株式会社Wonderwallの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【月229万円稼ぐ現役エンジニアが立ち上げたエンジニアのための会社】

受託、SES、フリーランスと一通り経験してきた現役エンジニアの代表が、
確かな実績を元にエンジニアのための会社を立ち上げました！

案件選択制度
弊社の案件選択制度は選択権は100%エンジニアにありますが、
【 エンジニアに丸投げ 】をするような案件選択制度ではありません！
代表の確かな実績を元に、ひとりひとりの思い描くキャリアをしっかりヒアリングした上で、
どの案件に参画するのがあなたにとってベストかをしっかり一緒に考えます。

単価連動制度
単価を含めた案件の内容も、給与の計算式も、100%全て開示！
今年の賞与・昇給予測は、24時間いつでも社内システムで確認できます。
弊社の営業は成果に合わせて積極的に単価の交渉も行うので、
あなたの頑張りがしっかり給与に反映されていきます！

実績を元にしたキャリア支援
代表は単月229万円稼いだ、実績のある現役エンジニア。
創業間もない今だからこそ、マンツーマンでキャリア支援ができます！
みなさんの思い描くキャリアを一緒に実現していきましょう！

ワークライフバランスを意識した福利厚生
プライベートが充実していないと、仕事のモチベーションもあがらないだろうという想いの下、
「入社時10日の有給付与」「1時間単位の有給消化」「30時間分の下限補償制度」など、
有給を積極的に取りやすい環境を整えています。

その他にも、ジム費用補助や資格取得費用補助など、
生活の質の向上やスキルアップのための福利厚生も多数取り入れています。

オープン系SE

正社員

東京都

東京都渋谷区西原3-19-10アパートメント上原B1F（最寄駅：代々木上原駅）
上記は本社住所となります。

プロジェクト先により異なりますが、
東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先、
あるいは自宅などリモート勤務となります。
※フルリモートも可能なので全国からご応募いただけます。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎リモートワーク8割以上！フルリモートや週2回リモートなど、ご相談に応じて決定します。
◎首都圏以外の方も当社で働きたいという方がいれば可能な限り対応しますのでご相談ください！

10:00 ～ 19:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日

※プロジェクト先により異なります。
※月平均残業時間9.5時間未満

■残業時間が規定を超えるとすぐ社内システムで確認できるようになっているので、高稼働になる前にしっかりとフォローします。

代々木上原駅より徒歩３分

月給　300000円　～　900000円　（※想定年収　4300000円　～　12000000円）
◆上記月給 + 各種手当 + 賞与年2回（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月）

※スキル・経験・プロジェクトによって決定します。
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）
※上記金額には、固定残業代（30時間分・52,000円～171,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。

【高水準の還元率】
当社の現在の還元率は73%となっています。
徹底的にバックオフィスの効率化を行うことで、
会社に残る利益を増やし、積極的に還元率をあげていく予定です。

【単価や昇給、賞与額は100%開示】
社内システムで24時間いつでも「単価を含めた各案件の契約内容」「予想賞与・昇給額」などを確認できます！

4,300,000円 / 入社1年目・28歳
6,500,000円 / 入社5年目・31歳
9,000,000円 / 入社8年目・36歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社時10日間の有給付与
■1時間単位の有給消化
■フィットネスジム費用補助
■飲食店やコンビニで使える「食事チケット」
■書籍購入制度
■資格取得支援制度あり
会社が推奨する資格の受験費用や参考書代を支給（基本情報技術者試験・Java Silver・LPIC・CCPNなど）

■待機時給与100％保証！
基本的には待機はほとんどないですが、万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されます。

■規定勤務時間を割っても月30時間まで会社が保証！
有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても30時間まで会社が保証。しっかり休んで力を発揮してもらいたいと考えています。

■手厚いサポート体制！
エンジニアは社内システムから現場の状況をアイコンやコメントで気軽に報告できます。エンジニアの状況をすぐに把握できるのでひとりひとりへの丁寧なサポートが可能です。

【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社時10日間付与）
※1時間単位の有給消化可能
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

※5日以上の連続休暇の取得可能！

2025年2月19日