シグマロジスティクス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『ドライバー職なのに、半分以上のメンバーが運転を苦手としていました。』

──未経験入社が全体が95％
──初の正社員が全体の64％
──「運転が苦手だった」が全体の53％

これは社内調査から得られたデータ。この結果から分かるように、当社のメンバーのほとんどが全くのゼロの状態からスタートを切っています。

それでも一人前のドライバーになれるのは、充実した研修があるからこそ。まずは「配属前研修」でビジネスマナーや商品知識などを習得し、配属後は「フォローアップ研修」で先輩に同行して実際の業務を学びながら一人立ちに備えます。

その次は一人立ちの最終チェックを行う「リターン研修」。これで晴れてドライバーデビューとなります。以後も海外研修や運転技術の勉強会など、スキルアップの場には事欠きません。「配送スタッフ→サブトレーナー→トレーナー→リーダー→マネージャー」というキャリアパスがあることに加え、本社勤務への異動も可能です。

決まった道を走るので、「数年間運転していない」という方でも問題なし。コカ・コーラの配送指定会社として全国各地に拠点を増やしている当社で、全くのゼロからキャリアを積み上げていきませんか。