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  4. 社内システム開発・運用の職務経歴書

社内システム開発・運用の職務経歴書の見本(サンプル)社内システム開発・運用

社内システム開発・運用の職務経歴書サンプル(見本)を見る

このサンプルは職務経歴書の入力時にも「サンプルを使って作成する」で確認できます。 サンプルの●●箇所などをご自身の情報に編集して、そのまま職務経歴書に貼り付けることができます。

【概要】
大学卒業後、株式会社●●に入社。システム管理部にて、社内の出張管理システムの運用、在庫管理システムの開発・運用を担当してきました。

【経歴/担当業務】
20●●年●●年 システム管理部に配属 3ヵ月の研修を受ける
・PC操作のヘルプデスク業務
・LAN設定
・PC管理
・社内向けサイトの更新

20●●年●●月〜20●●年●●月
社内出張管理システムの運用
メンバー:2人
担当:パラメータ、プログラム修正、データベース修正
・社員からの問い合わせ対応...

社内システム開発・運用職務経歴書の書き方のコツ

【社内システム開発・運用の職務経歴書 3つのポイント】
・全体像を見据えたプロジェクトの具体的な内容と成果
・プロジェクト内での立場、担当フェーズなど
・社内システムの全体像を捉えた視点・強みなどを盛り込む

【社内システム開発・運用の職務経歴書のポイントを3つ紹介します】
1つ目のポイントは体像を見据えたプロジェクトの具体的な内容と成果を書くことです。あなたが今まで携わったプロジェクトの内容を細かく書きましょう。内容は主に、期間、開発環境、プロジェクトの概要、業務内容、担当フェーズなどです。これらはただ単にプロジェクトの詳細を書いているのではなく、あなたが今まで社内システムの開発・運用という立場で、どのようなことを求められ能力を発揮してきたのかをPRする内容でもあります。IT系エンジニアなど、技術職は、プロジェクトの詳細があなたの能力を具体的に示す、自己PRにつながります。そのため、手がけたプロジェクトは、専門用語の羅列にならないように、見やすく工夫する必要があります。社内システム開発・運用のプロジェクト詳細を書くにあたり一番重要なポイントは、いかにシステムの全体像を見据えてまとめられているかです。自分が担当したプロジェクトは社内システムのどの部分の役割を担っているのか、またどのような問題解決・改善のためそのプロジェクトを行ったのかなど、全体像を把握した上で取り組んでいると感じられる内容にします。

2つ目はプロジェクト内での立場、担当フェーズなどを書きます。プロジェクト内であなたはどのような立場で業務を遂行していたのかを書きます。ここでは、リーダー的ポジションであった方なら、進行管理やタスク管理、指揮・指導などのマネジメント経験を書きましょう。サポート的役割であったのなら、チームや業務の円滑を図るためにどのようにサポートしたのかを書きます。技術職の職務経歴はスキルや知識のPRに偏りがちな傾向があります。そのため、ヒューマンスキルやコミュニケーション能力の要素も盛り込み、他の職務経歴と差をつけましょう。

3つ目は社内システムの全体像を捉えた視点・強みなどを盛り込むことです。1つ目のポイントでもプロジェクトは全体像を捉えた上で詳細を書くと記述しました。ここではさらに、社内SEとして高く評価される要素を盛り込むためのポイントをご紹介します。まず、自己PR欄には全体像を捉えた上で、改善すべき点や強化すべき点が判断できるという要素を盛り込みましょう。システム全体を運営するにあたり、どのような問題が生じるのかを発見し、解決してきたのかエピソードを書きます。または、さらなる改善をしてきたのかです。その際、知識やスキルをどのように生かし、自発的に提案してきたのか、その結果で得られた周りからの評価・成果を書きます。こういった内容が盛り込まれている自己PRは印象的な強みとして評価されます。

社内システム開発・運用の求人情報

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情報システムチームと社員の業務の効率化や、全社の情報セキュリティの向上に向け、情報システムチームを牽引頂ける方のご参画をお待ちしております。

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・効率的 / 安全に、働ける環境・仕組みを提供する
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情報システム部門(社内向け)をご担当頂きます。
主なミッション(使命・役割)は下記の2つです。
・効率的 / 安全に、働ける環境・仕組みを提供する
・主体的 / 継続的に、業務改善を推進する

具体的には下記の業務に従事して頂きます。
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