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SBヒューマンキャピタル株式会社の人材紹介会社情報

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人材紹介会社情報

イーキャリアFA
得意分野 大手上場企業に強い

ソフトバンクグループの強みを活かした人材領域におけるインターネットサービスを展開しております。

人材紹介事業においては、
■IT、インターネット、クリエイティブ業界
■建築・不動産業界
■介護・医療業界
■アスリート関連業界
などの幅広い業界に対して、ソフトバンクグループの幅広いつながりを活かし、
大手・上場企業はもちろん、成長力著しいベンチャー企業など多数の案件を保有、ご紹介しています。

アドバイザーが直接企業とコンタクトを取り、募集の詳細や会社の雰囲気などを把握した上でアドバイス、サポートを実施。
内定、ご入社まで、キメ細かいフォローを行っております。

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営業系に強い
「マネジメントへ挑戦したい」「収入をアップさせたい」など、求職者一人ひとりの希望をヒアリングし、オンリーワンの求人企業をこれまで紹介してまいりました。これもソフトバンクグループという看板に甘えず、アドバイザー一人ひとりが親身になって求職者の悩みや相談に応えてきた結晶。グループの「総合力」と、アドバイザーの「個人力」で次は“あなた”の満足を実現していきたいと思います。
クリエイティブに強い
出版やWebなどあらゆる業種の企業が集うソフトバンクグループ。当社はグループ内のシナジー効果を最大限に発揮し、グループ内外からあらゆる求人情報が寄せられています。もちろん、Webやモバイル、映像、紙媒体などいずれも手ごたえのある仕事ばかり。デザイナーやディレクター、プロデューサーなど、あなたのスキルや希望を最大限に考慮した未来を提案させていただきます。
広告・マスコミ・ゲームに強い
オンラインゲームやソーシャルアプリに携わるゲームクリエイターの求人情報が特に多く寄せられています。当社のアドバイザーはこれら求人企業の人事担当者と常にコンタクトを図っており、情報の新しさには絶対の自信を誇っています。もちろんあなたには、求人情報に掲載されていない仕事の面白さや大変さ、採用の条件など包み隠さずお話しますので、是非これからの未来にご期待ください。
ITエンジニアに強い
もはや私たちの生活にとって、ITは絶対に欠かすことのできない存在。この瞬間も多くのIT企業は新サービスの開発が進められており、この分野における進化はとどまることを知りません。もちろんこれは求人企業の増加を意味していることと同義。この瞬間も当社はソフトバンクグループの人材紹介会社として無数のIT企業と取引を実現しており、常に新たな求人情報が集結しています。
上場・大手企業に強い
ソフトバンクグループが取引をしている企業の中には、誰もが知る大手企業の名がラインアップされています。ここでは具体的な企業名をお伝えすることはできませんが、広告、IT、メーカーなど、あらゆる業種の企業が常に新たな人材を求めています。もちろん将来の幹部・リーダー候補での募集も豊富にありますので、あなたの経験が如何なく発揮されることは間違いありません。

SBヒューマンキャピタル株式会社の情報

主な紹介職種●ITエンジニア、ゲームクリエイター、WEB関連職
●施工管理(建築・土木・電気・設備)、建築設計、不動産関連職
●介護(現場職~管理職)、医療(看護師や機能訓練士など)関連職
●アスリート向けセカンドキャリア支援

上記のほか、コンサルティング営業、マーケティング、バックオフィスなど幅広く扱っています。
技術職の求職者はもちろん、キャリアチェンジやマネージメント職へのスキルアップもサポートしています。
コンサルティングの内容(1)面談(キャリアカウンセリング)
 ⇒ご紹介の前に担当コンサルタントが面談させていただきます。
  その際、ご希望やご経験を詳しく伺い、豊富な求人案件からフィットする案件を提示いたします。

(2)求人の紹介から面接・内定・入社までのフォロー
 ⇒求人案件の紹介、面接の日程調整から内定後の入社準備まで、クライアント企業様との間に立ってサポートさせていただきます。
設立1999年9月30日
代表者名木崎 秀夫
紹介事業 事業所東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー25F
従業員数(法人全体)170名
従業員数(人材紹介部門)20名
事業内容○インターネットを利用した転職情報サイトの開発および運営
 ・総合転職ポータルサイト
 ・国内最大級の求人情報ポータルサイト
 ・ロボット型求人検索エンジン


○人材紹介事業(許可番号 13−ユ−304266)

○採用業務アウトソーシング事業

厚生労働大臣許可番号:13−ユ−304266
URLhttp://www.softbankhc.co.jp/

※こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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