株式会社IDOMの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

————————————————————————
ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ
高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。
吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。
そこが、お客様との特別な時間の始まりです。

お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、
社会経験豊かな一流の方々。
その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを
より洗練させるきっかけとなるでしょう。
————————————————————————

◎背筋が伸びる、品格ある職場
ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。
単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。
大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。
その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。

◎実力に見合う収入を
ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。
そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。
査定は随時行い、実績を正当に評価します。

例：入社4年目・20代／年収634万円
店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。

◎仕事内容
当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。

▼販売
お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。

▼買取※サブ業務
車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。
1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。

◎キャリアの選択肢
・トップセールスとして成果を追求
・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦
・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

店長・店長候補・マネージャー

正社員

茨城県

ガリバーアウトレットひたちなか店
茨城県ひたちなか市馬渡2761-1（最寄駅：JR各線勝田駅）
初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。
全国転勤（ナショナル社員）・エリア内転勤（エリア社員）／都道府県内転勤（都道府県限定社員※【転勤範囲】選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所）の働き方が選べます。
U・Iターン歓迎

希望に合った場所で働けます！
当社では、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、18の事業部や全国の勤務地に異動できる「チャレンジ申請」という制度を設けています。たとえば……

「将来は店長になりたい」⇒ 新店舗へ異動
「販売だけをやりたい」⇒ 販売がメインの店舗へ異動

といったイメージ。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。

単身赴任制度あり！
「単身赴任手当：月6万円」「社宅：自己負担0円／家賃上限あり」「帰省費用：月4回まで会社負担」……など、家族のために頑張るあなたも応援します。

シフト制
実働時間：1日あたり8時間


10：00～20：00（実働8時間）

ムリのない働き方にしています。
「夜9時以降の社内チャット使用禁止」「休日の機器使用禁止」などルールを設けています。一人ひとりが前向きに働けるよう、これからも環境を整えていくのでご安心ください。

※自動車・自転車通勤OK！（駐車場・駐輪場完備）
※詳細は、当社HPをご覧ください。
https://221616.com/shop/

月給　300000円　～　　（※想定年収　5000000円　～　）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：40,817円以上
みなし残業時間：20.00時間
月給＋インセンティブ＋賞与
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。

＼頑張りはさらに給与で還元！／
昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回／平均3ヶ月分
インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円）
管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後

◎キャリアアップも応援！
若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
試用期間あり
試用期間の長さ：4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

9,450,000円 / 入社5年目・32歳（月給57.1万円＋インセン＋賞与）
6,920,000円 / 入社3年目・28歳（月給36.7万円＋インセン＋賞与）
6,200,000円 / 入社1年目・26歳（月給36.7万円＋インセン＋賞与）

昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回：昨年度実績平均3ヶ月分
入社祝い金：50万円支給
交通費：月7万円迄
地域給：月2万5千円を月給にプラス※地域による
能力給：月最大9万9千円
子供手当：一人月2万円
店長手当：月2万円
店舗規模手当：月最大10万円
店長能力給：月最大35万2千円
インセンティブ：毎月支給／年平均90万円
社会保険完備
退職金（確定拠出年金：401k）
従業員持株会
社員割引販売（車購入）
社宅制度
引越費用：全額会社負担
敷金・礼金：会社負担（上限有）
家賃補助（居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％）
※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い
異動転居手当
（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円）
単身赴任手当：月6万円
結婚祝金：10万円
出産祝金：3万円
育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
土日祝託児所利用補助
不妊治療補助金制度
介護家族手当

※社内規定有

週休2日制
【年間休日108日＋計画年休5日＋ライフサポート休暇7日】　
※合計休日年120日

■週休二日制（シフト制：月9日以上休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇

シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能！
GWや夏季、年末年始の休暇は、みんなでシフトを調整しています。

土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。

従業員の満足度を確認しています！
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。

2025年10月24日