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- 株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 自社製品・サービス取り扱い
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 平均年齢30代
株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>
インフラエンジニア*リモート(在宅)有*夜間プロジェクト無*クラウド案件有*50代~60代活躍*残業代全額支給

リモートしたいけど、夜間対応はしたくない。 インフラエンジニアだって、もっと働きやすくできるはず。
「毎日の残業、休日出勤、深夜作業…
インフラエンジニアの働き方って、こんなものなの?」と諦めていませんか?
当社では、「社員が働きやすい環境づくり」を大切にしています。
これは、エンジニアの心と体の健康が、長期的な成長と
高品質なサービス提供につながると信じているからです。
< パートナーでの働き方 >
・残業は月平均8.9時間
・土日祝日はしっかり休める
・24時間365日案件なし
・リモートワーク案件あり
・有給休暇は全日消化可能!旅行補助(年間2万円)でリフレッシュも。
「本当にそんな働き方ができるの?」と思ったみなさん、ご安心ください。
この働きやすさは、
【社員定着率約90%】【約3割の社員が10年以上在籍】
【社員の4割が40代~60代のベテラン】という数字が証明しています。
あなたの働き方、当社で変えてみませんか?
情報提供元:
求人更新日:2025年7月8日
募集要項
仕事詳細
◎東証スタンダード上場グループ企業
◎700社以上と取引/豊富な案件からアサイン
◎運用保守~設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能!
◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中!
◎24h/365日の案件はありません。
あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。
また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします!
【 ネットワークエンジニアの場合… 】
■大手キャリア向けネットワーク構築
■法人向けネットワーク構築
■印刷業向けネットワーク構築 など
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します
【 サーバエンジニアの場合… 】
■インフラ設計・構築・保守・運用
└Windows、Linux、UNIXのサーバ
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します
※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■公共系ネットワーク提案・設計・構築
■文教系提案・構築
■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築 など
【開発環境・業務範囲】
【 アサインの仕方 】
あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。
【 設計・構築環境 】
■ネットワーク/LAN・WAN構築
■セキュリティ/設計・構築
Cisco:ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器
Juniper:ルータ、スイッチ、ファイアウォール
F5:ロードバランサー、VPN終端装置
Aruba:無線機器
■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築
■VMwareを利用した仮想化の設計、構築 など
【注目】定着率約90%!長期的に活躍できる環境です
働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は約90%!
設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。
《社員データ》
平均年齢:30代半ば
年代構成:20代/41%、30代/20%、40代/23%、50代以上/16%
★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です!
【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能
創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です!
社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。
【身につくスキル・キャリアパス】
ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。
【 スキルアップ支援一例 】
■研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス)
■各種資格支援制度(受験費用+合格祝金支給)
┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等:1万円
┗Java Silver、CCNP等:2万円
┗Java Gold、応用情報技術者試験:5万円
┗各種スペシャリスト試験等:10万円
◎700社以上と取引/豊富な案件からアサイン
◎運用保守~設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能!
◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中!
◎24h/365日の案件はありません。
あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。
また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします!
【 ネットワークエンジニアの場合… 】
■大手キャリア向けネットワーク構築
■法人向けネットワーク構築
■印刷業向けネットワーク構築 など
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します
【 サーバエンジニアの場合… 】
■インフラ設計・構築・保守・運用
└Windows、Linux、UNIXのサーバ
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します
※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■公共系ネットワーク提案・設計・構築
■文教系提案・構築
■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築 など
【開発環境・業務範囲】
【 アサインの仕方 】
あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。
【 設計・構築環境 】
■ネットワーク/LAN・WAN構築
■セキュリティ/設計・構築
Cisco:ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器
Juniper:ルータ、スイッチ、ファイアウォール
F5:ロードバランサー、VPN終端装置
Aruba:無線機器
■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築
■VMwareを利用した仮想化の設計、構築 など
【注目】定着率約90%!長期的に活躍できる環境です
働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は約90%!
設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。
《社員データ》
平均年齢:30代半ば
年代構成:20代/41%、30代/20%、40代/23%、50代以上/16%
★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です!
【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能
創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です!
社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。
【身につくスキル・キャリアパス】
ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。
【 スキルアップ支援一例 】
■研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス)
■各種資格支援制度(受験費用+合格祝金支給)
┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等:1万円
┗Java Silver、CCNP等:2万円
┗Java Gold、応用情報技術者試験:5万円
┗各種スペシャリスト試験等:10万円
職種
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務地(住所)
★リモート案件あり(週2~3日在宅の場合も含む)
当社拠点または首都圏/名古屋/岐阜/兵庫/大阪/福岡のプロジェクト先。
※ご希望や居住地を考慮し決定します
※転勤はありません
■東京支社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
■関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
■九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
--------------------
<引っ越し補助キャンペーン実施中!>
当社への入社に際して、転居を必要とする方を対象に、
入社翌月の給与と共に、引っ越し支援金(10万円)を支給いたします。
■対象者
下記をすべて満たす方
・いずれかの支社への通勤に片道2時間以上を要すること(日本国内在住者)
・上記に伴う引っ越しを自身で行うこと(家賃補助はございません。)
・採用媒体もしくはホームページ経由の応募であること
■期間
・2025年6月9日~2025年12月31日までの間に、採用媒体もしくはHPより当社へご応募いただいた方
・2026年3月1日までにご入社いただいた方
当社拠点または首都圏/名古屋/岐阜/兵庫/大阪/福岡のプロジェクト先。
※ご希望や居住地を考慮し決定します
※転勤はありません
■東京支社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
■関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
■九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
--------------------
<引っ越し補助キャンペーン実施中!>
当社への入社に際して、転居を必要とする方を対象に、
入社翌月の給与と共に、引っ越し支援金(10万円)を支給いたします。
■対象者
下記をすべて満たす方
・いずれかの支社への通勤に片道2時間以上を要すること(日本国内在住者)
・上記に伴う引っ越しを自身で行うこと(家賃補助はございません。)
・採用媒体もしくはホームページ経由の応募であること
■期間
・2025年6月9日~2025年12月31日までの間に、採用媒体もしくはHPより当社へご応募いただいた方
・2026年3月1日までにご入社いただいた方
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
【残業について】
残業は月8.9時間程度。
※プロジェクトにより異なりますが、月次でしっかり管理しています
【目安残業時間】
10時間以内
※プロジェクトにより異なります
【残業について】
残業は月8.9時間程度。
※プロジェクトにより異なりますが、月次でしっかり管理しています
【目安残業時間】
10時間以内
交通
■東京支社
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
各線「銀座駅」より徒歩5分
■関西支社
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩10分
■中部支社
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分
各線「名古屋駅」より徒歩5分
■九州支社
各線「博多駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
各線「銀座駅」より徒歩5分
■関西支社
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩10分
■中部支社
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分
各線「名古屋駅」より徒歩5分
■九州支社
各線「博多駅」より徒歩5分
給与・年収
月給30万円~+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当
※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし)
※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし)
休日・休暇
≪年間休日124日(2023年実績)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■特別休暇(有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与)
■年末年始休暇(6日/2023年度実績)
■慶弔休暇
■年次有給休暇 ※入社初月に付与
★有給休暇の消化率は80%!全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有休の取得が可能です!
■産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり
■育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※男女ともに取得実績あり
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■特別休暇(有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与)
■年末年始休暇(6日/2023年度実績)
■慶弔休暇
■年次有給休暇 ※入社初月に付与
★有給休暇の消化率は80%!全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有休の取得が可能です!
■産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり
■育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※男女ともに取得実績あり
求人更新日
2025年7月8日
企業情報
会社名
株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>
(企業カナ名称:パートナー)
(企業カナ名称:パートナー)
設立日
2003年12月(創業は1996年)
資本金
5000万円(その他資本剰余金等:6億5318万円)
代表者
代表取締役社長 花木 紀好
【代表者略歴】
人材サービス大手及びそのグループ企業にて、人材採用広告営業、企画、経営企画部長、広報室長、コンプライアンス部長を経験後、技術者派遣大手の執行役員を経て、(株)パートナーの代表取締役に就任。
【代表者略歴】
人材サービス大手及びそのグループ企業にて、人材採用広告営業、企画、経営企画部長、広報室長、コンプライアンス部長を経験後、技術者派遣大手の執行役員を経て、(株)パートナーの代表取締役に就任。
従業員数
464名(2025年4月1日時点)
【男女比】
男性7:女性3
【男女比】
男性7:女性3
平均年齢
30代半ば
売上高
27億5000万円
主要取引先
SKY(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)野村総合研究所
TIS (株)
住友生命保険相互会社
第一生命保険(株)
特別法人日本貸金業協会
JFEシステムズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
日野コンピューターシステム(株)
日立Astemoビジネスソリューションズ(株)
一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター
住友電装(株)
(株)トリプルアイズ
など
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)野村総合研究所
TIS (株)
住友生命保険相互会社
第一生命保険(株)
特別法人日本貸金業協会
JFEシステムズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
日野コンピューターシステム(株)
日立Astemoビジネスソリューションズ(株)
一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター
住友電装(株)
(株)トリプルアイズ
など
URL
https://www.go-partner.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/システムインテグレータ
事業内容
<この求人のポイント>
★20代~60代まで幅広く活躍中
★在籍年数10年以上29%
★社員定着率86%(2025年4月現在)
★平均勤続年数7年8ヶ月
★DX教育カリキュラムや4700以上のeラーニング講座あり
★産育休後の復職率100%+男性の育休取得実績あり
★残業代全額支給
★20年以上黒字経営を継続
★年間休日124日以上
★残業月平均8.9h程度
━━━━……・
【事業内容】
◆システムインテグレーションサービス
Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。
◆ERPソリューションサービス
SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。
◆受託開発サービス
Web系のシステム開発を社内で実施。
【資格・認定】
◆一般労働者派遣事業 [派 13-316463]
◆プライバシーマーク認定番号 第17004700号
【事業拠点】
東京支社、中部支社、関西支社、九州支社
★20代~60代まで幅広く活躍中
★在籍年数10年以上29%
★社員定着率86%(2025年4月現在)
★平均勤続年数7年8ヶ月
★DX教育カリキュラムや4700以上のeラーニング講座あり
★産育休後の復職率100%+男性の育休取得実績あり
★残業代全額支給
★20年以上黒字経営を継続
★年間休日124日以上
★残業月平均8.9h程度
━━━━……・
【事業内容】
◆システムインテグレーションサービス
Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。
◆ERPソリューションサービス
SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。
◆受託開発サービス
Web系のシステム開発を社内で実施。
【資格・認定】
◆一般労働者派遣事業 [派 13-316463]
◆プライバシーマーク認定番号 第17004700号
【事業拠点】
東京支社、中部支社、関西支社、九州支社
-
「安心して働けると、心からお勧めできる会社です」
-
「子どもたちと毎日触れ合う時間も、一緒に出掛ける時間も大事にできる環境です!」
-
-
社員思いの環境が評価され、高い定着率を誇っています。
-
メリハリをつけて働ける環境!現役技術者として長いキャリアを描けます。
-
若手からベテランエンジニアまで。豊富な案件がある当社だからこそ、幅広い年齢層が活躍できます!
その他・PR
- 募集背景
- 東証スタンダード上場ウィルテックグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。高い技術力と強い営業力を強みに事業拡大を目指す当社では、新たなエンジニアメンバーを積極採用中!「この会社で働き続けたい」と感じていただけるような環境・制度も多数ご用意し、お待ちしています!
- 実際の給与例
- 年収640万円(月給45万円~+賞与+各種手当)/要件定義・PLレベル/34歳
年収500万円(月給35万円~+賞与+各種手当)/設計・構築レベル/27歳 - 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(6月に給与改定)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり/月上限5万円)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職金制度(3年以上在籍した場合)
■持株会制度(10%分をウィルテックグループが補助)
■テレワーク手当(支給条件あり)
■役職手当(経験やスキルによる)
■研修制度(社内勉強会、外部ビジネススキル研修、eラーニング等)
■資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)
■旅行費補助(年間2万円)
■慶弔手当
■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
■会員制リゾートホテル
■会員制スポーツクラブ
■健康サポート
■メンタルヘルスケア
■キャリア相談、技術サポート
■永年勤続表彰
■時短勤務あり
■屋内全面禁煙 - 入社後の成長サポート
- 技術力アップ、キャリアアップを叶えるために必要なITスキルを習得できる環境をご用意しています。
■AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」
データ分析からAI実装まで最先端のDX教育カリキュラムで学ぶことで次世代に求められるDX人材・AIエンジニアへ成長できます。バリエーション豊かな学習コンテンツが毎月追加され、受講者参加型で実践的に学べるのが特徴です。
■Web・オープン系(Java、C、Python等)、インフラ系(ネットワーク・サーバー構築等)、AI系、PC基礎、ExcelVBAなどが学べる4700以上のe-ラーニング講座も受講可能です! - 「面接時から親身に向き合ってくれました」
- 大学を卒業後、システム開発会社に入社。仕事は楽しかったものの、会社との接点が少なく違和感を持っていました。そこで信頼できる知人に相談したところ、「しっかりITエンジニアをサポートしてくれる会社に転職した方がいい」と言われ、当社を勧められました。面接では前の職場での悩みもしっかり聞いてくれて処遇についてもきちんと相談に乗ってくれたので、「ここなら安心して働ける!」と感じて入社を決意。実際、社員の声をしっかり聞いてくれますし、新しいことを学びながら成長できる環境があるのが当社の魅力。職場環境も良いので、「パートナーに入って本当に良かった」と実感しています。
- ▼・・・つづき・・・▼
- 普段から心掛けていることは、仕事も家庭も充実させるために自分が何をしたら良いのかを常に考えること。今、意識しているのは子どもたちと過ごす時間を確保することです。2歳と7歳でまだ小さいですが、すぐに親離れしてしまうと思いますので、今のうちにしっかり触れ合っておくことが大事。実際、残業は月8.9時間程度なので、帰宅後に子どもとたちと過ごす時間を持つことができています。年間休日は124日、有給消化率80%などしっかり休みを取れますし、男性が1年間の育休を取得した実績もあります。そんな当社だからこそ、大変ではあるものの仕事と子育てを両立しながら充実した生活を送っています。
- 取材担当者より
- エンジニア一人ひとりが自身の可能性を追求しながら自由に学び、イキイキと活躍できる環境づくりに注力するパートナー。実際、豊富な案件を獲得しているため、エンジニアの希望にマッチする現場へのアサインを基本とし、スキルアップ、キャリアアップのためのプロジェクト変更も可能とのこと。学べる環境も充実していて、IT技術はもちろん、ビジネススキルの研修も用意されている。
また、働きやすい環境も同社の魅力。【年間休日124日】【残業月平均8h程度】【産育休からの復帰率100%】など、プライベートも大切にしながら活躍できる環境が整っている。今回は、若手からベテラン層まで幅広い年代での採用を実施するとのことなので、「安心して働ける環境で活躍したい」「成長したい」という方はぜひ応募していただきたい。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募による書類選考
▼
【STEP02】面接(原則1回)※Web面接可能!
▼
【STEP03】内定
≪即日~5日以内のスピード選考実施!≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆面接は事業所ごとに実施いたします。
◆面接日・入社日等はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
◆希望勤務地での面接が難しい場合はWeb面接も可能です!
━━━━━━━━━━━━━
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社パートナー type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
▼
【STEP02】面接(原則1回)※Web面接可能!
▼
【STEP03】内定
≪即日~5日以内のスピード選考実施!≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆面接は事業所ごとに実施いたします。
◆面接日・入社日等はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
◆希望勤務地での面接が難しい場合はWeb面接も可能です!
━━━━━━━━━━━━━
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社パートナー type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
■学歴不問
■インフラ経験のある方(年数不問)
※運用・保守経験のみの方もご相談ください
■ご希望の支社に通勤が可能な方
≪こんな方も歓迎します≫
◎成長できる環境でスキルアップを目指したい方
◎豊富な案件がある会社で経験を活かしたい方
◎安定基盤のある会社で長く活躍したい方
◎プライベートも大事にしながら腰を据えて働きたい方 など
■インフラ経験のある方(年数不問)
※運用・保守経験のみの方もご相談ください
■ご希望の支社に通勤が可能な方
≪こんな方も歓迎します≫
◎成長できる環境でスキルアップを目指したい方
◎豊富な案件がある会社で経験を活かしたい方
◎安定基盤のある会社で長く活躍したい方
◎プライベートも大事にしながら腰を据えて働きたい方 など
ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:384万円です。男女比は男性・48%:女性・52%で、平均年齢は34歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。