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  8. Sテクノロジー株式会社の転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク

Sテクノロジー株式会社

ITエンジニア★全国募集★経験浅めOK★手厚いサポート体制★リモートワーク可★受託&自社サービスあり

Sテクノロジー株式会社の求人情報-00

ちょっぴり「スキルに自信が持てない・・・」 そんなあなたを輝かせます!!

「プログラマーを目指していたのにテストばかり・・・」
「JavaやPythonなどにスキルチェンジしたい」
「これまでの経験や今のスキルに少し自信が持てない」
そんなあなたをぜひ当社にお迎えしたいと思っています。

■自社内開発でスキルアップ!
まずは、受託開発チームでスキルを磨いていただく予定です!
ベテランの先輩エンジニアがあなたのスキルに合わせて教えるので安心です。
3ヶ月から半年程度を目安に、ある程度プログラミングができるレベルを目指しましょう!
秋からは新しい社内研修制度もスタート予定なので
じっくり、コツコツとスキルアップできます!

■ムダを省いて収入アップ!
信頼できる社員ばかりなので、社員の管理に手間やお金をかけず、
利益をできるだけエンジニアに還元しています。
例えば、経験2年7ヶ月で年収596万円、経験4年で年収700万円など
スキル次第で若いうちから高収入を得られます!

■全国どこでも活躍いただけます!
現在はエンジニアの8割がリモートワーク中!
一定以上の経験をお持ちの方なら地方在住のままフルリモートOK。
実際に北海道在住のまま、東京の案件に参加しているエンジニアもいます!

情報提供元:type

求人更新日:2024年6月13日

募集要項

仕事詳細
\Sテクノロジーの魅力/
★IoT、ICT、5G、仮想化など最先端技術に触れる機会が多数!
★案件の4割が「C/C++」、3割が「Java」!
★GOやReact、Pythonなどにもチャレンジ可能!
★案件の2/3が大手SIerからの直請け案件!

あなたのこれまでの経験や、これから望むキャリアを考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。

\サポート体制が整っているから安心/
例えば「JavaからPythonにスキルチェンジしたい」といった方なら、自社内開発でコードの修正など簡単な業務からスタートして新しい言語を身につけることが可能。先輩たちがあなたをしっかりフォローするので、ご安心ください!

【案件例】
■IoT機器を用いたスマート農業システム
■スマート工場生産管理システム
■大手通信会社の無線通信システム
■5G関連システム
■金融系(銀行/証券/保険会社)向けシステム
■病院で使用される電子カルテ
■医療ネットワークで使用される調剤システム など

【注目】22歳年収500万円以上も!好待遇の秘密
当社では人物重視の採用を行っています。信頼できる人柄のエンジニアが揃っているから、本社側が細かく管理をすることなく、大きな裁量を任せられる環境です。こうした管理コストを省けるので、利益はできるだけエンジニアに還元!22歳で年収536万円、24歳で年収596万円など、早期から納得の収入を得られます!

【注目】2024年秋から、社内研修制度を強化!
これまでは自社チーム内でのOJTが中心でしたが、現在、社内研修制度の見直しや強化を進めていきます。2024年秋頃から、社内講師による新たな研修制度を導入予定。テストのみの経験でプログラミングに自信が持てない方、経験が浅い方、これからスキルチェンジを目指したい方も、体系的に学びながらエンジニアとして成長できます!
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
【8割がリモートワーク!フルリモート案件も豊富】
秋葉原オフィス、なんば日本橋オフィス、または全国のプロジェクト先
※尚、転勤はございません。

<秋葉原オフィス>
東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F

<なんば日本橋オフィス>
大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル604号室

◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。
◎フルリモートのプロジェクトも豊富にあるので、全国各地から完全在宅勤務も可能です!
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
月10時間と少なめです。ワークライフバランス抜群なので、プライベートの時間も充実します!

【目安残業時間】
10時間以内
交通
【秋葉原オフィス】
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩2分
JR山手線、JR京浜東北線「御徒町駅」から徒歩8分

【なんば日本橋オフィス】
Osaka Metro「日本橋駅(大阪府)」から徒歩1分
近畿日本鉄道難波線「近鉄日本橋駅」から徒歩2分
給与・年収
【前職給与保証】
月給29万円~70万円+賞与年2回+各種手当
※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します!
※上記は固定残業手当(30時間分・4万8000円~)を含む。超過分は別途支給します。

<先輩社員の年収UP事例!>
▽前職:年収450万円(COBOLエンジニア)
▼入社時:年収520万円(前職から70万円UP!COBOL→Javaのマイグレ案件に参画)
▼入社3年後:年収550万円(Java案件で設計を担当)
▼入社5年後:年収650万円(Java以外にもPythonでのコーディングができるように!)
休日・休暇
≪年間休日120日≫★10連休も可能
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇

★1週間や10日など、連続休暇もOK!外国籍の社員も多く、帰省のために長期休暇を取るのが当たり前です!
★入社後すぐに有給休暇を1日追加付与、またはAmazonギフト券の支給を選ぶことができます
求人更新日
2024年6月13日

企業情報

会社名
Sテクノロジー株式会社
(企業カナ名称:エステクノロジー)
設立日
2007年8月29日
資本金
18,000,000円
代表者
代表取締役 張本 博天
従業員数
54名(2023年10月時点)

【男女比】
男性47名:女性7名
平均年齢
38歳
売上高
2022年度/497百万円 2021年度/502百万円 2020年度/443百万円
URL
https://sincerity-trust.com/
業種
システムインテグレータ/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)/ITコンサルティング
事業内容
\Sテクノロジーの魅力/
★地方からもフルリモート可
★経験が浅めの方も歓迎
★IoT、ICT、5G、仮想化など最先端技術に触れる機会が多数!
★案件の4割が「C/C++」、3割が「Java」!
★GOやReact、Pythonなどにもチャレンジ可能!
★案件の2/3が大手SIerからの直請け案件!

■システム開発事業
■システム開発支援
■インフラ設計・構築支援

秋葉原オフィス/東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F
なんば日本橋オフィス/大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル604号室

労働者派遣事業許可番号[派13-312427]
法人番号[6011501013145]
  • Sテクノロジー株式会社の求人情報-01

    外国籍の社員が多く、社内にいながら異文化に触れられます

  • Sテクノロジー株式会社の求人情報-02

    ゆくゆくはパッケージの開発などにも携わってみたいです!

  • Sテクノロジー株式会社の求人情報-03

    経験が浅めの方なら、自社内開発でまずは経験を積んでいただく可能性もあります

  • Sテクノロジー株式会社の求人情報-04

    「年に1回は帰省したい」という外国籍の社員も多く、長期連休も取得しやすい環境です

  • Sテクノロジー株式会社の求人情報-05

    地方から首都圏の案件にフルリモートで参画することも、地元案件で活躍することも可能です!

その他・PR

募集背景
大手通信会社の携帯電話サービス開発や基地局開発をはじめ安定した事業展開で実績を重ねており、技術に関してお客様からの高い評価を獲得!チーム体制強化のため新たにエンジニアを増員募集します!
実際の給与例
■年収536万円/22歳(インフラ 経験4年)
■年収596万円/24歳(iOSアプリ 経験2年7ヶ月)
■年収702万円/39歳(Node.js 経験10年)
待遇・福利厚生
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■交通費(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■服装自由
■在宅勤務(テレワーク)OK
■社宅あり(シェアハウスに家賃月4万5000円で入居可能)
■スキルアップ支援(IT業界から一時期離れていた方も、入社後にOJTで再教育します)
5G、Node.js、Reactなど、最新技術が習得できました!
当社は通信系プロジェクトに強く、私自身も入社後すぐに5GのWebUI開発のプロジェクトに参画し、5GやNode.js、Reactなど最新技術を習得できました!現在はその経験を活かし、5GのvRanシステムの構築と信号テストに携わっています。インフラや仮想化、Linux自動化、パケット解析など幅広い技術に触れながら、ネットワーク設計やシステム構築、アプリデプロイ、試験まで一通りの工程に携われました。社内には技術力が非常に高いエンジニアが何名も在籍していて、チーム体制で参画することが多いため、技術的な質問などもしやすくスキルアップにも最適な環境です。今後はフルスタックを目指して、幅広いスキルを身に着けていきたいと思っています。
様々な経験を積みながらモノづくりの面白さを味わえます
前職でもエンジニアとして働いていましたが、開発環境が特殊でエンジニアとしての将来に不安を感じてしました。当社に転職するときには、その点についても相談し、当社でなら幅広い経験を積みながら成長できると考えて入社しました。現在はお客様と同じ立ち位置で、システム全体のあるべき方向性を検討したり、ステークホルダーの調整など、上流を任されています。最初は漠然とイメージしていたシステムが、プロジェクトが進むにしたがって形になっていくのは、モノづくりならではの面白さだと感じます。
取材担当者より
募集要項の中ではあまり触れていないが、4G・5Gなど通信系の最前線で活躍してきたエンジニアや、開発からインフラまでIT全般はもちろん組込制御や機械設計まで経験を持つエンジニアなどSテクノロジーには高いスキルと技術力を持つベテランエンジニアも多数在籍している。また、中国、韓国、モンゴル、スリランカ、ミャンマーなど外国籍のエンジニアも多く(といっても皆さん日本語が堪能)、年齢層も20代前半の若手から50代までと幅広い。そのような多様性に富んだ環境でも組織やチームとして上手く機能するのは、採用において人物を重視しているからだろうか。「周りにも配慮しながら、皆で働きたい環境を目指していける」という取締役CFOの金澤さんの通り、Sテクノロジーでなら多くのエンジニアが働きがいも、居心地の良さも手に入れられるに違いない。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接1~2回+適性検査(平日夜・土日の面接も可能!地方の方はWeb面接となります)
 ▼
【STEP03】内定

■平日19時以降や土日の面接も可能です。面接日時についても、お気軽にご相談ください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★応募の秘密厳守をします
★ご応募から内定までは、2週間以内の予定です
★応募から1ヵ月以内での入社も可能です
応募資格
【全国からの応募を歓迎】経験が浅めの方やブランクのある方もOK/COBOLからのスキルチェンジ可

■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■学歴不問/第二新卒歓迎
★インフラからのスキルチェンジを希望の方もOKです!

\こんな方もOKです!お気軽にご応募ください/
◎テスターのみの経験しかない方
◎実務経験が浅い方(半年程度など)
◎新しい言語にチャレンジしたい
…などなど。受託開発や自社サービス開発など、技術を磨ける案件が豊富なので安心してご応募ください!

求人更新日:2024年6月13日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円~800,000円(想定年収3,600,000円~9,600,000円) ◆月収例 ■経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ■経験8年以上の方:月給54万円~+決算賞与 ■経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ■経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ■経験1年以上の方:月給30万円~+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円~+決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円~6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 (その間給与・待遇に差異はありません) ※契約社員での雇用も可能です。  (契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額:70万円(36歳/Java開発7年) 580万円 → 650万円 メンバー → リーダー ◎年収UP額:100万円(41歳/WEB・アプリ開発11年) 700万円 → 800万円 リーダー → PM ◎年収UP額:180万円(27歳/サーバー運用・保守4年) 300万円 → 480万円 運用保守 → 設計構築 ◎年収UP額:80万円(28歳/.NET3年) 480万円 → 560万円 開発  → 基本設計
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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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