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株式会社 船井総研ＩＴソリューションズ
【急募/複数名採用：ITコンサルタント】企画、提案、プレゼンから実務コンサルティングまで！
2020年までに売上高200億円を目指すグループの一翼を担う存在に
東証一部上場の経営コンサルティング会社、船井総合研究所のグループ会社として、企業の情報システム導入にかかわるITコンサルティングを専門的に手がける。船井総研関連の業務は約20％で、あくまでも“ベンチャー企業”の精神で独自に成長を目指す。
提供するITコンサルティングは、業務効率化や生産性向上、販売管理、CRM、営業支援などクライアントの業績向上に直結するシステム導入及び活用にかかわるものが大半。業績向上をKPIとして、「成果報酬型」の料金体系を一部採用しているところが強みの表れだ。今後内製度を高めるため、コンサルタント・エンジニア採用を強化する。
募集要項
仕事詳細
ITを軸とした幅広い業務の中から、適性に応じてご担当頂きます。
【具体的には・・・】
■戦略企画策定
■セミナー実施および支援
■コンサルティング営業／提案／プレゼン
■プロジェクト管理／コーディネイト
■実務コンサルティング
・ITコーディネート／ITアドバイス
・システム化計画立案（システム戦略支援）
・RFP作成及び支援
・業務、システム調査、分析
・ベンダーの選定及びマネジメント
・データ分析と施策コンサルティング
・プロジェクト管理運営
【プロジェクト例】
１）◆業態：エネルギー卸業（東証一部上場企業）
◆仕事内容：基幹システム導入のITコンサルティングとコーディネイト
◆概要：PJが上手くいかいかない状態でPJの立て直しを調査分析し、その施策をコンサルティング。
その後の導入までのITコンサルティングとコーディネイトを実施。
２）◆業態：メディア系サービス業（東証一部上場企業）
◆仕事内容：ＩＴ投資評価コンサルティング
◆概要：構築したシステムが同社の財務数字にどの程度インパクトがあったのかを評価
（バランススコアカードの視点で分析・評価を実施）
３）◆業態：ゲーム系サービス業（東証一部上場企業）
◆仕事内容：基幹システム（販売、会計、ＢＩ）システム化計画・ＲＦＰ作成
◆概要：急激な事業成長にあわせ、今後の事業拡大に耐えうる基幹システムの構築の為のシステム化
計画を策定。ベンダー選定の為のＲＦＰを作成。
【仕事の魅力】
■個人のビジネススキルとノウハウが必ず付きます！
■船井総研グループでありながら、ベンチャー気質があるためチャンスやチャレンジする場も多くあります。
■実績に応じた報酬（会社規程に応じて）を得ることができます。
■将来の自身のスキル、ノウハウ、人脈強化にプラスになります！
【具体的には・・・】
■戦略企画策定
■セミナー実施および支援
■コンサルティング営業／提案／プレゼン
■プロジェクト管理／コーディネイト
■実務コンサルティング
・ITコーディネート／ITアドバイス
・システム化計画立案（システム戦略支援）
・RFP作成及び支援
・業務、システム調査、分析
・ベンダーの選定及びマネジメント
・データ分析と施策コンサルティング
・プロジェクト管理運営
【プロジェクト例】
１）◆業態：エネルギー卸業（東証一部上場企業）
◆仕事内容：基幹システム導入のITコンサルティングとコーディネイト
◆概要：PJが上手くいかいかない状態でPJの立て直しを調査分析し、その施策をコンサルティング。
その後の導入までのITコンサルティングとコーディネイトを実施。
２）◆業態：メディア系サービス業（東証一部上場企業）
◆仕事内容：ＩＴ投資評価コンサルティング
◆概要：構築したシステムが同社の財務数字にどの程度インパクトがあったのかを評価
（バランススコアカードの視点で分析・評価を実施）
３）◆業態：ゲーム系サービス業（東証一部上場企業）
◆仕事内容：基幹システム（販売、会計、ＢＩ）システム化計画・ＲＦＰ作成
◆概要：急激な事業成長にあわせ、今後の事業拡大に耐えうる基幹システムの構築の為のシステム化
計画を策定。ベンダー選定の為のＲＦＰを作成。
【仕事の魅力】
■個人のビジネススキルとノウハウが必ず付きます！
■船井総研グループでありながら、ベンチャー気質があるためチャンスやチャレンジする場も多くあります。
■実績に応じた報酬（会社規程に応じて）を得ることができます。
■将来の自身のスキル、ノウハウ、人脈強化にプラスになります！
職種
システムコンサルタント、プリセールス
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
本社：東京都品川区西五反田6-12-1 船井総合研究所 五反田オフィス6F
または
クライアント先
または
クライアント先
交通
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」徒歩12分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分
東急目黒線「不動前駅」徒歩10分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分
東急目黒線「不動前駅」徒歩10分
給与・年収
年収：550万円 - 900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年俸制
給与改定：年1回
賞与：決算一時金あり
試用期間：6ヶ月（期間中は契約社員です）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年俸制
給与改定：年1回
賞与：決算一時金あり
試用期間：6ヶ月（期間中は契約社員です）
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤交通費
通勤交通費
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇
※プロジェクト状況により変動があります。
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇
※プロジェクト状況により変動があります。
求人更新日
2017年5月8日
企業情報
会社名
株式会社 船井総研ＩＴソリューションズ
（企業カナ名称：カブシキガイシャ フナイソウケンアイティーソリューションズ)
（企業カナ名称：カブシキガイシャ フナイソウケンアイティーソリューションズ)
本社所在地
東京都品川区西五反田6-12-1 船井総研 五反田ビル6F
設立日
2000年02月
資本金
6,000万円
代表者
代表取締役 西山 直生
従業員数
18人
URL
http://www.funai-it.com/
事業内容
ITコンサルティング
ソリューション
マネジメントコンサルティング
プロダクトパッケージ
ソリューション
マネジメントコンサルティング
プロダクトパッケージ
その他・PR
- 2020年までに売上高200億円を目指すグループの一翼を担う存在に
- 東証一部上場の経営コンサルティング会社、船井総合研究所（船井総研）のグループ会社として、企業の情報システム導入にかかわるITコンサルティングを専門的に手がけている船井総研ＩＴソリューションズ（FIS）。
「船井総研100％出資という安定性はあるものの、我々はあくまでもベンチャー企業の精神で日々、仕事をしています。船井総研のクライアントへの情報システム導入案件を手がけることももちろんありますが、それでも全体の20％程度。残り80％は自分たちで開拓したクライアントです。あくまでも自分たちの力で、船井総研とは異なる存在感を持つ企業に成長していくことを目指しています」と代表取締役の西山直生氏は力説する。
FISは、船井総研グループが2000年にECビジネスを手がけることになって設立された。2004年に、銀行系システム会社で金融系企業のシステム開発のプロジェクトマネジメントやアパレル業、製造業、金融業のITコンサルティングを担当していた西山氏らが入社後、現在の業務内容にシフト。翌2005年度からは、直前期まで9年連続で黒字決算を継続し、この３年間も増収増益を続けている。
「船井グループは、2020年までに売上高200億円を目指しています。その中で当社は、現在売上高が約90億円の船井総研と肩を並べる存在まで追いつき、船井グループを発展させる一翼を担えるようになりたいと思っています」（西山氏）。 - IT投資効果を最大化させる知見を蓄積
- FISが現在、サービスを提供しているクライアントは約30社。95％は直取引である。年商300～500億円を中心に、50～2000億円程度のレンジ内の小売業や卸売業、流通業、サービス業、製造業が中心を占める。
一般的にIT投資に必要となる金額は年商の1～3％とされており、ある程度の企業規模が前提となる。比較的小規模の事業者が多い船井総研のクライアントが20％程度というのは、そういった理由でもある。
当社の特色は、提供するITコンサルティングが業務効率化や生産性向上、販売管理、CRM、営業支援などクライアントの業績拡大に直結するシステムの導入や活用にかかわるものが大半であるところにある。西山氏は次のように説明する。
「情報システム導入の計画策定や、導入ノウハウやハウツーを指導することで業務完了とするITコンサルティング会社は数多くありますが、当社はそれで’良し’とはしません。情報システムのKPIをクライアントの業績向上に定め、達成するまで支援するところに当社の特質や矜持があると思います。システムは、活用して効果を挙げなければ意味はないと考えるからです」。
こうした同社の考え方は、この世界にはあまり見かけない「成功報酬型のITコンサルティング」に端的に表れているといえよう。
「成功報酬型を採用できるのは、それだけ自信があるからです。我々は、どういうふうに情報システムを構築し、どう運用すれば売上拡大や経費削減に結び付けられるのかというIT投資効果を最大化させる知見を蓄積しています。これが当社の生命線といえるでしょう」と西山氏は胸を張る。 - ITコンサルティングにまでチャレンジしたい人には絶好の環境
- FISはITコンサルタントを中心に18名の社員で構成される少数精鋭集団だ。一口にITコンサルタントといってもいろいろなタイプがある。ISO（国際標準化機構）認証取得やIFRS（国際財務報告基準）、J-SOX（日本版内部統制報告制度）などの規格の運営を担うマネジメントシステムの導入やレクチャーにかかわる、比較的固定的な業務に携わるタイプと、クライアントの状況に対応して最適解を柔軟に提案していくタイプに大別されるが、同社の場合は後者に属する。
プロジェクトの規模により複数の社員でチームを構成する場合もあり、システム開発を手がけるエンジニアの社員も数名いるが、基本的には1人のITコンサルタントがSIerなど外部の協力会社とプロジェクトチームを組んで進めている。今後同社は、エンジニアの採用を強化しこのやり方を軌道修正していく考えだ。そのことについて、西山氏は次のように言う。
「これまで、外部の協力会社とは信頼関係を築いて業務を進めてきました。今後もその関係を変えるつもりはありません。しかし、開発業務を社内に取り込んでおかないと、自社のノウハウを蓄積・継承させることが難しくなると考えています。
当社では、エンジニアとして採用した人でも、全員が最終的にはITコンサルタントとなって活躍してもらいたいと考えています。プログラミングなどの開発経験が十分なものでなければ、プロジェクトマネージャーとしてエンジニアなどを管理することも難しいでしょう。そういった人材育成の観点からも、内製度を高めていく必要があると考えています」。
前述のとおり同社のコンサルティングの特質は、クライアントの業績向上に直結させる情報システムの提案・導入・運用にある。したがって、クライアントの経営に深く入り込んでいけるだけの知見やスキルが求められることになる。
「当社は船井総研と活発な人材交流をしており、その点で、船井総研の優秀な経営コンサルタントのスキルやノウハウを学ぶ機会は潤沢にあります」と西山氏。それ以外にも、さまざまな知見の習得に必要な研修受講や資格取得の経費などは会社が負担して支援している。社内の勉強会も適宜行われている。
「クライアントの経営環境の変化は非常に速く、またITの世界の変化も非常に速いものです。知見や技術は常に更新し続ける必要があります。当社が求めている人材は、チャレンジャー志向があり、常に学び続けたいと考える人です。そのために、常に自ら行動を起こす人ですね。当社としても、そういった人には惜しみなく機会を与え、評価したいと思っています」と西山氏。
いうまでもなく、コンサルタントは誰よりもクライアントと密接に関わる職業であり、相応のコミュニケーション能力が問われる。
「1社のクライアントとは、基本的に長いお付き合いを前提としています。お客様は何を求めているか、常に把握し続ける営業センスも必要ですね」（西山氏）。
船井総研グループの企業として、福利厚生制度やオフィスなど就労環境は申し分ない。エンジニアに留まることなく、ITコンサルティングにまでチャレンジしたいと考える人にとっては、絶好のキャリアチェンジの機会といえるだろう。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▽書類選考（履歴書・職務経歴書・スキル表）
▽一次面接
▽二次面接
▽最終面接
▽テーマレポートとプレゼン
▽内定
※上記は変更となる場合がございます。
▽一次面接
▽二次面接
▽最終面接
▽テーマレポートとプレゼン
▽内定
※上記は変更となる場合がございます。
採用人数
複数名
応募資格
【必須要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■コンサルティング及び補佐の実務経験
■システムエンジニアの実務経験
■システムの営業経験
【歓迎要件】
※以下のいずれかの経験があれば尚可
■コンサルティング経験3年以上
・経営コンサルティング
・業務コンサルティング（改善または構築）
■システムコンサルティング
■業務アプリケーション開発経験5年（SE）以上
■会計知識（簿記3級レベル以上）
■プロジェクトマネージャー経験
■ソリューション営業経験（コンサルティング実務を通してでも可）
【求める人物像】
■主体性をもって仕事を作り上げようとする意識を持っている方
■作業思考でなく、ビジネス思考である方
■時代のあった柔軟性や新しい取組みにチャレンジする精神を持てる方
■ベンチャー企業としてマルチに力を発揮しようとする姿勢が持てる方
【学齢】不問
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■コンサルティング及び補佐の実務経験
■システムエンジニアの実務経験
■システムの営業経験
【歓迎要件】
※以下のいずれかの経験があれば尚可
■コンサルティング経験3年以上
・経営コンサルティング
・業務コンサルティング（改善または構築）
■システムコンサルティング
■業務アプリケーション開発経験5年（SE）以上
■会計知識（簿記3級レベル以上）
■プロジェクトマネージャー経験
■ソリューション営業経験（コンサルティング実務を通してでも可）
【求める人物像】
■主体性をもって仕事を作り上げようとする意識を持っている方
■作業思考でなく、ビジネス思考である方
■時代のあった柔軟性や新しい取組みにチャレンジする精神を持てる方
■ベンチャー企業としてマルチに力を発揮しようとする姿勢が持てる方
【学齢】不問
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
