ジャパニアス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
本社にて中途・新卒を含めた採用業務全般、及び人事・労務業務をお任せします。

【具体的には・・・】
当社本社の中途採用業務全般をお任せします！
ターゲットは、IT、機械、電気のエンジニアになります！
■企画：採用促進のための手段考案・構築、数値分析
■運用：書類選考、日程調整、面接等採用業務全般（内定通知書および給与計算）
■折衝：媒体の選定や人材紹介会社とのとの折衝
■戦略：採用戦略の立案や母集団形成のための新しい手法の実行、メディア化等

その他、会社説明・面接・キャリア相談など幅広い業務に携わっていただきます。

≪経験と知識を活かしてご活躍ください≫
人事・採用経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、
ＩＴ業界でのご就業経験がある方もご応募ください！
職種・業界未経験の方もしっかり育てます。積極的に質問してください。

◆将来の会社の核としてキャリアステップしてください！
入社後は人事部に所属となります。
当社では、“今まではこうだったけど…”ということに拘らなくて構いません。
より効率が良くなる改善や、会社や仲間の為になるアイディア・意見は大歓迎！
裁量を持って仕事を進められるからこそ、大きく遣り甲斐も感じられます。

自分の考えを発信し、積極的に物事に取り組める方にご活躍頂きたいと考えています。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは当社における採用業務を覚えて頂きながら、徐々に掘り下げた業務を担当
して頂きます。業界未経験の方は最初は戸惑うかも知れません。ご安心下さい。誰でも最初は未経験。どの業界に転職したとしても、それは同じことです。
業界の専門用語も数カ月すると慣れてきますし、徐々に習得いただければOKです
。先輩社員が丁寧親切に業務は教えていきます。
一つ一つを確実に吸収していきましょう。

【達成感を感じる瞬間】
人事部門の採用業務を通じて会社組織の拡大・発展に直接的に貢献できることに大きな達成感を感じることができます。また私たちが面接し入社いただいたメンバー（新しい仲間）が、ジャパニアスの中核へと成長していく姿や幾つものプロジョクトを成功させていく過程において、私たちも新メンバーの発掘など、間接的に社に貢献することが出来、大きな遣り甲斐も感じることが出来ます。

【この仕事の大変なところ】
この仕事で大変なところは相手が人である事です。そして就職や転職は人生における一大イベントですので、時には相手の立場になって考えたりする視野の広さも必要です。大変である故に遣り甲斐のある仕事です。会社を拡大していく上で心臓ともいえる部門は人事ですので、巷ではトップセールスマンを人事に抜擢するケースも多々見受けられます。会社の根底を支える仕事と言っても過言ではありません。とても重要なセクションです。

人事、総務、人事・総務・法務系その他

正社員

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F
【アクセス】
JR京浜東北線・市営地下鉄線「桜木町」駅から徒歩7分
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩7分

★勤務地は人気スポット「みらとみらい」
駅近の高層階があなたのオフィスです
眺めのよさはもちろん、お仕事帰りにショッピングもできます。
※■本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F

9：00〜18：00（休憩１時間、実働8時間）

面接地
■本社
JR「桜木町」8分
みなとみらい線「みなとみらい」7分

■新宿オフィス
丸ノ内線「西新宿」1分

■厚木オフィス
小田急線「本厚木」2分

■大宮営業所
JR「大宮」5分

■宇都宮オフィス
JR「宇都宮」3分

■取手オフィス
JR常磐「取手」3分

■大阪事業所
御堂筋線「本町」5分

■福岡オフィス
JR/空港線「博多」1分

年俸 300万円〜600万円※月給制

※実績は常に評価し反映します
※実務経験、年齢、前給等を考慮の上、社内規定により話合いにて決定

550万円／入社3年35歳400万円／入社2年27歳

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

【諸手当】
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得補助
■家族手当　※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■退職手当

【福利厚生】
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■契約保養所（保養所3ヵ所） 施設利用補助あり（上限4000円迄/年1回）
■社員旅行(任意参加)

※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）
■産前産後休暇
■育児休暇（実績あり）
※年間休日120日

■ジャパニアステクノカレッジ「CADコース」「Linuxコース」「JAVAコース」
■eラーニング※有料のｅラーニング（250講座）を無料で受講可能！
※上記は在籍社員の2親等まで活用いただけます。
■研修センター
■階層別技術スキル研修
■導入技術研修
■配属前技術研修
■IT基本スキル研修
■自己啓発サポート
■グループミーティング
■英語研修
■マネジメント研修　他

人事部の配属
ミッションは、中途・新卒採用における年間採用計画の達成です。
■部長1名、新卒担当（2名）、中途担当（2名）

メンバーの人数（男）：4人
メンバーの人数（女）：1人
メンバーの平均年齢：33歳

2017年4月4日