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- 働くママ歓迎
- 残業少なめ
株式会社ランドアップ
インフラエンジニア◆経験者優遇、研修制度が自慢です。スキル・年齢不問、出張面接あり（未経験歓迎）
『元・エンジニアの代表だから理解ある環境!経験者には「しっかり還元」未経験の方は「研修」で育てます！』
■経験者には「しっかり還元」
以下は一例ですが、実際の話としてご紹介します。
先日にお越し頂いた経験者の方とは月給54万円で交渉中です。
あなたが今日に至るまで培ってきた確かな経験・スキル等を
元・エンジニアの代表が正当評価する会社だからです。
新たな新天地は当社を選び収入UPも実現しませんか？
■なぜ未経験歓迎なのか？
まったくの未経験から教育を受け、この先長く働きたい。
一生役立つ資格なども取れたら嬉しい…そんな方は特に必見！
当社は育てる文化があり教育制度が自慢です。※詳細以下参照
先輩が丁寧に面倒を見てくれる仕組みもあります。実務経験が
全くなくても心配不要です。先ずは面接にお越しください。
■直接あなたに会いに行きます！※誤解なきようお伝えします
本来はお越し頂きたいのが本音です。現実的に就業中の方は、
自由に時間が取れない方が多いと思います。そこで当社では！
此方から出向く「出張面接」もOK。就業先、プロジェクト先、
ご自宅の最寄り駅など、どこへでもお伺いします。
気兼ねなくご指定ください。
■元・エンジニアの代表だから理解ある環境
背中を見て育てではエンジニアは成長しません。自身の経験で
体感したIT業界の悪い部分は払拭し、安心して70歳になっても
働ける組織を目指しています。
ご応募お待ちしています。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
大企業・官庁の業務システムや、人気のウェブサイト、スマホアプリ、
有名なウェブサービスやクラウドサービスを運用するためには、
サーバーやネットワークなどのシステムインフラが欠かせません。
ランドアップでは、様々なシステムインフラの
設計から構築、運用まで様々な仕事を担当しています。
その中から、あなたの希望とスキルレベルに合う
プロジェクトに入っていただき、ご活躍いただきます。
【経験者の方必見！このような案件があります】
◎Linux、UNIX、Windowsなどのサーバー設計・構築・運用・保守
◎ネットワーク基盤の設計・構築（VPN構築、L2,L3SWなど）
◎仮想化によるシステム基盤設計・構築
◎DB設計・構築（例:OracleからMySQLへの移行など）
◎データセンターネットワーク設計構築（Cisco製品） ほか多数
★成長を続けながら長く活躍できます。理由は？★
ランドアップでは、有名な大手メーカーやIT企業の
システムインフラの設計から構築、運用までを
一括で任されている仕事がたくさんあります。
あなたもそのなかで、最初はできる仕事からスタートし、
いずれはサーバー・ネットワークの設計・構築、
プロジェクトマネジメントなどやり甲斐の
大きな仕事にチャレンジしていけます。
【入社後の一ヶ月間は】
【手厚い研修とサポートあり。今後さらに教育充実！】
代表自身も元・エンジニア。人材の大切さを実感しており、
エンジニア教育に力を入れています。
入社後はまず研修とサポートを徹底して行います。
その後も、自分に必要な研修はずっと受けられます。
先輩が後輩の面倒を見るトレーナー・トレーニー制度、
資格取得支援、勉強会など様々なしくみが充実。
今後、さらに充実させる予定です。
【達成感を感じる瞬間】
【社会貢献度の高いシステムや、人気サイト・アプリの運用を支える】
ランドアップは、エンジニアとしての経験が長く、
業界で信頼を得ている代表の柴田が運営している会社です。
大企業のシステムや、人気ウェブサイト・スマホアプリの運営に
欠かせないサーバーやネットワークを数多く設計・構築しています。
「自分はこんなシステムを支えているんだ」と他人に誇れる仕事ができます。
【この仕事の大変なところ】
【ステップアップするにはコミュニケーション力も必要】
サーバーやネットワークの運用・保守作業だけではなく、
設計や構築から任されている会社です。
そういった上流工程を担当するようになると、
システムの発注企業やユーザー、他のエンジニアと
打ち合わせしたり、話し合いしたりする機会が増えます。
活躍の場を広げていくには、
技術力だけでなく、コミュニケーション力も問われます。
【一日のスケジュール】
【残業は少なく、自分の時間を大切にできます】
主に大手企業のシステムインフラを担当しているため、
プロジェクト先での勤務条件や職場環境にはとても恵まれています。
仕事時間はきちんと管理されており、ムリな働き方を
せまられるようなことはまずありません。残業は一般的にみて少なめです。
平日でも自分の時間を大切にできますし、その他振替休日のしくみもあります。
イクメンも多数います。
大企業・官庁の業務システムや、人気のウェブサイト、スマホアプリ、
有名なウェブサービスやクラウドサービスを運用するためには、
サーバーやネットワークなどのシステムインフラが欠かせません。
ランドアップでは、様々なシステムインフラの
設計から構築、運用まで様々な仕事を担当しています。
その中から、あなたの希望とスキルレベルに合う
プロジェクトに入っていただき、ご活躍いただきます。
【経験者の方必見！このような案件があります】
◎Linux、UNIX、Windowsなどのサーバー設計・構築・運用・保守
◎ネットワーク基盤の設計・構築（VPN構築、L2,L3SWなど）
◎仮想化によるシステム基盤設計・構築
◎DB設計・構築（例:OracleからMySQLへの移行など）
◎データセンターネットワーク設計構築（Cisco製品） ほか多数
★成長を続けながら長く活躍できます。理由は？★
ランドアップでは、有名な大手メーカーやIT企業の
システムインフラの設計から構築、運用までを
一括で任されている仕事がたくさんあります。
あなたもそのなかで、最初はできる仕事からスタートし、
いずれはサーバー・ネットワークの設計・構築、
プロジェクトマネジメントなどやり甲斐の
大きな仕事にチャレンジしていけます。
【入社後の一ヶ月間は】
【手厚い研修とサポートあり。今後さらに教育充実！】
代表自身も元・エンジニア。人材の大切さを実感しており、
エンジニア教育に力を入れています。
入社後はまず研修とサポートを徹底して行います。
その後も、自分に必要な研修はずっと受けられます。
先輩が後輩の面倒を見るトレーナー・トレーニー制度、
資格取得支援、勉強会など様々なしくみが充実。
今後、さらに充実させる予定です。
【達成感を感じる瞬間】
【社会貢献度の高いシステムや、人気サイト・アプリの運用を支える】
ランドアップは、エンジニアとしての経験が長く、
業界で信頼を得ている代表の柴田が運営している会社です。
大企業のシステムや、人気ウェブサイト・スマホアプリの運営に
欠かせないサーバーやネットワークを数多く設計・構築しています。
「自分はこんなシステムを支えているんだ」と他人に誇れる仕事ができます。
【この仕事の大変なところ】
【ステップアップするにはコミュニケーション力も必要】
サーバーやネットワークの運用・保守作業だけではなく、
設計や構築から任されている会社です。
そういった上流工程を担当するようになると、
システムの発注企業やユーザー、他のエンジニアと
打ち合わせしたり、話し合いしたりする機会が増えます。
活躍の場を広げていくには、
技術力だけでなく、コミュニケーション力も問われます。
【一日のスケジュール】
【残業は少なく、自分の時間を大切にできます】
主に大手企業のシステムインフラを担当しているため、
プロジェクト先での勤務条件や職場環境にはとても恵まれています。
仕事時間はきちんと管理されており、ムリな働き方を
せまられるようなことはまずありません。残業は一般的にみて少なめです。
平日でも自分の時間を大切にできますし、その他振替休日のしくみもあります。
イクメンも多数います。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
主に首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）
※プロジェクトによって異なります。
※勤務地を考慮の上決定します。U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。
【茗荷谷事業所】
東京都文京区大塚3-1-6 ラ・トゥール小石川3B
【千葉出張所】
千葉県船橋市前原東1-15-35キチーム津田沼703号
※【希望勤務地考慮・転勤なし】主に首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）
※プロジェクトによって異なります。
※勤務地を考慮の上決定します。U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。
【茗荷谷事業所】
東京都文京区大塚3-1-6 ラ・トゥール小石川3B
【千葉出張所】
千葉県船橋市前原東1-15-35キチーム津田沼703号
※【希望勤務地考慮・転勤なし】主に首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）
勤務時間
9:00〜18:00（所定労働時間8h、休憩1h）
※プロジェクトによって多少異なります。
※残業は月平均20hです。
※プロジェクトによって多少異なります。
※残業は月平均20hです。
交通
茗荷谷事業所/丸の内線「茗荷谷駅」徒歩2分
給与・年収
■経験者：月給30万円〜80万円
■未経験：月給19万円以上（大卒：21万円〜、高卒/短大/専門：19万円〜）
※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮して決定します。
※上記は最低保証額。実力は正当評価して給与に反映します。
※年俸制あり（月額＝年俸÷12ヶ月）
※試用期間6ヶ月（条件待遇に差異なし）
■未経験：月給19万円以上（大卒：21万円〜、高卒/短大/専門：19万円〜）
※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮して決定します。
※上記は最低保証額。実力は正当評価して給与に反映します。
※年俸制あり（月額＝年俸÷12ヶ月）
※試用期間6ヶ月（条件待遇に差異なし）
モデル年収
700万円/入社2年目37歳（実務経験10年）
550万円/入社4年目32歳（実務経験 7年）
400万円/入社1年目27歳（実務経験 1年）
550万円/入社4年目32歳（実務経験 7年）
400万円/入社1年目27歳（実務経験 1年）
休日・休暇
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇（初年度11日、年数に応じて最高20日まで）
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎育児・介護休暇 ほか
※年間休日126日
◎祝日
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇（初年度11日、年数に応じて最高20日まで）
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎育児・介護休暇 ほか
※年間休日126日
求人更新日
2018年1月17日
企業情報
会社名
株式会社ランドアップ
（企業カナ名称：ランドアツプ)
（企業カナ名称：ランドアツプ)
本社所在地
東京都豊島区長崎3-2-8ラシクラス東長崎301号
設立日
1999年
資本金
1,000万円(2017年7月現在)
代表者
代表取締役 柴田 克利
従業員数
25名(2017年7月現在)
平均年齢
34歳
売上高
3億1,000万円(2017年6月現在)
主要取引先
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社クレオ
株式会社ソルクシーズ
株式会社クロスキャット
株式会社システナ
株式会社トラストシステム 他
富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社クレオ
株式会社ソルクシーズ
株式会社クロスキャット
株式会社システナ
株式会社トラストシステム 他
URL
http://www.landup.co.jp
事業内容
■IT・Webシステムの企画・設計・開発・運用
■企業・団体に対するITコンサルティング・ITサポート
【会社の強み】
自らもエンジニアとして長く活躍していた代表が運営しています。
設立当初より富士通グループなどのメーカーやIT企業と取引し、
大手取引先から信頼を獲得。経営基盤が安定しています。
企画から設計、開発、運用まで一括して任される
受託案件の比率が高く、入社後は様々な仕事に挑戦していただけます。
毎年増収・増益中。2020年まで積極的な事業拡大を進めることを
計画していて、100名体制が目標。今入社すれば幹部候補として
リーダー・マネージャーを目指せます。
なお、利益の10%は社員教育などの投資に充てていきます。
【認定資格】
■特定派遣番号13-307064
■プライバシーマーク 第10824033(03)号
■企業・団体に対するITコンサルティング・ITサポート
【会社の強み】
自らもエンジニアとして長く活躍していた代表が運営しています。
設立当初より富士通グループなどのメーカーやIT企業と取引し、
大手取引先から信頼を獲得。経営基盤が安定しています。
企画から設計、開発、運用まで一括して任される
受託案件の比率が高く、入社後は様々な仕事に挑戦していただけます。
毎年増収・増益中。2020年まで積極的な事業拡大を進めることを
計画していて、100名体制が目標。今入社すれば幹部候補として
リーダー・マネージャーを目指せます。
なお、利益の10%は社員教育などの投資に充てていきます。
【認定資格】
■特定派遣番号13-307064
■プライバシーマーク 第10824033(03)号
その他・PR
- 先輩社員からのメッセージ
- 『【リアルトーク】どうしてランドアップに入社したのか？』
【Q1】入社の決め手
大学が外語系でITとは関係ない大学でした
将来的に外に出ていきたい夢もありますが、まずは手に職を付けたいと思いました
就活の中で自分には大手は向かないと感じた中で
この規模で未経験を採って教育してくれる企業は珍しいと思いました
【Q2】入社後は？
入社から3ヶ月は研修です。勉強すること自体は苦手じゃないので
先輩や上司から専門書を借りたりして、自分でも勉強して習得しました
【Q3】今後の目標
将来どの道に進むとしても知識やスキルは無駄にはなりません
日本では理系の方が向いている風潮がありますが私は文系です
世界的にみて文系・理系を分けているのは日本だけ。両方の考え方を持てるエンジニアを目指します
【Q4】未経験者の方へ
最初は解らなくて当たり前、解らないことは先輩社員に聞いて下さい
温かい雰囲気がある当社は未経験の方にお薦めです - 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
◎昇給年1回（7月）
◎賞与年2回（夏・冬）※昨年実績2.5〜3.0ヶ月分
◎決算賞与有
【諸手当】
◎通勤交通費全額支給
◎残業・休日出勤手当（全額支給）
◎資格合格報奨金 ほか
【福利厚生】
◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
◎定期健康診断
◎クラブ活動（BBQ大会、釣り、バドミントン等）
◎各種保養施設あり（健保）
◎資格取得支援
◎育児・介護短時間勤務制度
◎退職金（勤続5年以上） ほか - 教育制度
- IT企業にとって、一番大切な財産は「人」。
エンジニア出身の代表が運営する当社では、
社員の能力開発が何より大切だと考え、
未経験者向けの教育研修を充実させています。
◎入社時の基礎研修
◎OJT研修
◎外部専門研修（トーマツイノベーション）
◎社内勉強会
◎トレーナー・トレーニー制度
…のほか、まだまだ充実させていきますので、
未経験の方も安心してご入社ください。 - 主力製品・サービス
- 特にオープンシステム、データベースを活用したクライアントサーバーシステム、
Webシステムの開発を得意としています。
特に、J2EEに準拠したアプリケーションフレームワークの
設計から開発、運用、保守までを一貫して提供できることが強みです。 - 個人情報の取扱について
- 採用応募時に、ご連絡いただくメールに記載されている個人情報は、
株式会社ランドアップ（以下「当社」といいます）の
「個人情報保護マネジメントシステム」に基づいて管理します。
以下の内容を確認の上、同意いただいた場合にメールを送信お願い致します。
採用における個人情報の管理者は、個人情報保護担当
（電話：０３−５９４０−５８０３）が行い、採用における個人情報は、
採用選考の連絡を行うために利用し外部へ提供・委託することはありません。
当社にご提供頂いた個人情報に関して、個人情報の開示請求や開示の結果、
誤りがあった場合の訂正、追加、削除、利用拒否は、個人情報保護担当者まで
ご連絡をお願い致します。
当社への個人情報の提供については任意ですが、
記入漏れや不備があった場合、連絡できない場合があります。
当社は、採用希望者が認識できない方法による個人情報は一切取得しておりません。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
当社求人をお読みいただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、このままイーキャリアよりご応募ください。
面接では、まず社長が直接お会いします。リラックスしてお越しください。
応募条件を満たす方全員とお会いする予定です。
▼【Web応募書類を受理】
※ご応募から1週間以内に連絡します。
▼【面接】
これまでの経験や今後の希望をお伺いします。
※経験者の方は面接1回。新卒や未経験者の場合は2回実施予定。
※即日内定も可能です。
▼【条件提示】
※雇用条件を含めて、納得いただけるまでご相談します。
▼【内定】
※ご応募から内定までは2〜3週間程度です。
【注意事項】
◎ご応募の秘密は厳守します。
◎応募者が予想を超えて多数となった場合は、書類選考を実施します。
◎応募書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
◎面接日や面接時間はご相談に応じます。（19時以降も可能です）
◎在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。
◎ご不明点は、電話やメールで気軽にお問い合わせください。
当社求人をお読みいただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、このままイーキャリアよりご応募ください。
面接では、まず社長が直接お会いします。リラックスしてお越しください。
応募条件を満たす方全員とお会いする予定です。
▼【Web応募書類を受理】
※ご応募から1週間以内に連絡します。
▼【面接】
これまでの経験や今後の希望をお伺いします。
※経験者の方は面接1回。新卒や未経験者の場合は2回実施予定。
※即日内定も可能です。
▼【条件提示】
※雇用条件を含めて、納得いただけるまでご相談します。
▼【内定】
※ご応募から内定までは2〜3週間程度です。
【注意事項】
◎ご応募の秘密は厳守します。
◎応募者が予想を超えて多数となった場合は、書類選考を実施します。
◎応募書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
◎面接日や面接時間はご相談に応じます。（19時以降も可能です）
◎在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。
◎ご不明点は、電話やメールで気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◎年齢・学歴不問（新卒、第二新卒歓迎）
◎実務経験がある方、または学校や職業訓練校でITやWebを学んだ方
※上記の応募資格を満たす方全員とお会いします。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎サーバー・ネットワークエンジニア経験
◎プロジェクトリーダー・マネージャー経験
◎システムエンジニア経験
◎プログラマー経験
◎SystemWalkerCentricManager経験
DB:Oracle、SQLServer、DB2、Symfowareなど
OS:Windowsサーバ・クライアント、UNIX(Solaris)、Linuxなど
【求める人物像】
仕事で人に喜ばれたい、知識や技術をつけたい、
リーダーや幹部になりたいなど何でも良いので、
何か目標や成長したいという気持ちがある方を歓迎します。
モノ作りが好きな方
若手社員中心の会社で、20代の管理職や、女性マネージャーもいます。
ちなみに有給取得率は8割で、最大2週間〜1ヶ月取得した社員もいます。
プライベートと両立させながら、長く安心して働ける会社です。
【未経験者へのメッセージ】
未経験の方を歓迎するオープンな会社です。社員定着率は9割以上。
エンジニア出身の代表だからこそ、ITの仕事をしている
仲間同志の信頼を大切にしています。
飲み会や食事はもちろん、休日にはゴルフ・ハイキング・カラオケ、
バドミントン・釣り・バーベキューなど、
都合のつくメンバーでよく集まり楽しんでいます。
納得してご入社いただけるよう、
面接では社長がしっかりと説明します。
【募集背景】
ランドアップは設立以来、おかげさまで毎年増収・増益。
特にここ数年は採用活動が後回しになるほど仕事が増え、業績好調です。
しかし、新しい仲間を迎え育成しなければ、これ以上の会社成長はありません。
今年は、当社の第二創業期だと位置づけ、会社の経営方針として、
何より人材の採用と育成に力を入れています。
未経験の方大歓迎の積極採用です。ぜひご応募ください。
（採用予定人数：10）
◎年齢・学歴不問（新卒、第二新卒歓迎）
◎実務経験がある方、または学校や職業訓練校でITやWebを学んだ方
※上記の応募資格を満たす方全員とお会いします。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎サーバー・ネットワークエンジニア経験
◎プロジェクトリーダー・マネージャー経験
◎システムエンジニア経験
◎プログラマー経験
◎SystemWalkerCentricManager経験
DB:Oracle、SQLServer、DB2、Symfowareなど
OS:Windowsサーバ・クライアント、UNIX(Solaris)、Linuxなど
【求める人物像】
仕事で人に喜ばれたい、知識や技術をつけたい、
リーダーや幹部になりたいなど何でも良いので、
何か目標や成長したいという気持ちがある方を歓迎します。
モノ作りが好きな方
若手社員中心の会社で、20代の管理職や、女性マネージャーもいます。
ちなみに有給取得率は8割で、最大2週間〜1ヶ月取得した社員もいます。
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【未経験者へのメッセージ】
未経験の方を歓迎するオープンな会社です。社員定着率は9割以上。
エンジニア出身の代表だからこそ、ITの仕事をしている
仲間同志の信頼を大切にしています。
飲み会や食事はもちろん、休日にはゴルフ・ハイキング・カラオケ、
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都合のつくメンバーでよく集まり楽しんでいます。
納得してご入社いただけるよう、
面接では社長がしっかりと説明します。
【募集背景】
ランドアップは設立以来、おかげさまで毎年増収・増益。
特にここ数年は採用活動が後回しになるほど仕事が増え、業績好調です。
しかし、新しい仲間を迎え育成しなければ、これ以上の会社成長はありません。
今年は、当社の第二創業期だと位置づけ、会社の経営方針として、
何より人材の採用と育成に力を入れています。
未経験の方大歓迎の積極採用です。ぜひご応募ください。
（採用予定人数：10）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
