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掲載期間：〜2018年01月30日まで

  • 正社員

アビームシステムズ 株式会社

製造業の経営戦略の実現に携わりたい方向け【プロセス改善・改革コンサル】

メーカーとコンサルティングファームの流れを汲むITコンサル企業

中部地方の製造業の顧客に特化したITコンサルティング企業。1980年半ばにブラザー工業のシステム開発部門が独立して発足し、後にアビームコンサルティングが株式を取得。メーカーとコンサルティングファームの流れを汲むITコンサル企業として、独自の強みを発揮する。顧客に潜在している業務上の課題を察知し、業務プロセス改善の「最上流」からシステムに携わることができる。顧客の真のパートナーとして活躍したい人におすすめの企業。

募集要項

仕事詳細
お客様の“モノ創り”プロジェクトが最大限の成果を発揮できる様に、プロジェクトのプロセスを支援する業務です。
経営的な視点を持って、プロジェクト間の調整や、業務プロセス改善支援などに携わっていただきます。

メーカーでは常に様々な商品を開発するための“モノ創り”プロジェクトが幾つも実施され、経営者は、それらのプロジェクトが最大限の成果を発揮できる様に様々な投資を行っています。
個々のプロジェクトは、それぞれに別の目標が与えられておりますが、それぞれが技術やリソース、IT環境などを共有し、相互に影響を受け合っている側面もあります。

各プロジェクトが相乗効果を発揮して最大限の効果を出すために、プロジェクトをスムーズに推進する様々な活動を機動的に行って、お客様が“モノ創り”プロジェクトの成果を最大限に発揮するためのプロセスを支援していただきます。

お客様企業の中に深く入り込むことになりますが、泥臭い場面でも正論を主張できる、或いは、理論や事例などからベストプラクティスを把握して“社内の常識”に意見できるなど、『社内に居る第三者』としての価値を提供していただきます。
職種
システムコンサルタント、プリセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
原則として名古屋市内

■本社/塩入オフィス
名古屋市瑞穂区塩入町１８?１　T&I 昭和第2ビル
交通
■本社/塩入オフィス
名古屋市瑞穂区塩入町１８?１　T&I 昭和第2ビル
地下鉄「堀田」駅2番出口より、徒歩1分
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートクラブ、育児休暇、育児中の短時間勤務制度あり
休日・休暇
・年間休日124日（完全週休二日制）
・有給休暇（入社2カ月後15日、最大60日保有）
・年末年始、春期、夏期休暇、その他、リフレッシュ休暇など有り
求人更新日
2018年1月30日

企業情報

会社名
アビームシステムズ 株式会社
（企業カナ名称：アビームシステムズ カブシキガイシャ)
本社所在地
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号　T&I昭和第2ビル

【名駅オフィス】
〒451-0046
名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F

【大阪オフィス】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F
設立日
1983年11月
資本金
8,840万円
代表者
代表取締役社長 前田 淳一郎
株式公開区分
非上場
従業員数
833人
平均年齢
35.2歳
URL
http://www.abeam-s.com/
事業内容
1.情報系システム及びインフラのコンサルテーション、企画・開発・保守・運用
2.技術系システム（ハード・メカ設計支援（CAD/CAE/PDM））の企画・システム構築・運用
3.情報機器等、電気・電子製品の組込ソフトウェアの設計・開発

その他・PR

メーカーとコンサルティングファームの流れを汲むITコンサル企業
アビームシステムズ株式会社は、ブラザー工業株式会社（東証・大証・名証1部上場、愛知県名古屋市、プリンター・ファックス・ミシンなどを製造）のITフ ルアウトソーシング企業として、中部地方の製造業の顧客を対象にITコンサルティングサービスを提供する企業だ。

日本国内のみならず、海外において強いブランド力を持つブラザー工業株式会社および、ブラザーグループ各社をメインクライアントとする同社。1980年半ばにブラザー工業のシステム開発部門が独立して発足した。その後、2001年にブラザー工業が、保有していた同社の株式を世界的なコンサルティングファームであるアビームコンサルティング社に譲渡。これにより、グローバルに活躍するメーカーと経営・ITコンサルティングファームの流れを汲むアビームシステムズ株 式会社が誕生したのだ。
「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がける
その生い立ちからも分かるように、同社の得意とする領域は、海外展開を志向する製造企業を対象とした経営コンサルティングおよびITコンサルティングだ。ITの導入だけでなく、経営に踏み込んだコンサルティングから手がけることができ、業務改善の提案・ITシステムの開発・保守・運用と、すべてのプロセスを網羅、フルアウトソーシングにて対応している。

普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることである。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになる。

ERPとしてSAP R/3を採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスだ。また、SAP以外の情報系システムに関しても、顧客の様々なニーズに対応している。さらにはCAD、CAE、EDA、PDMの各分野で設計支援を行なうシステム設計開発ツールも提供しており、製造業のITインフラを一手に担っている。

ブラザー工業における実績を元に、ネットワークやインフラをも含めた海外販社、海外工場へのシステムのロールアウトを支援することも可能。グローバル時代に対応する製造業のいわば“心臓部”に入り、陰から支援することが、同社のミッションなのだ。
“RealPartner”
経営とITに関するプロフェッショナルが集う同社。その社風は、上下関係が厳しくないフラットな雰囲気で、一人ひとりが自分の仕事に責任を持つ自立した個の集まりといった表現がふさわしい。しかし、それはドライな関係という意味ではない。同僚との関係は「和気あいあい」としているという。任意参加の社員旅行や食事会なども開催し、普段は話す機会がない部署の人と交流を深めることで、業務にも好影響をもたらしているようだ。また、社内で気づいたことや、会社に対する意見などを自由に投稿できるメールボックスや「気づき掲示板」などもあり、寄せられた声に対しては、改善案を立てて実行するなど、社員自らが働きやすい職場作りに参加している。さらには、中途入社の社員と社長の間で、座談会が設けられており、社員が会社に望むこと・会社が社員に期待することの意見交換を行なっている。

同社では、求める人物像を5つのキーワードで表現している。Commitment（会社の成長にコミットできるか）、Teamwork（チームワークを大切にできるか）、Self-Development（成長志向があるか）、Act Independently（自ら考えて行動できるか）、Change Agent（変化を楽しめるか）である。

ここに挙げられたような資質が、顧客の真のパートナーとして仕事をするために必要なものなのだ。特に、急激に変化する業界に対応し、チャンスを見出していけるかどうかは、今後、ますます問われる資質だろう。このような考え方に共感し、顧客のパートナーとして貢献したいと考える人に、ぜひ応募していただきたい企業だ。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考　※Green応募書類による書類選考
↓
面接（1次：人事、2次：現場マネジャー、最終：役員）
↓
内定
応募資格
★必須★　“ひとつ上”の視点で物事を判断する力

★必須★　相手の話す言葉から状況や考えをイメージできるコミュニケーション力

【その他】
業務知識やコンサルティング経験は不問
（メーカーの開発設計領域における業務知識やPMO業務の経験をお持ちであれば、優遇いたします。）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。