キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
この企業の募集職種
ゲーム系その他の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【アプリ開発エンジニア（神戸勤務）】！未経験歓迎！あなたのアイデアを実装できる環境でお仕事しませんか？
神戸発祥の「老舗」IT企業として、取引先との信頼関係が強み
神戸に本社を置く株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター（NDC）は、コア事業であるITソリューションを中心に、医療関連や公共福祉分野にも強みを発揮する老舗IT企業だ。創業46年を迎え、取引先との「信頼」を基礎とする事業を展開している。安定感抜群の経営スタイルだが新しい事業にも積極的で、神戸では数社しかない“ロボティクスやIot”の開発も担当。進取の気風と堅実さが同居した開発体制に特徴があり、20代から60代まで幅広い年齢の社員がそれぞれの持ち味を発揮している。自分だけの技術を磨いて社会に貢献できる環境だ。
募集要項
仕事詳細
スマートデバイス向けアプリ企画、設計、開発、運用を手掛けて頂きます。既存アプリの開発推進からスタートし、ゆくゆくは次世代事業につながるサービス企画、提案もお願いします。
【具体的には】
■新サービスとして開発推進中のゲームアプリの開発、運用、保守
■スマートウォッチ等の最新デバイスを用いたサービス開発
■顧客依頼によるアプリ開発 など
【やりがい】
アプリ開発の企画から設計・開発・導入・運用と全ての工程を行なうこともできますので、自分の意見・アイデアを形にすることができます。また、そのアプリが世に出たときはなんともいえない達成感で満たされ、やりがいをしっかりと実感して頂けます。
【社内の雰囲気】
“遊々精励”の経営理念の下、アットホームな雰囲気で社員同士の横のつながりも沢山ある会社です。部活動も野球にテニスにフットサルに山登部、音楽部・日本酒倶楽部など非常に豊富に取り揃えておりますので、プライベートや趣味も気の合う仲間と楽しめます！
【開発環境】
少人数制の部門のため、意見交換や情報交換は非常に行いやすく、新しいアイデアの提案も部門長と直接行うことも可能です。そんな環境でのお仕事のため開発のスキルだけではなく、提案力や企画力といったスキルも身につけることができます。
【具体的には】
■新サービスとして開発推進中のゲームアプリの開発、運用、保守
■スマートウォッチ等の最新デバイスを用いたサービス開発
■顧客依頼によるアプリ開発 など
【やりがい】
アプリ開発の企画から設計・開発・導入・運用と全ての工程を行なうこともできますので、自分の意見・アイデアを形にすることができます。また、そのアプリが世に出たときはなんともいえない達成感で満たされ、やりがいをしっかりと実感して頂けます。
【社内の雰囲気】
“遊々精励”の経営理念の下、アットホームな雰囲気で社員同士の横のつながりも沢山ある会社です。部活動も野球にテニスにフットサルに山登部、音楽部・日本酒倶楽部など非常に豊富に取り揃えておりますので、プライベートや趣味も気の合う仲間と楽しめます！
【開発環境】
少人数制の部門のため、意見交換や情報交換は非常に行いやすく、新しいアイデアの提案も部門長と直接行うことも可能です。そんな環境でのお仕事のため開発のスキルだけではなく、提案力や企画力といったスキルも身につけることができます。
職種
ゲーム系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
■三宮本社
神戸市中央区伊藤町119番地 三井生命神戸三宮ビル10階
神戸市中央区伊藤町119番地 三井生命神戸三宮ビル10階
交通
■各線三宮駅より南へ徒歩15分圏内
給与・年収
年収：250万円 - 600万円
■基本給¥173,000～（見込残業¥30,000～、残業手当、交通費全額支給、など別途支給）
■昇給年1回
※給与幅は能力・経験を最大限考慮させていただきます。
※退職金・賞与は対象外
※地域手当（¥20,000）あり（正社員ランクアップ後、首都圏勤務の場合）
<給与例>
年収 : 400万（入社7年 主任）
年収 : 600万（入社15年 課長）
■基本給¥173,000～（見込残業¥30,000～、残業手当、交通費全額支給、など別途支給）
■昇給年1回
※給与幅は能力・経験を最大限考慮させていただきます。
※退職金・賞与は対象外
※地域手当（¥20,000）あり（正社員ランクアップ後、首都圏勤務の場合）
<給与例>
年収 : 400万（入社7年 主任）
年収 : 600万（入社15年 課長）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■残業手当有
■生命保険の団体契約
■財形貯蓄
■保養所
■60歳定年制
■各種祝い金
■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)
■正社員ランクアップ制度あり
■各種社会保険完備
■残業手当有
■生命保険の団体契約
■財形貯蓄
■保養所
■60歳定年制
■各種祝い金
■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)
■正社員ランクアップ制度あり
休日・休暇
■週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
求人更新日
2017年4月26日
企業情報
会社名
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
本社所在地
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 10F
設立日
1968年02月
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役 池 惠二
従業員数
4352人
平均年齢
38歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4416
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
1968年の創業から約55年、IT・医療・福祉・AIロボの4事業を展開してきた当社。
半世紀以上、長きにわたり黒字経営を続け、独立系SIerとして官公庁や大手企業のお客様と長年の信頼関係を築いています。
現在は従業員数4,000名超・売上130億円超の有力企業へと大きな発展を遂げています。
□■ITソリューション事業■□
システム設計・開発、IT基盤構築、システム運用設計・構築・オペレーション、スマートフォンアプリ開発
□■医療関連事業■□
医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務、クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務
□■公共福祉事業■□
要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務、自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング
□■AI・ロボティクス・IoT 事業■□
プログラミング・工学教材部門、AIソリューション、IoTソリューション、AI・ロボット・IoTブランド「TOMOT」
半世紀以上、長きにわたり黒字経営を続け、独立系SIerとして官公庁や大手企業のお客様と長年の信頼関係を築いています。
現在は従業員数4,000名超・売上130億円超の有力企業へと大きな発展を遂げています。
□■ITソリューション事業■□
システム設計・開発、IT基盤構築、システム運用設計・構築・オペレーション、スマートフォンアプリ開発
□■医療関連事業■□
医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務、クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務
□■公共福祉事業■□
要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務、自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング
□■AI・ロボティクス・IoT 事業■□
プログラミング・工学教材部門、AIソリューション、IoTソリューション、AI・ロボット・IoTブランド「TOMOT」
その他・PR
- 神戸発祥の「老舗」IT企業として、取引先との信頼関係が強み
- 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター（以下、NDC）は、神戸に本社を置く1968年設立のITソリューションカンパニーだ。東京、大阪、姫路に支社・支店を置き、医療関連や公共福祉関連にも強い。マイクロソフト認定ゴールドパートナーであり、ヴィエムウェアプロフェッショナルパートナー、desknet’sパートナーなどに認定登録されている。神戸の「老舗」IT企業として、信頼をベースとした事業展開を行っている会社だ。
顧客第一主義を標榜するNDCは、「誠実謙虚」「信頼創造」「遊々精励」の3つを経営理念に掲げる。堅実で老舗らしい理念だが、3つ目の「遊々精励」とは「遊ぶときは遊ぶ。やるときはやる。」の意味。ONとOFFのメリハリをつけたワークスタイルが特徴だ。品質（ISO9001）、環境（ISO14001）、情報セキュリティ（ISO27001）の3規格を統合運用し、ムダ・ムラ・ムリの無いワークスタイルを確立している。社員間の情報共有は社内イントラネットで行い、セキュリティ面を担保。公共性の高い業務も多いことから、個人情報保護やセキュリティに関する研修にも熱心で、プライバシーマークも認定済み。「信頼」という面では、これ以上ない体制を整備している。
「笑顔でつなぐ仲間と未来」とは、NDCが目指すビジョン。従業員が成長できる会社であることを第一に考え、成長と挑戦の先に、クライアントの期待を超えるサービスがあると考えいる。また、多彩な分野での事業展開を行い、会社・組織・人などシナジーを強め、その「つながり」を推進力として事業を展開している。
NDCは「心の笑顔を保てる会社」を目指し、クライアントやサービス利用者、従業員、その家族らも巻き込んで笑顔の連鎖を起こし、社会全体に良い影響を与えていく会社だ。最高のサービスの追求することでクライアントの共感を得、その先にある感動を呼ぶ。ロゴに込められた「+α」には、NDCならでは気持ちが込められている。 - ITソリューションを医療・介護分野でも活かし筋肉質の経営体質を実現
- NDCはデータ入力を中心とした事業から始まり、現在までITソリューション、医療関連、公共福祉分野へと事業範囲を広げてきた。ITソリューション事業では、独立系マルチベンダーとしての強みを活かし、最小の投資で最大限の結果が得られるソリューションを提案。要員一人ひとりが責任持って「何のためになぜやるか」を真剣に考え、一歩踏み込んだ高品質のサービスを提供している。システム開発、IT基盤構築・運用、システム運用、スマートデバイスアプリ開発などを手がけ、神戸では数社しかない“pepperくん”の開発も行う。また、スマートウォッチなどの最新デバイスを用いたサービス開発にも力を入れている。
自社製品である自治体向け起債管理システムは、複雑で面倒な起債管理を簡単に行う事ができる。全国60以上の自治体で導入実績があるヒット商品だ。同じく自治体向け就学援助システムは、就学援助対象者の申請受付から認定審査、支給処理までトータルの認定審査をサポート。住基情報、世帯所得情報、生活保護情報、学齢簿情報などと連携し、自治体職員の事務作業を効率化する。「まいどWrite」は、iPadを使用した受付アプリで、カスタマイズ性能の高さが特徴。「まるコピ」は、CDブートでハードディスクごとデータ移行できるもので、面倒な設定もアプリの再インストールも不要で効率的。これらの自社製品は、いずれもロングセラーを記録している。
そのほか医療関連事業では、関西圏を中心に医療機関からさまざまな業務を受託。医療事務業務のほか、医療機関内で発生するあらゆる業務を代行している。病院経営に関する課題解決策の立案、業務改善の提案など、医療機関の良きパートナーとして評価されている。システム部門を持つ強みを発揮し、多数の医療機関に総合医療情報システムを導入・運用している。
公共福祉事業では、全国的に先進的な取り組みとして、介護保険制度の要介護認定事務を受託している。取引先の自治体は年々増加傾向にあり、要介護認定事務のほか給付・賦課・資格業務、さらに自治体の窓口業務やバックオフィス業務の受託も行っている。 - 働きやすさを追求する制度が整い、若手からベテランまで性別を問わず活躍できる
- NDCでは20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍している。転職者の中には、社風に魅力を感じ入社を決めた人も多いという。社内は明るく働きやすい雰囲気で、長く続けるにはもってこいの環境と言える。資格取得支援制度が充実しており、資格のランクに応じて資格手当を支給している。
「遊々精励」の経営理念のもと、社員同士の横のつながりも多い。部活動は野球、テニス、フットサル、登山、音楽、日本酒など種類が多く、気の合う仲間とプライベートや趣味の話で盛り上がることもしばしば。部門外のスタッフとの交流の場でもあり、多彩な人間関係を構築することができる。もちろん経営陣とも距離が近い。仕事では少人数制のチームのため、意見交換や情報交換が行いやすく、新しいアイデアの提案は部門長に直接行うことも可能だ。NDCなら開発のスキルだけでなく、提案力や企画力などのスキルも身につけることができるだろう。老舗でありながら革新的な社風で、新しいアイデアを歓迎し、クリエイティビティを発揮できる環境。またアプリ開発の企画から設計・開発・導入・運用まで全工程に関わることができるため、早い段階で管理職的な仕事ができるのも特徴の一つだ。若手の比率も高く、互いに刺激し合いながら成長することができる。
システム部門を中心に、毎月1回、本社周りのゴミ拾いをする活動「ゴミナシエ」（ルミナリエにちなむ）を行うなど、社会活動にも積極的。毎年3月～6月末までの3ヶ月間は効率化UP強化期間として、期間内は各部門が独自に効率化を図り、「ノー残業デー」など自主的な就労環境改善に取り組んでいる。子育て支援にも熱心で、「くるみんマーク」を取得済み。女性の職業生活を応援する「女性活躍推進法」に基づく行動計画も定めている。管理職に占める女性の割合35%だ（63名中22名、2016年4月現在）。従業員のワークライフバランスの向上に努め、NDCビジョンの「笑顔でつなぐ仲間と未来」を実現させている。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
応募→書類選考→適性検査＆面接→内定
※面接回数は個人によって異なります。
※面接回数は個人によって異なります。
採用人数
若干名
応募資格
【必須要件】
■高卒以上
【歓迎スキル、経験】
■スマートデバイスアプリ開発経験
【求める人物像】
■何事にも主体的に取り組み、前向きに仕事に望める方
■新しいアイデアをどんどん提案していける、クリエイティブ力の高い方
■今までにない角度で物事を捉えれるような方
■社会順応性の高い方
■高卒以上
【歓迎スキル、経験】
■スマートデバイスアプリ開発経験
【求める人物像】
■何事にも主体的に取り組み、前向きに仕事に望める方
■新しいアイデアをどんどん提案していける、クリエイティブ力の高い方
■今までにない角度で物事を捉えれるような方
■社会順応性の高い方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
