社ならではの楽しさです。
上からあれこれ指示されるのではなく、自分主導でのびのび働きたい方にとっては、
ヤリガイの大きなフィールドが広がっています。
ポストも続々誕生。ステップアップのチャンス大。
当社は2011年の設立以来、前年比150％～200％の売上高を継続してたたき出してきた成長企業。
全国への拠点展開も加速させています。2017年3月には、本社オフィスも新宿センタービルに移転。
成長が続く企業だからこそ、ポストも続々と誕生中。ステップアップしやすい環境です。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【新宿本社オフィス】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30Ｆ
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30Ｆ
交通
新宿駅徒歩5分
都庁前駅徒歩5分
都庁前駅徒歩5分
給与・年収
300万円〜450万円
担当：221,000円以上
係長：252,700円以上
課長：320,700円以上
※諸手当含む
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
年収：300万円 ～ 500万円（月給制）
【給与例】※いずれも一律手当含む
・担当／月給223,500円～308,500円
・管理職／月給322,000円～409,000円
■決算賞与:年1回(9月)
■給与改定:年2回
担当：221,000円以上
係長：252,700円以上
課長：320,700円以上
※諸手当含む
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
年収：300万円 ～ 500万円（月給制）
【給与例】※いずれも一律手当含む
・担当／月給223,500円～308,500円
・管理職／月給322,000円～409,000円
■決算賞与:年1回(9月)
■給与改定:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費（上限2万円）、役職手当、地域手当地域手当各種社会保険完備
従業員社宅制度※規程有
定期健康診断
社員総会（年1回）
社員旅行（年1回）
幹部旅行
社外活動補助制度（飲み会・フットサルなど）
その他:有 -定期健康診断
-社員総会(年1回)
-社員旅行(年1回)
-達成会
従業員社宅制度※規程有
定期健康診断
社員総会（年1回）
社員旅行（年1回）
幹部旅行
社外活動補助制度（飲み会・フットサルなど）
その他:有 -定期健康診断
-社員総会(年1回)
-社員旅行(年1回)
-達成会
休日・休暇
■月9日休(シフト制)※原則、土日祝日は休み
■誕生日休
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始
■有給休暇(入社半年後10日～)
■育児・介護・看護休暇あり
※年間休日115日
■誕生日休
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始
■有給休暇(入社半年後10日～)
■育児・介護・看護休暇あり
※年間休日115日
配属部署
総務部 総務課
求人更新日
2018年9月3日
企業情報
会社名
株式会社 ブレイブ
（企業カナ名称：カブシキガイシャ ブレイブ)
（企業カナ名称：カブシキガイシャ ブレイブ)
本社所在地
株式会社ブレイブ
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30Ｆ
TEL: 03-5322-7380
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30Ｆ
TEL: 03-5322-7380
設立日
2011年09月
代表者
島田 忠信
従業員数
177人
平均年齢
27.0歳
URL
http://www.braves.co.jp/
事業内容
■総合人材サービス業
【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業
【メディカル事業】
看護・介護・薬剤分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業
【チャイルドケア事業】
保育士・幼稚園教諭等、保育分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業
【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業
【メディカル事業】
看護・介護・薬剤分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業
【チャイルドケア事業】
保育士・幼稚園教諭等、保育分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業
その他・PR
- 求人の背景
- 私たち『ブレイブ』は、医療・介護・保育分野に特化した人材サービス会社。
2011年の設立以来、前年比150％以上の売上高をたたき出し、右肩上がりの拡大を続けてきました。
私たちのビジネスは、今後も伸びていく可能性の大きな成長分野。
さらなる拡大に向けて、全国への支店展開を加速させています。
そのためには、管理体制の強化が急務。
そこで今回、管理系総合職を募集します。 - この仕事で得られるもの
- 【こんな方をお待ちしています】
◎自分で考えて行動できる方
◎会社の成長を感じながら働きたい方
◎自分から周囲にコミュニケーションを図れる方
◎幅広い経験をしたい方
仲間と、会社と、一緒に成長する！
拠点も続々展開し、新規事業も推進している中で、会社作りやビジネスモデル作りにも
積極的に参加していけるやりがいを感じてください。
ルーティンで業務をこなすのではなく、自分から仕事を作っていけるモチベーションの高い環境です！
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【1】Web書類選考
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。
↓
【2】一次面接（人事）・適性検査
↓
【3】最終面接（代表取締役社長）
↓
【4】内定
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。
↓
【2】一次面接（人事）・適性検査
↓
【3】最終面接（代表取締役社長）
↓
【4】内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・基本的なPC操作スキル（タッチタイピング）
・電話応対能力
【歓迎する経験・スキル】
以下のうち、一つでもお持ちの方は歓迎します。 ※必須ではありません。
◇企業での総務・教育経験
◇中級レベルのExcelスキル
◇経営陣と現場をつなぐ橋渡しとしての実務経験
・基本的なPC操作スキル（タッチタイピング）
・電話応対能力
【歓迎する経験・スキル】
以下のうち、一つでもお持ちの方は歓迎します。 ※必須ではありません。
◇企業での総務・教育経験
◇中級レベルのExcelスキル
◇経営陣と現場をつなぐ橋渡しとしての実務経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
