天野特許事務所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
・知的財産分野において弁理士として、国内外の特許明細書作成から権利化業務、鑑定・紛争等知財法務業務に携わります。またそれに付随した業務も行っていただきます。
■評価制度：
成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。
■教育体制：
（1）教育カリキュラム
新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修を用意しています。
（2）グループ制 　明細書作成等は本来的には個人的作業ですが、弊所では３〜５名のグループの合議により作業を行うこととしてします。これにより、明細書等のサービスの質の均一化や新人教育の効率化が図られています。
（3）翻訳の内製 　現在、和文英訳及び英文和訳を所内の翻訳者が行っています。これにより、翻訳時のフィードバックが可能になり、言語的なスキルアップに貢献しております。
■社風：
当所は、新進気鋭の若手を中心とするアットホームでフランクな事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、法律や技術に関わるスキルアップが可能になります。

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、弁護士、弁理士

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
300万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜500,000円

＜月給＞
180,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は経験スキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等統一研修、OJTによる継続研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇等

2024年7月15日