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会社名非公開

【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】建機 営業/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/大阪市城東区/26295

  • 未経験者歓迎
  • 社会保険完備
月給22万6684円〜28万円 月給226684円~280000円 基本給(月給):22万6,684円~28万円(固定残業代を含む) ※これまでの経験・スキルに応じて決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分(月2万4,184円~2万6,812円)を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します 賞与 年2回(7月・12月) ※別途業績賞与あり 昇給 年1回(5月) 入社時の想定年収 年収380万円~450万円 社員の年収例 年収例885万円(47歳/各種手当・賞与含む) 年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む) 年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む) 年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む) 当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。 また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。 試用期間:3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
大阪府
会社名非公開の求人情報

会社名非公開

【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】建機 営業/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/泉大津市/26293

  • 未経験者歓迎
  • 社会保険完備
月給22万6684円〜28万円 月給226684円~280000円 基本給(月給):22万6,684円~28万円(固定残業代を含む) ※これまでの経験・スキルに応じて決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分(月2万4,184円~2万6,812円)を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します 賞与 年2回(7月・12月) ※別途業績賞与あり 昇給 年1回(5月) 入社時の想定年収 年収380万円~450万円 社員の年収例 年収例885万円(47歳/各種手当・賞与含む) 年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む) 年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む) 年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む) 当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。 また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。 試用期間:3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
大阪府
会社名非公開の求人情報

会社名非公開

【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】建機 営業/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/吹田市/26289

  • 未経験者歓迎
  • 社会保険完備
月給22万6684円〜28万円 月給226684円~280000円 基本給(月給):22万6,684円~28万円(固定残業代を含む) ※これまでの経験・スキルに応じて決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分(月2万4,184円~2万6,812円)を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します 賞与 年2回(7月・12月) ※別途業績賞与あり 昇給 年1回(5月) 入社時の想定年収 年収380万円~450万円 社員の年収例 年収例885万円(47歳/各種手当・賞与含む) 年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む) 年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む) 年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む) 当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。 また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。 試用期間:3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
大阪府
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【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】建機 営業/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/吹田市/26287

  • 未経験者歓迎
  • 社会保険完備
月給22万6684円〜28万円 月給226684円~280000円 基本給(月給):22万6,684円~28万円(固定残業代を含む) ※これまでの経験・スキルに応じて決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分(月2万4,184円~2万6,812円)を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※固定残業代の時間は給与額に応じて変動します 賞与 年2回(7月・12月) ※別途業績賞与あり 昇給 年1回(5月) 入社時の想定年収 年収380万円~450万円 社員の年収例 年収例885万円(47歳/各種手当・賞与含む) 年収例620万円(37歳/各種手当・賞与含む) 年収例530万円(32歳/各種手当・賞与含む) 年収例485万円(27歳/各種手当・賞与含む) 当社では、8段階の給与ステージを用意しており、社内試験に合格すれば昇給が可能。入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。 また、社員の意欲を大事にしている当社では、下記のような経験がある社員もモチベーション高く活躍できる評価制度を用意。 試用期間:3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
大阪府
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2024年03月07日〜2025年03月18日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 時短勤務OK

大同生命保険株式会社

【ママだって、キラキラ活躍したい】福利厚生プランナー◆平均月収41万円/残業ほぼ無/年140日休み可

募集要項

仕事詳細
・*。・*。・*。・*。・*。・*。
結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。
そんな方は、是非大同生命へ。
・*。・*。・*。・*。・*。・*。


年140日休み&残業月10h以下
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数
22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。

また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。
残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。

着実にキャリアアップが可能
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
当社は入社者の7割が未経験スタートですが
独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。

ちなみに未経験スタートがほとんどながら
平均月収は41万円と高水準。
安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。


———————
仕事内容
———————
「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が
加盟している団体と提携している当社。
その会員である企業様に向け
福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。

\子育てママ社員の、ある1日/
▼8:50…子どもを学校へ見送り、出社。
▼9:00…全体朝礼に参加。
▼10:30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。
▼12:00…同僚とランチ!
▼13:30…法人会から紹介された企業様を訪問。
▼16:00…帰社後、上司に提案状況を報告。
▼17:00…退社! 夕飯の買い物をして帰宅。

\残業なく、40万円稼げる理由/
法人会などの経営者団体から紹介していただいた
企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく
未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。


\名刺交換からお教えします/
名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など
研修で身につく知識は一生モノです。
最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します!
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪北支社京阪営業所
大阪府茨木市西駅前町5-10
転勤はありません。
勤務時間
09:00 ~ 17:00(固定時間制)
(実働7時間)
※多くの企業の窓口は17時に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。定時に退社する社員が多いです。
※正式入社前、毎月10日頃から3週間の研修を実施。勤務時間は10:00~15:00(休憩1時間)。資格獲得のための基本知識を学びます。
交通
※詳しくは http://www.daido-life-saiyo.com/ をご覧ください。
給与・年収
月給 220000円 ~ 250000円 (※想定年収 2640000円 ~ )
※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。

固定給制 月給22万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回
※能力により異なる。

平均月収41万8000円(2021年度実績)
※上記には賞与は含まれていません。

◆入社前に行なわれる研修(1日あたり6時間、3週間実施)の受講手当は日給8000円です(※最低賃金以上を支給)
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■報奨金制度 個人の成果に応じた報酬を支給する制度をご用意しています!
■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤交通費支給(3万5000円まで/月)※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
■共済基金貸付制度
■保養所あり(ハワイ)
■資格取得支援制度あり 
■屋内全面禁煙
■育児短時間勤務(小学校6年生までのお子様がいる勤続2年目の方が対象)
■PC・携帯電話貸与
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
休日・休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※多くの企業様が「土・日休み」であるため、当社も完全にお休みです。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社3ヵ月目から最高年20日)
■育児休業・介護休業(取得、復帰実績多数あり)
■半日休暇制度(学校行事にも参加できます)
■看護休暇(小学校6年生までのお子様の病気・怪我の際に利用可※勤続6ヶ月後から)

男女ともに子育てしやすい企業として「プラチナくるみん」の認定や「イクメン企業アワードグランプリ」の受賞をしています。また、優良な健康経営をしている法人(いわゆるホワイト企業)として、「健康経営優良法人(ホワイト500)認定」を受けています。
求人更新日
2025年3月18日

企業情報

会社名
大同生命保険株式会社
本社所在地
東京都中央区日本橋本町2-7-1東京日本橋タワー
事業内容
生命保険業
■中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービス

『企業向け生命保険とは』
企業の従業員が安心して長く活躍するためには、退職金などの福利厚生制度を充実させることが必要不可欠です。例えば、退職金。中途退職金や定年時に支払われる「生存退職金」、死亡時に支払われる「死亡退職金」があります。これらの退職金が一時的に膨らんだ場合、企業の業績に悪影響を及ぼす可能性が生じます。そこで大同生命の保険商品を活用した資金準備を提案し、経営リスクの回避をサポートさせていただいています。他にも事業承継・相続対策など、企業経営のリスクを回避するためにさまざまな保険商品を提供しています。

その他・PR

募集人数・募集背景
全国で50名以上の積極採用!たくさんの方にお会いしたいと思っています。

個人向けの保険ではなく、企業向けの保険に注力するという独自の道を選択し、着実に成長してきた当社。今後さらにお客さまとの関係性を深めていくために、全国にて企業福利厚生プランナーの定期採用を行なっています。

今回の募集は、どなたでも、何歳からでもご応募いただけます。「子ども第一」でも大丈夫な職場ですので、子育て中の方もご安心を。充実した研修体制をご用意したほか、始めの3年間は研修期間と捉えて丁寧に教育しますので、お気軽にご応募くださいね。

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
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将来もずっと安心して働くことができるはず。
子育てしながら活躍するママ社員が沢山います!
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<必須>
■高校卒以上


◎職種・業種未経験の方を歓迎します!
◎ブランクや前職の雇用形態は一切問いません!

\こんな先輩社員が活躍中!/
□…私生活を大切にできる会社が良い
□…福利厚生の充実した正社員で働きたい
□…子育てと両立できる職場で働きたい
□…何年も家庭に専念していたが復職したい

\入社者インタビュー/
「正社員未経験でも大丈夫でした。」
以前は事務職や派遣社員として働いていました。
説明会でお会いした、成果を挙げている先輩は、「バリバリの営業」という感じではなく「ごく普通のおとなしそうな方」。
だから、私も活躍できるかもと思えました。
経営者の方々との会話は勉強になることばかり。毎日、充実しています。

お仕事探しアドバイス

この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:456万円です。男女比は男性・59%:女性・41%で、平均年齢は41歳です。これまでに平均1回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。