仕事詳細
100社程度のクライアントを担当し、クライアントの経営課題や将来像を見据え、
その実現を人材育成の面からサポートしていきます。
その経験を通して、業界・業務や経営の知識の幅を広げていき、幅広い経営テーマ
でのコンサルティング提案から実施まで行って頂きます。
【詳細】
?@クライアント企業に対する経営課題のヒアリング
?Aコンサルティング・企業内研修の提案実施
?Bセミナー講師。
給与・年収
5,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
年俸制:500万〜
※裁量労働制
※初任給は、経験・能力を考慮し決定します。
※月々1/16を支給。残りは6月・12月に支給します。
(在籍期間により変動する場合があります。)
【賞与】
通常賞与年2回(6月・12月)
業績連動賞与
※業績により別途支給の場合あり
【昇給】
年1回(10月)
【手当】
通勤手当、出張手当
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
退職金制度、団体生命保険、定期健康診断、EAPプログラム、各種カフェテリアプラン、結婚出産祝い
休日・休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※2014年度年間休日130日超
産前産後休暇、育児介護休暇あり