会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ナースもしくは介護職員（経験者・未経験者）の転職支援のキャリアパートナーを行っていただきます。

部門・勤務地は併願・専願で選考できます。希望に合わせて選べます。

営業・販売経験のある方歓迎！人の人生に関われるお仕事です。
『転職してよかった』『いい職場を紹介してくれて有り難うございます』という言葉を聞けた時の喜びは大きく、
やりがいのあるお仕事です。

ナース・介護職の転職支援部門では、電話面談にて転職希望の方の要望をヒアリングし適切な職場を提案します。
業界No1の会社なので、日々、転職の問い合わせがあり、面倒なスカウト業務も行う必要はございません。
また提案できる求人案件も多いので、希望に沿った職場を案内できます。

介護職の未経験の部門では、介護キャリア事業部　教育グループにて介護業界に就職する求職者をターゲットに、
無料で就業支援と教育（資格取得）支援を提供。その資格取得者に対して、介護の事業所（病院、クリニック、介護施設）の
就業をご紹介するキャリアマッチング業務を行っております。

今回の求人では、キャリアパートナーとして、提携している介護の資格取得スクールの受講生を中心に、
事業所をご紹介するキャリアマッチングを担当いただきます。


■具体的な業務
・弊社サービスの登録者に対しての求人提案
・取引先に対しての人材紹介
・面接同行
・面接後フォローなど

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

正社員

北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

■関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
■関西圏（大阪、神戸、京都）
札幌、仙台、名古屋、広島、福岡

5,000,000円 〜 6,000,000円

【給与】
想定年収：500～600万円／月給：36万円～　　
賞与：年2回（6月・12月）※2年目以降業績連動あり　
給与改定：年2回

【勤務時間】
9:30-18:30(休憩60分)
※20:30完全退社制度
平均残業時間30−40時間　
※月45時間以上の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止

【福利厚生】
・ゴールデンウィーク手当（15万円)
・チームリーダー手当（月2万円）
・持株会／持株奨励金（10%の奨励金支給）
・通勤手当
・書籍購入制度
・従業員特株制度
・退職金制度
・慶弔休暇（結婚休暇、妻の出産休暇など）

下記★マーク：法定以上の取り組み
★妊婦特別休暇
・産前産後休業（産前6週、産後8週）
★育児休業（※入社1年後に利用可能）
★育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置

年間休日122日
アニバーサリー休暇1日
※土日祝（完全週休2日制）、大型連休年3回
※入社時に有給10日付与（入社月による）

2019年6月5日