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- 正社員
株式会社ファーマインド
人事担当者＊年間休日122日/退職金制度有り/東京勤務
『年間休日122日/退職金制度有り/東京勤務』
同社は、フレッシュMDホールディングス（株）、（株）フレッシュシステム、フレッシュリミックス（株）、アインバンドホールディングス（株）の4社が合併した会社で、1,500名を超える従業員を誇っており、年商も数百億程度と上場企業と同等の規模でございます。国内最大級のコールドチェーン物流システムを保有し、新鮮で美味しい青果物を消費者の方々へお届けしております。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
カットフルーツをメインに取り扱っている同社は、海外進出にも積極的で今後グローバルを意識した事業戦略を行っていきます。そんな同社で、人事部の一員として業務に取り組んで頂きます。
【具体的には】
■給与計算（規模：200名以上、ソフト：time pro）
■労務実務
・従業員の入退社の社保手続き
・社会保険にかかる月次、年次実務
■PCを使用しての書類作成および表計算
■その他随時業務 など
カットフルーツをメインに取り扱っている同社は、海外進出にも積極的で今後グローバルを意識した事業戦略を行っていきます。そんな同社で、人事部の一員として業務に取り組んで頂きます。
【具体的には】
■給与計算（規模：200名以上、ソフト：time pro）
■労務実務
・従業員の入退社の社保手続き
・社会保険にかかる月次、年次実務
■PCを使用しての書類作成および表計算
■その他随時業務 など
職種
人事、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
本社（東京都千代田区神田和泉町1番地）
※東京都千代田区
※東京都千代田区
勤務時間
9：00〜17:30（実働7.5時間、休憩60分）※業務状況により変動有り
交通
ＪＲ山手・京浜東北・総武線「秋葉原」（昭和通り口）より徒歩７分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」（１番出口）より徒歩６分
都営地下鉄新宿線「岩本町」（Ａ４出口）より徒歩１０分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」（１番出口）より徒歩６分
都営地下鉄新宿線「岩本町」（Ａ４出口）より徒歩１０分
給与・年収
月給20万円〜25万円 ※前職・スキルを考慮の上、同社にて決定
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（12、7月）
【諸手当】
通勤手当
【福利厚生】
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度、通勤手当（全額支給）、寮社宅制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会制度、整体 など
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（12、7月）
【諸手当】
通勤手当
【福利厚生】
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度、通勤手当（全額支給）、寮社宅制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会制度、整体 など
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（12/30-1/4）、慶弔休暇 産前産後休暇 など
※年間休日122日
※年間休日122日
求人更新日
2016年8月29日
企業情報
会社名
株式会社ファーマインド
（企業カナ名称：フア-マインド)
（企業カナ名称：フア-マインド)
本社所在地
【本社所在地】
東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階
【事業所】
全国に約30程の事務所やセンターを構えております。
東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階
【事業所】
全国に約30程の事務所やセンターを構えております。
設立日
2015年
資本金
31億1,970万円
代表者
堀内 達生
従業員数
478名
売上高
210億1,400万円
経常利益
4兆2,060億900万円
主要取引先
株式会社ドール、株式会社スミフルジャパン、ゼスプリインターナショナルジャパン株式会社
URL
http://www.grop.co.jp/
事業内容
■青果物・生花の輸出入、加工及び販売
■青果センターの運営
■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング
■青果センターの運営
■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング
その他・PR
- 主力製品・サービス
- 自社加工のカットフルーツや人気のフルーツなど、フレッシュでバラエティ豊かな果物シリーズ（Farmindシリーズ、真の実シリーズ、濃味シリーズ等）が有名です。
商品開発から加工、受発注、流通、営業、マーケティングサポート、消費者対応と青果流通の全プロセスをフルカバーしております。 - 個人情報の取扱について
- 1. 個人情報の取得、利用及び提供
当社は、個人情報保護を適切に行うため、事業目的を達成する範囲内で、事前に利用目的を明確にし、個人情報の取得、利用、提供および預託を行います。また、個人情報の目的外利用は行いません。同時に、個人情報の目的外利用を防止するための措置を確立いたします。
2. 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範の遵守
当社は、個人情報保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
3. 個人情報の適正な管理
当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めるとともに、情報通信技術および管理組織体制の両面から合理的な安全対策を講じて、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失又はき損などの防止及び是正を行います。
4. 個人情報保護マネジメントシステムの策定と継続的改善
当社は、役員及び全ての従業者に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に保護するための個人情報保護マネジメントシステムを策定し、実施し、維持し、継続的に改善いたします。
5. 個人情報に関するお問い合わせ先
当社は、開示、訂正、利用停止等のお申し込みや、個人情報保護に関する苦情・相談等のお問合せについて、適切かつ迅速に対応いたします。
お申し込みやお問合せは以下に記載の窓口までご連絡下さい。
個人情報保護相談室 Email ： privacy@grop.co.jp
制定日：平成16年7月1日
最終改訂日：平成25年7月1日
株式会社グロップ
代表取締役 原田竜一郎
http://www.grop.co.jp/info/
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※1次面接：マネージャー
最終面接：人事部長
【注意事項】
この求人は株式会社グロップが採用代行業務を引き受けております。
このままイーキャリアよりご応募ください。
※案件に関して、不明点等ある場合はお気軽にお問い合わせください。
書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※1次面接：マネージャー
最終面接：人事部長
【注意事項】
この求人は株式会社グロップが採用代行業務を引き受けております。
このままイーキャリアよりご応募ください。
※案件に関して、不明点等ある場合はお気軽にお問い合わせください。
応募資格
不問 【必須の経験・スキル・資格】
■事業会社での労務実務経験（3年）
【募集背景】
人員補充
（採用予定人数：1名）
■事業会社での労務実務経験（3年）
【募集背景】
人員補充
（採用予定人数：1名）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような食品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、食品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・81%：女性・19%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が26%・就業中の人が74%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。食品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
