仕事詳細
基幹システム設計・構築を中心に業務をお任せします。
提案から運用・保守まで、ワンストップという需要も高くなってきています。
上流工程を中心をして、スキルや経験を活かして働ける環境です。
1人でプロジェクトに参加することはなく、4~5名のチームで取り組んで頂きます。
少なくても2~3人の体制環境としていますので、安心して業務に従事することが可能です。
【プロジェクト例】
■生命保険会社向け顧客管理システム開発
■証券決済システムソリューションシステム開発
■大手通信企業向け統合システム(受注管理・社内決済)
■コールセンターシステム開発
■携帯端末の組込みWebアプリ開発
■通信キャリア向け経営戦略情報システム開発
ほか多数
※現在、商社系や通信系のプロジェクトが増加中
【社内環境】
当社はエンジニア主体の会社です。Web日報、全体会議、ランチMTGなど、
エンジニア同士のフォローしやすい体制を充実させております。
また、人事考課・評価シートの修正などもエンジニアに任せ、
エンジニア目線での定期的な見直しをおこなっております。
安心して仲間に相談することができ、協力しながら仕事を進めていける環境です。
【キャリアパス】
1次受け、受託案件の比率を高めている状態です。
従って要件定義・上流工程から関われるチャンスがあるため、
継続的なスキルアップが可能です。
仮想化のプロジェクトなど、最新の技術に携わる案件も急増しております!
勤務地(住所)
東京本社:神田、都内、神奈川、千葉、埼玉
※プロジェクトに参画中はクライアント先での勤務になります。
※基本的に転勤の可能性はありません。
給与・年収
300万円〜500万円
未経験入社の場合/月給23万円以上
経験者入社の場合/月給28万円以上
実務経験・前給等を考慮の上、当社規定にて話合いにて決定致します。
★資格手当、残業代が別途全額支給されます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
【年収モデル】
426万円:入社3年27歳(月給28万円+賞与+手当)
586万円:入社6年33歳(月給38万円+賞与+手当)
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
【諸手当】
通勤手当(上限50,000円)
資格手当(3,000~100,000円)
時間外勤務手当
携帯電話支給
勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日)
アニバーサリー休暇(年2日)