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株式会社FIX

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
<関東> 月給25万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円~支給 <関西> 月給24万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円~支給 <その他> 月給22万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円~支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします <試用期間中の給与> 関東:月給21万4500円以上(ランチ手当9500円以上含む) 関西:月給20万9500円以上(ランチ手当9500円以上含む) その他:月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。(別途インセンティブあり) 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給&考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています! 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(2024年度 導入予定) ■住宅手当(2024年度 導入予定)
株式会社FIXの求人情報

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掲載期間:2017年01月06日〜2017年02月03日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 転職祝い金あり
  • 働くママ歓迎

株式会社クリーバル

SES営業(IT人材マッチング)◆ノルマ一切ナシ!&対象者は全員面接保障!

『ノルマ一切ナシ&将来的な独立を応援!元・上級SEの社長が創った「本気で社員を大切にする会社」とは?』

「クリーバル(CreVal)」という社名には、
新しい価値(Value)を創る(Create)ことで、
世の中に貢献したいという想いを込めています。

代表の神谷は、システム開発のあらゆる工程を手がけてきた元・上級SE。
業界にありがちな悪習を排除して、
全ての社員がやりがいを持てる会社を目指し、設立した経緯があるのです。

たとえば、営業職の目標設定。
営業職でも営業目標は一切ありません。
ノルマよりインセンティブ、それは成果を素直に喜んで欲しいからです。

たとえば、社員の声。
あなたが考える働きやすい会社になるため必要なものを
代表の神谷に提案してください。
理想を実現するために、神谷があなたと一緒に形にしていきます。

たとえば、社員のキャリアパス。
社員の特性や年齢に応じたキャリアプランが描けるような
組織構成や人材配置を心がけています。

クリーバルはガツガツした会社ではありません。
ただ、本気で社会に貢献していきたいのです。
そんな本気の会社であなたの理想を実現してみませんか?
エンジニアからの転身も大歓迎です。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
仕事とエンジニアのマッチング業務やパートナー開拓等をお任せします。

◆システムエンジニアリングサービス
エンジニアを求めている企業様から
スキルセットやそのレベル等の要望をヒアリングし
エンジニアの意向を踏まえ企業様・エンジニア双方に最適な
マッチングを行います。

当社では、エンジニアが長く活躍する為には
技術力に加え人間力も重要という考えから
スキルアップの為の業務機会と共に
人間力を磨く為の社会に必要とされる仕事の発掘等にも力を
入れております。
SES営業の役割は非常に重要なのです。

◆パートナーセールス
自社のエンジニアだけでは企業様のニーズに応えられない場合
他社のエンジニアに協力して頂く必要があります。
その提携先となる会社を開拓するパートナーセールスをお任せ致します。
パートナー会社のエンジニアに対しても、自社エンジニアと同様
心を込めた営業の方針であることは言うまでもありません。

◆将来的にはITの枠を超えた営業も!
仕事先に自社のエンジニアを常駐させるサービスだけでなく
自社開発や受託開発にも注力していきます。
また自社運営サービス「ぬくもりひろば」も事業化推進中。
このように、より広範な営業活動を経験できますし
更には幹部やエンジニアと意見を交えながら
新たな事業開発に取り組むことも可能です。

職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
◆本社:東京都中央区日本橋茅場町2-14-1 第1井上ビル501
※地下鉄「茅場町駅」より徒歩約1分!
勤務時間
◆9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
交通
◆本社:地下鉄「茅場町駅」より徒歩約1分
給与・年収
◆月給18万円〜25万円

※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回

※賞与は勤続2年目以降が対象となります

【諸手当】
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金保険)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆介護休暇

※年間休日120日以上
求人更新日
2017年2月3日

企業情報

会社名
株式会社クリーバル
(企業カナ名称:クリーバル)
本社所在地
【本社所在地】
東京都中央区日本橋茅場町2-14-1 第1井上ビル501

設立日
2009年
資本金
1,000万円(2016年10月現在)
代表者
神谷 昌男
従業員数
1名(2016年10月現在)
URL
http://creval.co.jp/
事業内容
◆ソリューション事業
 人材に関するお手伝いや、当社の強みであるSEノウハウ、
 営業力、企画力、人脈等を生かし、
 お客様の様々なビジネスシーンでご支援いたします。

◆サービス事業
 ネット系サービスからパッケージソフトまで、サービス開発を行います。
 また、アバター映像ソリューションPIP-Makerや
 その他サービス・パッケージの作成・販売などを行います。


◆ソーシャル事業
 当社自らもソーシャル分野での事業運営を目指すと共に、
 コンサルティング、連携、出資等によって、
 社会貢献ビジネスを目指す起業家を支援します。

その他・PR

社長からからのメッセージ
『言葉だけでなく、本当に「人」を大切にする会社です』
当社設立前まで、上級SEとして様々なプロジェクトにおいてあらゆる工程を経験してきました。
その経験の中で実感したのは、「最も大切なものは人であり、人を前向きにさせるのはモチベーション」であることでした。

営業ノルマなどを設けないのも、各人材の自主性を重んずるからに他なりませんが、それは一方で質を重んずるという厳しさの裏返しでもあります。無理な受注を防ぎ、「本当に価値のある仕事を目利き」し、エンジニアも営業も質の高い人材へと成長してもらいたいという想いが背景にあります。言われた仕事だけしていればいいや、という気持ちで入社されるとミスマッチになるかも知れません。

また、制度面や経営方針なども含めて、社員全員でこれからの当社を創り上げていくことを目指しています。
あなたの経験を活かし、私たちと一緒に「本当に価値のある会社」を創造していきましょう。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、
採用業務以外の用途に使用することはございません。

尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、
弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
http://creval.co.jp/privacypolicy/

応募方法

応募方法
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選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
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※応募の秘密は厳守いたします。

【STEP.1】WEB書類選考
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
対象となる方は全員と面接いたします!
  ▼
【STEP.2】面接
採用担当者・当社代表による面接を行います。
お互いを知る場と考えていますので、緊張なさらずにお話ししましょう!
  ▼
【内 定】
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。



【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに
ご連絡する可能性がございますので、
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、
お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◆SES営業やその他人材系営業経験者(年齢は不問です)
◆SE/PGからの転身も大歓迎

【ベテランも大歓迎】
同業他社での営業実績があり、人脈をお持ちの方は
ブランクがあっても大歓迎です!
高待遇でお迎えしますので、積極的にご応募ください!
【求める人物像】
◆コミュニケーションを取ることが好きな方
◆粘り強く仕事に取り組め、マメである方
◆MS Office 全般、タイプスピードが速いとなおよし

【募集背景】
業界・規模を問わず、幅広いクライアントを取引先として、
2009年の設立以来、様々なプロジェクトを受注しています。

今後は、受託開発や自社サービスなど新しい事業の柱を強化していく予定。
さらなる事業拡大に向けて、新たに営業を担う人材を募集いたします。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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